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法務職の転職活動に強い人材紹介会社を教えてください。

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実際に人材紹介会社を利用して転職活動を進められた方に質問です。

現在、大手機械メーカーの法務部に勤めております、27歳女性です。
現在の会社がかなり閉鎖的で女性の上司も少ないため、より昇進などチャンスのある企業へ転職したいと考えるようになりました。
法務職での転職を希望していますが、私の調べ方が上手くないのか思っていたよりも転職サイトなどの求人が少なく、焦っています。
さらに何社か履歴書を送ったものの、書類選考で落ちてしまいました。
そこで、人材紹介サービスの利用を検討しています。
法務職の転職活動に強く、カウンセラーが紹介先企業の社風などをしっかり理解している紹介会社を探していますが、ホームページなどを見ただけではどこが良いのかわかりません。
どの人材紹介会社が良いでしょうか?
おすすめを教えてください。

実際に人材紹介会社を利用して転職活動を進められた方に質問です。 現在、大手機械メーカーの法務部に勤めております、27歳女性です。 現在の会社がかなり閉鎖的で女性の上司も少ないため、より昇進などチャンスのある企業へ転職したいと考えるようになりました。 法務職での転職を希望していますが、私の調べ方が上手くないのか思っていたよりも転職サイトなどの求人が少なく、焦っています。 さらに何社...

エリア:東京都
業 界:機械関連 / メーカー系(電気・電子・機械系)
職 種:法務 / 経営・管理

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2015/03/30Q:399

w2t4p6m8さん
(質問者:27歳)

転職エージェントの回答

2015-03-30 16:24:54

法務職の転職とエージェントの選び方については観点として3つございます。

・法務専門エージェント(企業法務や弁護士や司法書士等の専門)
・取引企業数が多い大手エージェント
・細やかなフォローが可能な中小エージェント(コンサルタントの評判が良い所)

をあたって見られるのが良いかと思います。
コンサルタント法務職の求人数は営業やエンジニア求人に比べて少ないため、
サイトで探されていて他の職種はあるのに法務職がないと感じられることも多く
またその数少ない中で応募しても採用背景や他の候補者様の情報不足でPR方法が分からずに不合格ということも多いかと思いますので
上記3つの視点でエージェントのコンサルタントに会われた上
コンサルタントとの相性が良い所をメインに利用されて転職活動をされるのはいかがでしょうか。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

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