転職・キャリア相談ならCallingood(コーリングッド)

おすすめの転職エージェントを教えてください。

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新卒から15年間、外資系企業で経理を担当してきましたが、経営難から早期退職を打診されました。
会社の状況はわかっていましたのですぐに承諾、退職し、すでに3ヶ月が経ちました。
早期退職を打診された時点で転職活動は始めておりましたが、自分の見通しの甘さ故か、なかなか面接が通らず、結局一つの内定も頂けないまま現在に至ります。
家族もおりますので、早く就職し経済的に安定しなければと焦りばかりが募っています。
相手にもそれが伝わってしまうのか、最近では書類選考で落ちることも増えてきました。
これまでの転職活動は個人で進めてきましたが、時間的余裕が無いことや精神的に苦しいことから、信頼できるパートナーとして転職エージェントを探しています。
皆様おすすめの転職エージェントがありましたら、ご紹介ください。よろしくお願いいたします。

新卒から15年間、外資系企業で経理を担当してきましたが、経営難から早期退職を打診されました。 会社の状況はわかっていましたのですぐに承諾、退職し、すでに3ヶ月が経ちました。 早期退職を打診された時点で転職活動は始めておりましたが、自分の見通しの甘さ故か、なかなか面接が通らず、結局一つの内定も頂けないまま現在に至ります。 家族もおりますので、早く就職し経済的に安定しなければと焦りばかりが...

エリア:東京都
業 界:総合電機 / メーカー系(電気・電子・機械系)
職 種:経理 / 経営・管理

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2015/03/30Q:388

fkdvbavfadさん
(質問者:38歳)

転職エージェントの回答

2015-03-30 14:59:26

もしよろしければ私どものほうでご相談に乗らせて頂きます。
沢山の求人を受けたいとおっしゃられる方には大手エージェントへご相談されることを逆にお勧めすることもございますが、今のご相談状況ですと離職期間が3ヶ月以上経ち、焦って来られたことからまずどうしたら良いのかという点をご相談されたいと思います。
正直この時期が勝負だと思いますので、企業様の求人背景や組織構成、仕事内容を吟味し、それぞれに合わせたPRポイントを明確にして応募してみましょう。
恐らく、選考では30代前半〜同年代のキャリアを持った方が競合になると思いますので出来る限り、その他者状況もキャッチした上で進め方をご提案させて頂ければと思います。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

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