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ベンチャー向いてるのか分からない?ベンチャーに関する転職相談

36件 転職エージェントが質問に回答中 

ベンチャーの転職相談カテゴリー(全27件)

メリット・デメリット(8件) ポイント(6件) 成長(5件) 働く環境(6件) その他(2件)

ベンチャー人気の転職相談ランキング

ベンチャーの転職相談まとめ 転職エージェントが回答

働く環境

3回答

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転職エージェントA

匿名または退会済みのエージェント

ご質問ありがとうございます。 体を壊したり働く楽しさを見出だせなかったりとなると、仕事環境が合っていない可能性が大きいです。 合っていない環境で心身共に取り返しのつかないことになってしまったら大変ですし、 興味ある分野にて、社員数名の飲食店のオーナーも兼任している私ですが、 大手企業時代と違ったやりがいや「ありがとう」の重みを日々感じ、 充実した毎日を送っています。 人間の直感というものは本当によくできていて、 合わない環境に拒否...【詳細を読む】

メリット・デメリット

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谷雅史  ー転職エージェントー

株式会社レゾナンス

キャリアアップしてお金を稼ぎたいとのことですが、 短期的に給与を上げるのであれば、同業界・同職種にて、 転職をするのがよいと思われます。 長期的に給与を上げたいのであれば、入り口で給与が下がることを許容し、 成果次第で給与が上がり得る職場を探すことをお勧めします。 ベンチャーでも給与が必ずしも成果次第で給与が上がるとは限らないので、 せっかくリスクを取るのであれば、 どれくらい成果を出せばどれくらい上がり得るかは、事前に確認する必要が...【詳細を読む】

ポイント

2回答

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谷雅史  ー転職エージェントー

株式会社レゾナンス

ベンチャー企業の紹介に特化しております、レゾナンスの谷です。 ベンチャー企業への転職について回答させていただきます。 ベンチャー企業を選ぶ上でのポイントは以下の通りです。 1.社内の人との相性  ベンチャー企業は良くも悪くも、一つの方向に向かって一致団結した組織です。  スキルマッチだけでなく、カルチャーマッチも、働く上でのモチベーションや幸福感に強く影響します。  選考が進む中で、なるべく多くの社員の方を面談することをおすすめします。...【詳細を読む】

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成長

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関川 懸介  ー転職エージェントー

株式会社uloqo

はじめまして。株式会社uloqoの関川と申します。 起業志向が強く、ベンチャーへの転職を考えていらっしゃると思います。 完全に個人的な見解になりますが、下記にて回答させていただきます。 【リスクについて】 結論から申し上げますと、「ベンチャー企業への転職であるがゆえのリスク」など存在しないと考えています。 なぜなら、「そもそも何をリスクと考えるか」については、個人差がある為です。 そのうえで、 企業規模に問わず、 ・誰と・何...【詳細を読む】

メリット・デメリット

1回答

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ベンチャー企業への転職をご検討されているとの事ですね。 ベンチャー企業へ転職する事のメリットは何か?というご質問ですが、 結論から言いますと、合理的なメリットはあまりないかと思います。 むしろ合理的な理由でベンチャー企業へ転職してしまうと、 転職を後悔・失敗してしまうリスクが高いと思います。 もちろん会社にもよりますが、ベンチャー企業は、大手企業と比較すれば、給与が高くない事が多いですし、 残業も多かったり、売上をつくるために必死で...【詳細を読む】

ポイント

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

人材紹介会社を使わない転職方法は色々とありますが、主にはやはり、求人サイトからの応募か、 知人の紹介でしょうか。 ただ、人材紹介会社はたくさんあり、ご自身の希望に沿った転職エージェントも存在します。 選ぶポイントですが、主に二点あります。 ・分業制ではなく、求人企業とも、転職者とも両方と接点を持ったキャリアコンサルタントである事。 ・ご自身が希望する業界に詳しい転職エージェント会社である事。 これらを満たしていれば、大量な求...【詳細を読む】

