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転職エージェントに関する相談

サービス概要 選び方 活用法

転職エージェントのサービス概要

製薬業界で働いています。
キャリアアップのため、もっぱら転職活動中です。

大手、中堅、いろいろエージェントを使っています。

個人応募では受けられないポジションの方が多いので、紹介会社を使っています。
あまりでてくる職種ではないので、個人のエージェントは使いにくいのが現状です。

キャリアアドバイザーに求めたいこととして
①リアルタイムでの求人紹介
②個人応募ではできない交渉(日程、年収面を含めた)
③第3者的目線

以上3点なのですが、①がぎりぎり、②、③忙しそうで、出来ていなさそうなところが多いのですが、
②③は求めていいものなのでしょうか。

それとも万が一の可能性にかけて、個人エージェントを新たに登録すべきでしょうか。

エージェントからの回答

松尾 草介 2015-02-16 18:31:09

みるんさん、はじめまして。
コンプリートの松尾と申します。
ご質問に回答させていただきます。

すでに末永さんが詳しくご回答されているので、私は簡単に。

キャリアドバイザーに求人紹介だけでなく、
個人応募ではできない交渉や第三者的目線でのアドバイスを期待していただいていることは、
転職エージェントとしてはとても嬉しいことです。

個々人のスタンスや会社の方針によるところは大きいですが、
個人的には①〜③すべてにお応えできるエージェントを目指しております。

「万が一の可能性にかけて個人エージェントに登録」というお話ですが、
②や③を期待されるのであれば、むしろ個人エージェントの方が、
期待に応えてくれる可能性は高いかと思います。

転職エージェントの選び方

私はIT事業会社でWebディレクターとして勤務している27歳です。これまで同じ分野に取り組んできましたので、そろそろ他の分野に取り組んでみたいと思い、転職を検討しています。

ですが、企業選定など色々な面で不安がありますので、転職エージェントの方にサポートして頂きたいと考えています。

そこでお聞きしたいのですが、Webマーケティングに強いオススメのエージェントの方はいらっしゃいますでしょうか?

ご存知の方がいらっしゃいましたら、教えてください!

エージェントからの回答

三谷 岳 2017-09-20 20:58:03

こんにちわ。

デジタルマーケティング領域に特化した人材紹介会社でコンサルタントをしている三谷と申します。

弊社はデジタルマーケティングに特化した人材紹介会社で、全員がデジタルマーケティングの実務経験・業界経験を積んでおります。

特に私はWebディレクターに強く、企業選定などを得意としております。


例えば、
「デジタルマーケティングとは何なのか?ネット広告とは何が違うのか?どんなプレイヤー(企業)が居て、どこが強いのか/なぜ強いのか? 2-3年後(あるいは4-5年後)にどんな経験スキルが身についているのか? その後どのようなキャリアが社内外で築けるのか?ぶっちゃけ年収レンジや残業状況はどうなのか?どんな人を求めているのか?どんな人がマッチ度が高いのか?」
について、明確に回答する事が可能です。

理由としましては、
・デジタルマーケティング業界経験(採用面接官を含む)12年以上
・デジタルマーケティングの業界/職種に特化
・業界トップ企業への紹介ナンバー1実績(お会いした時にお伝えします)
・グロービスMBA修了(業界分析・企業分析などが得意)
・キャリアコンサルタント(国家資格)保有
がございます。


こちらに記載できない情報提供や配布できない資料をお見せする事も面談の場では可能になります。


是非お気軽にご相談頂ければと思います。



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株式会社ウィンスリー
 ヘッドハンター(キャリアコンサルタント)
  三谷 岳 (みたに がく)

東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階(六本木駅から徒歩10秒)

・資格:グロービス経営大学院修士(MBA)
    キャリアコンサルタント(国家資格)

・略歴:デジタルマーケティングの実務経験を約12年半。
    メディアレップでの広告代理事業責任者を経て、
    電通系デジタルエージェンシーにて部長を歴任

・業界:インターネットサービス、デジタルエージェンシー、
    コンサルティングファーム、事業会社デジタルマーケ、
    広告会社、Sier、テクノロジーベンダーなど

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転職エージェントの活用法

「自分と相性の良い転職エージェントの方を探す方法はありますか?」

初めまして。私は耕太と申します。
2016年4月より地方銀行に入行し、現在もそこで働いております。

しかしながら現在私は転職することを考えております。
理由は大変長くなってしまうため要約させていただきますが、職場環境が全く肌に合わず、また将来的に見ても改善の見込みが低いと考えたためです。私の根性が足りないのがいけないのかもしれないと思い、頑張ろうと当初は考えておりましたが、このままでは幸福度の低い人生を送ってしまうと考え、転職を考え始めました。

現在、複数の転職関係の書籍に記載されていた内容を参考にし、R-CAP等の適性検査で、適職ややりたいと思うことのできた仕事(経理や法務、事務関係)を絞り込み、どんな職場環境で働きたいのかある程度明確にしました。しかし、いつ転職するのが望ましいのか。どういった資格を取るべきか、どういったキャリアプランでこれから生きていきたいのか。次こそは失敗したくないという思いから、考えることが次から次へと出て来て悩んでおります。

そういった経緯から、こんな私ではございますが、長期的に且つ深い関係性をもって相談にのっていただける転職エージェントの方を探しております。
しかしながら私と相性の良いエージェントの方もいらっしゃれば、逆に悪い方もいらっしゃるかとも思います。
自分に合ったエージェントの方を探し、お会いする方法はありませんでしょうか。

拙い文章ではございますが、ご回答いただけましたら幸いです。
どうか宜しくお願い致します。

エージェントからの回答

松尾 草介 2016-10-31 12:43:13

コンプリートの松尾と申します。
ご自身に回答させていただきます。

自分に合ったエージェントの探し方、難しいですね。

正直に申し上げると、まだ的確に自分に合ったエージェントを探せる方法はないと思います。

この「コーリングッド」というサイトは、それを実現したいという思いで作られているので、このサイトで回答をしているエージェントの中から、自分に合いそうな人を探すというのは一つの手ですが、それでもやはり実際に会って話してみないと本当のところは分からないですよね。

大手の人材紹介会社を使ってもそれは同じです。

なので、ある程度の数の人材紹介会社に登録し、実際に会って確かめるのが1番です。

とはいえある程度話して絞らないとキリがないので、まずは「これまでの経験」「今後の希望」から、強みを持っている領域が近いエージェントに、優先的に相談すると良いかと思います。

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