ベンチャーからの転職とエージェント選び

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こんにちは。
今年、妻が妊娠したことがきっかけで、現在まで働いていたベンチャー企業からの転職を考えています。
理由としては、現在会社経営が上手くいっておらず給料の支払いが遅れることもあること。
また経営が一部のオーナーで行われ、社員の声を全く聞かない環境であることにあります。
この不安定な会社で働いているなかで、子供を育てられないと判断しました。
そこで大手人材転職サイトに登録したのですが、
電話でのアドバイスが一般的すぎる、また紹介して頂く企業に意見が反映されてない等、
質に大きな不安を抱えています。
どこかいいエージェントがあれば是非とも教えて下さい。

エリア：東京都

業　界：インターネットサービス全般 / WEB・広告系

職　種：その他営業関連職 / 営業・販売

2015/08/17Q:927

tuyama71さん
（質問者:28歳）

転職エージェントの回答

2015-08-17 14:31:10

現在利用されている転職エージェントに満足できなく、どのように選べばよいか、という質問ですね。

アドバイスが一般的であったり、紹介される案件に意見が反映されていないことは非常に悩ましいお話ですね。
担当されたキャリアコンサルタントとの相性が良くなかったのだと思われます。

今回ご利用されているのが、大手のエージェントであれば、他の担当者への変更を依頼するのがひとつの手だと思います。
また、転職エージェントが多数ある中で、自分と相性の合ったキャリアコンサルタントを見つけるには、様々な会社を利用し、面談されるのも選択肢かと思います。

転職エージェントの選び方ですが、大手のエージェントに登録されていますので、中小の特定業界や職種に特化したエージェントのご利用をお勧めします。

大手のエージェントは求人数が多く、求人を網羅する上で活用は必須です。

一方で、中小のエージェントは特定の業界や業種に強く、面接対策などが丁寧に行われる傾向にあります。
ぜひ、中小エージェントも活用いただき、よいエージェントに巡り合うことを願っております。