LINE@

成長

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転職エージェントA

匿名または退会済みのエージェント

ovugi様、こんにちは。 RDサポートの斎藤と申します。 とても向上心が高く素晴らしいなと思いながら、ご質問内容を拝見しました。 ご質問内容に関してですが、ベンチャー企業に身を置くことで成長に繋がりやすいという点は間違いないですが、 厳密に言うと「ベンチャー企業=急成長できる」という図式は成り立たないように思います。 ベンチャー企業は走りながら業務をしているため、全ての面において整備されていない、つまり業務は与えられるというより必要に迫...【詳細を読む】

その他

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ベンチャー企業の年収相場へのご質問ですね。 ベンチャーというのは業界ではなく、企業の成長フェイズやスタンス等を指しているものと思いますので、 どういった業界やビジネスモデルかによっても、正直年収相場は様々と思います。 ここでは、ベンチャー企業が多く存在するIT/インターネット業界の年収相場について、 お話したいと思います。 私自身は、他の業界や大手上場企業の採用もお手伝いした経験がありますが、 正直一部の高給な業界を除き、他の業界と...【詳細を読む】

働く環境

1回答

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転職エージェントA

匿名または退会済みのエージェント

どのような企業を選ぶか、転職活動の第一歩として非常に迷われますよね。 まず、ベンチャー企業はベンチャーと一言に言っても成長フェイズが色々あります。 例えば、独断と偏見で分類させていただくと以下のようなフェイズに分かれると思います。 ・アーリーステージ・スタートアップ ・上場手前の50人〜120人程度の成長ベンチャー ・新興市場上場ベンチャー ・メガベンチャー 大変さもそのフェイズによって異なりますが、 例えば、アーリーステ...【詳細を読む】

働く環境

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転職エージェントA

匿名または退会済みのエージェント

サイバーエージェントのベンチャーマインドについて、実際のところはどうか、ということろをお答えさせていただきます。 ・社員数はとても多くなっていますが、ベンチャー企業と変わらないスピード感がある ・上下関係は堅苦しくなく、風通しが良い、上司にも自分の意見をしっかりといえる ・手を挙げた人に仕事を任せる社風 ・飲み会や社内サークル(フットサルやスノーボードなど)が比較的多く、フラットな環境 といったところでしょうか。 部署や職種によって...【詳細を読む】

働く環境

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svefwojvoさん はじめまして。坂本と申します。 お体大丈夫でしょうか? ベンチャー企業が激務かどうかのお答えですが、 正直、企業によってバラバラになり、 全てを激務とも言えない状況です。 ベンチャー企業が激務になる一つの傾向としては 立ち上げたばかりのスタートアップ時です。 ゼロベースから事業がスタートする場合が多い為、 試行錯誤を繰り返す中で、楽しみながら 結果として激務になっている可能性があります。 ま...【詳細を読む】

成長

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谷雅史  ー転職エージェントー

株式会社レゾナンス

日本で一般的に使われている意味合いとしては、違いは無い、と思っていただいて問題ないかと思います。 ただ、使い分けとしては、ベンチャーに比べスタートアップという言葉は、 以下のようなビジネスまたは企業に対してつかわれる事が多いように見受けられます。 ①Equity(株主資本)で資金調達し、IPOやバイアウトを目標の一つとしている ②ベンチャーに比べスタートアップという言葉は、"潜る"(調達した資金を遣いながら黒字化を目指す...【詳細を読む】

ポイント

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

上記の情報だけですので、不明な部分が多いため、 恐らくで仮説ベースの回答となってしまうかとは思いますが、 恐らくご自身が内定を得られなかった点は以下のような点なのではないでしょうか? 1,そもそも応募した会社が誰もが知る人気企業でレベルが高い、もしくは自分がターゲットではない求人・職種であった これは、ご自身で調べあげて気に入った会社を選んだ際によく起こりえる事なのですが、 誰もが知っている人気企業だけをそもそも絞り込んで受けてしまっていたの...【詳細を読む】

