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人材紹介会社を使うか、自分で頑張って転職活動を行うか。

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私は現在、インターネット広告代理店で法人営業を担当しております。
この会社には転職を通じて入社したのですが、その時の転職はオンラインの転職サイトを通じて行っており、
企業選びから雇用条件の交渉まで全て自分一人で行った結果、
納得いかない転職になってしまったので、再度転職を決意しました。
今度の転職では同じ失敗をしないようにしようと思い、大手人材紹介会社に登録したのですが、
マニュアル通りの対応といった感じで、到底満足できるものではありませんでした。
そこで質問なのですが、やはり転職は自分一人が頑張るしかないのでしょうか。
それとも人材紹介会社の選び方が間違っていたのでしょうか。
アドバイスをいただきたいです。ご回答よろしくお願いいたします。

私は現在、インターネット広告代理店で法人営業を担当しております。 この会社には転職を通じて入社したのですが、その時の転職はオンラインの転職サイトを通じて行っており、 企業選びから雇用条件の交渉まで全て自分一人で行った結果、 納得いかない転職になってしまったので、再度転職を決意しました。 今度の転職では同じ失敗をしないようにしようと思い、大手人材紹介会社に登録したのですが、 マニュア...

エリア:東京都
業 界:総合広告・SP・PR代理店・制作会社 / WEB・広告系
職 種:その他営業関連職 / 営業・販売

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2015/08/06Q:813

moulinさん
(質問者:27歳)

転職エージェントの回答

2015-08-06 18:48:58

moulin_rouge_la_gouleさん、こんにちは。

転職エージェントを利用して転職活動を行うか、自分で転職活動を行うかというご質問ですね。

moulin_rouge_la_gouleさんには転職エージェント、求人サイトの併用をお勧めいたします。

まず、転職エージェントの利点は、書類の書き方や面接の選考のアドバイス、面接調整等を仲介してくれるので、
時間も情報収集も手間が省けます。

今回、大手の転職エージェントを登録されて良いサービスを受けられていないとのことですが、
求人の扱い数が多いのは大手転職エージェントです。また、その他その業界・職種に特化した中小・専門エージェントもあります。

大手から中小まで複数登録して併用することで求人を網羅することが可能です。

コンサルタントも一人の人間のため、相性や個人の対応に差が出てしまいます。

moulin_rouge_la_gouleさんに合うコンサルタントを見つけていただければと思います。

同時に、求人広告の転職サイトを併用して求人を探してみてください。

気になる求人があれば、専任の転職コンサルタントに相談するのもよいでしょう。
また、ハローワークにも求人がありますので、併用してみることで転職活動により可能性が広がります。

一人での活動ではなく、アドバイスをもらえるプロの転職コンサルタントも巻き込み活動していただければと思います。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

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