登録する転職エージェントの決め方についてアドバイス下さい。

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はじめまして。私は現在転職活動中のシステムエンジニアの29歳男性です。
年収アップ目指しているため転職を決意しました。

そこで、初めての転職のため、転職エージェントを頼ろうと思っています。
ですが、登録する転職エージェントの決め方について悩んでいます。
大手の方がやはり求人情報の量は多いのでしょうか？
でも大手じゃない方が穴場の求人を持っていたり親身になってくださるのもでしょうか？
どちらにしてもメリット・デメリットがあるかと思うので、決めかねています。

どなたかアドバイスいただけませんでしょうか？

はじめまして。私は現在転職活動中のシステムエンジニアの29歳男性です。年収アップ目指しているため転職を決意しました。そこで、初めての転職のため、転職エージェントを頼ろうと思っています。ですが、登録する転職エージェントの決め方について悩んでいます。大手の方がやはり求人情報の量は多いのでしょうか？でも大手じゃない方が穴場の求人を持っていたり親身になってくださるのもでしょう...

エリア：東京都

業　界：IT・通信・ソフトウェア / IT・通信・ソフトウェア

職　種：SE / ITエンジニア

2015/05/11Q:488

KHDIEさん
（質問者:29歳）

転職エージェントの回答

2015-07-17 17:34:26

初めてのご転職でおられるとのこと、承りました。

転職エージェントの選び方についてお伝えをさせて頂きます。

おっしゃる通り、転職エージェントによってメリット・デメリットがございます。

ご求人数という観点ですと、大手転職エージェントの方が多くなります。

ただ、業界特化型転職エージェントでも、そのエージェント独自の求人の取り扱いがあることもあり、
一概には決められない部分もあるかと存じます。

アドバイザーやカウンセラーの方の対応については、エージェント規模にはあまり影響しませんので、
もしよろしければいくつかのエージェントに登録頂きご判断を頂くのが良いかと思います。

と申しますのも、実態で申し上げると、規模というよりも人対人の話となるため、
ご相性がある部分がございます。

ですから、実際に面談に足を運んで頂きその中で感じ取って頂ければ幸いです。

最適なご転職活動が進められますことを、心からお祈りいたします。