メリット・デメリット

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ベンチャー企業のメリット・デメリットですが、 人によっても何がメリットになるかが変動すると思うので、一概には良いにくいところが正直です。 ですが、念のため、一般論的に考えてみますと以下になるのではないでしょうか。 ただし、大手であっても、以下のようなメリット・デメリットの会社もあるでしょうし、 やはり定義は難しいですね・・。 <メリット> ・サバイバル力が身につく ・新しいものを自ら作り上げている体験ができる ・あまり怖いものが...【詳細を読む】

ポイント

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ベンチャー企業に転職をご検討との事。 ベンチャー企業に向く人とは、どういう人か?というご質問かと思います。 ベンチャーと一口に言っても、色々な会社があり、一概には言えない部分が多いですが、 私自身がベンチャー企業を創業した経験もあり、そうした経験から向くであろうと感じる点をあげてみました。 ・変化に柔軟な人 ・ハードワークを厭わない人 ・スピード感のある人 ・主体的j・自発的に行動できる人 ・兼業など、広い業務をマルチタスクで行...【詳細を読む】

ポイント

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転職エージェントA

匿名または退会済みのエージェント

ご転職をお考えとのこと、承りました。 現在大手企業での経営企画関連の仕事に携わられたいとのことでございましたので、 大手企業への転職マーケットについてお答えをさせて頂きます。 大手企業にも様々な企業があるため、どの様な企業を希望されるのかによって 多少異なって参りますので、その点はご了承頂ければと存じます。 大手企業の経営・管理職に携わるポジションをご希望ということですが、 一般的には求人は極めて少なくなるということがございます。 企...【詳細を読む】

メリット・デメリット

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転職エージェントA

匿名または退会済みのエージェント

ベンチャー企業のメリットの一つは、おっしゃっているように、成長が期待できる点だと思います。 例えば、社員一人あたりの業務裁量が広いことや、ルールや仕組みが少ない分、自分自身で考えた事を実現しやすいことが要因となるでしょう。 また、意思決定権者(社長)との距離が近いため、スピーディーな環境に身を置けることや、周りに意識の高い社員が多いことも成長しやすい要因になります。 その他のメリットとしては、会社の成長とともに、社員が増えればポスト・ポ...【詳細を読む】

メリット・デメリット

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

実際のその会社の詳細がわからないため、なんとも言えませんが、 4~5人の会社ですと、ほぼ創業期・アーリーステージのスタートアップ企業なのかなと予想されます。 結論から申し上げると、平均値的な観点では判断しない方が良いと思いますし、 平均値的な観点にこだわれるのであれば、ジョインするのはやめられた方が良いと感じます。 なぜならば、アーリー規模のベンチャー企業では、 ほぼ創業・経営メンバーとして、そうした成功確率を自ら上げていく側の立場になる...【詳細を読む】

メリット・デメリット

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

介護系のベンチャー企業へご関心をお持ちとの事、 私自身が介護領域に明るいわけでは正直ないのですが、 以前に介護事業や介護関連事業を行う経営者の方とお話した際に、 マーケットは今後10年間は拡大していくものの、それ以降は要介護者の数が横ばいになっていき、成長は鈍化するという事、 また国の助成金も上がっていく見立てがないため、いわゆるおいしい、有望な市場ではない、 と仰っていました。 介護領域のビジネスモデルとしては、色々とあると思うのです...【詳細を読む】

メリット・デメリット

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

楽しいですか?という質問について、 結論、その人の見る視点や動機付けによると思います。 以下のようなご自身なりのありたい姿や働き方、ベンチャーに求めるものが明確なのであれば、 楽しめるのではないかと感じました。 一般論・合理的な考え方だけで、ベンチャーを捉えてしまうと辛いと感じてしまうかもしれませんね。 お会いした事はありませんが、私は以下文面を拝見する限り、 恐らくベンチャーを楽しめる方なのではないかと推測しています。 >過...【詳細を読む】

