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大手エージェントがいいのか、中小エージェントがいいのかについて。

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エリア:大阪府
業 界:通信 / IT・通信系
職 種:人事、労務 / 営業、事務、企画系


こんにちは。
自分の4年勤めていた携帯アプリ制作企業が、資金の悪化ぶりから倒産することとなり、退職を余儀なくされました。
人事担当者として勤務していたので、大手転職エージェントの転職者にたいするマニュアル化しているような態度や、
相手の志向に合う合わなといったことを十分に吟味すること無く大量に案件を送ってくる姿勢を多少感じてきました。
いざ、自分が転職活動をするとなると、安心して大手に任せていいのかとう不安があります。
もちろん大手エージェントでは、扱っている案件数が多く、多くの選択肢があるというメリットもあるかと思います。
大手エージェントを選べばいいのか、自分の話をじっくり聞いてくれるような中小エージェントを選べばいいのか、メリットやデメリットを詳しく教えて頂ければと思います。

wahouseさん
(質問者:29歳)

転職エージェントの回答

転職相談に対して、各分野に精通したプロの転職エージェントが回答してくれています。
転職に関してお悩みがある方は、転職エージェントに早めに相談することをオススメしています。

2015-08-17 14:46:25回答番号987

転職に際して、エージェントの活用についてご懸念があるとのこと承りました。 大手と中小のエージェント、それぞれのメリットデメリットについて回答をさせて頂きます。 大手エージェントのメリットといたしましては、おっしゃって頂きました通り求人数が圧倒的に多く幅広い業界・職種をご検討頂くことが可能であるということです。 非公開求人も多い中で、大手でした取扱いの無い求人も実際にはあるため、幅...
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転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

※「大手エージェントがいいのか、中小エージェントがいいのかについて。」の投稿は、2015年08月17日時点の情報です。
ご自身の責任のもと有用性を考慮してご利用いただくようお願い致します。

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