メリット・デメリット

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高野 秀敏  ー転職エージェントー

株式会社キープレイヤーズ

エンジニアの方は引く手数多ですので、会社が倒産しても何も問題ないですよ。 すぐに転職できます。エンジニアで良かったですね。羨ましいです。...【詳細を読む】

成長

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転職エージェントA

匿名または退会済みのエージェント

春一番様こんにちは。RDサポートの斎藤と申します。 転職のタイミングを悩まれていらっしゃるのですね。 転職のしやすさという観点で考えるならばタイミングももちろん大事ですが、 ご質問内容を拝見する限りでは、春一番様の場合は目指されている「キャリアアップ」の中身がポイントになるかと思います。 「キャリアアップ」という言葉は求職者の方との面談の中でもよく耳にする言葉ですが、 その内容は人それぞれのため具体的に何のことを指しているのかが転職活動に...【詳細を読む】

成長

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転職エージェントA

匿名または退会済みのエージェント

ベンチャー企業で働くことのメリットという点について回答をさせて頂きます。 企業によって多少の差がございますので、あくまで一般的なという観点で回答をさせて頂きます。 まず利益は創業者にしかないのか、という点についてお答えを致します。 ベンチャー企業の体制にもよりますが、創業者や創業メンバーが主要株主となることが多くなるため、 一般的に利益(収入)を得るのが創業者と思われることも多いかと思います。 もちろんその様な傾向もございますが、...【詳細を読む】

ポイント

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

正直申し上げまして、 昇給を重視した転職活動であれば、ベンチャー企業よりも 大手企業の方が手堅いように思います(もちろん内定を得られればという事が前提ですが) ベンチャーはまだ利益の回収時期というよりも投資時期というフェイズであるため、 会社にもよりますが、大手と相対比較すれば高い給与で釣るといった事を したがりません。 また、そういったマインドでは入ってきてほしくないという企業も多い印象です。 給与を求める事自体が悪いという事で...【詳細を読む】

働く環境

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はじめまして。 株式会社キャリア経営パートナーズの 坂本と申します。 ご質問内容を拝見させて頂きました。 今後のキャリアについてお悩みだと 感じておりますが、 ご結婚や出産のライフイベントは 本当に心配になるポイントだと思いますし、 ご転職をされる方で気にする方は多くいらっしゃいます。 その中で、ベンチャーがある程度保証をされているという イメージをお持ちですが、 現実的にはベンチャーだから・・・という保証は無く、 企業...【詳細を読む】

働く環境

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転職エージェントA

匿名または退会済みのエージェント

ベンチャー企業への転職・求人にご興味があるとのこと、承りました。 まず福利厚生についてお答えをさせて頂きます。 こちらについては、企業によって異なりますので、 ご応募を検討される企業毎に確認頂くことをお勧め致します。 ベンチャー企業全体の傾向と致しましては、 福利厚生制度はあるものの、 住宅手当や家族手当などの諸手当や勤続年数に応じた昇給制度などがない企業が多い傾向にはございます。 また退職金制度を導入していない企業もございます。 ...【詳細を読む】

その他

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谷雅史  ー転職エージェントー

株式会社レゾナンス

ベンチャーとスタートアップの違いについてですが、 言葉の使い分けとしては、ベンチャーに比べスタートアップという言葉は、 以下のようなビジネスまたは企業に対してつかわれる事が多いように見受けられます。 ①Equity(株主資本)で資金調達し、IPOやバイアウトを目標の一つとしている ②ベンチャーに比べスタートアップという言葉は、"潜る"(調達した資金を遣いながら黒字化を目指す)時期が長く深く、その分黒字化した後の伸びが急速であ...【詳細を読む】

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