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1人で行う転職活動とエージェントの選び方

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私は通信会社のエンジニアとして働いていました。
元々企業に対して熱い想いを持って入社したわけではなく、将来像が曖昧だと感じ始め転職することを決意しました。
ところが、業務が忙しいということもあり、転職活動が非常に非効率なものになってしまっています。
そのため、自己分析や会社の情報収集があまりできず、面接で失敗してしまいます。

そこで質問なのですが、このまま転職活動を1人でやるべきなのでしょうか。
私自身、人にお願いをするということがあまり得意ではないので迷っています。
また、エージェントを選ぶ際に留意すべきことがあれば合わせて教えていただきたいです。

よろしくお願い致します。

私は通信会社のエンジニアとして働いていました。 元々企業に対して熱い想いを持って入社したわけではなく、将来像が曖昧だと感じ始め転職することを決意しました。 ところが、業務が忙しいということもあり、転職活動が非常に非効率なものになってしまっています。 そのため、自己分析や会社の情報収集があまりできず、面接で失敗してしまいます。 そこで質問なのですが、このまま転職活動を1人でやるべき...

エリア:東京都
業 界:IT・通信・ソフトウェア / IT・通信・ソフトウェア
職 種:プログラマ / ITエンジニア

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2015/03/27Q:367

ddtjpletterさん
(質問者:28歳)

転職エージェントの回答

2015-03-27 14:35:01

自己分析や会社の情報収集があまりできていないのであれば、
エージェントの利用はメリットを感じられると思います。

特に自己分析は自分だけでやると悶々としてきますので
第三者の客観的且つ鋭い質問にアウトプットしているだけで自己分析になりますよ。

また、会社情報の中でも求人を出された背景や組織構成などHP等では分からない情報はPRに必ず役立ちます。
エージェントを利用されるにあたって留意すべき点は、
ご自身の人物タイプから考えても複数社とお付き合いされないということだと思います。
HP等を見て、信頼できそうなコンサルタントがいると感じられるところへまずご相談に行き、
自己分析や会社情報を集めた転職活動をしてみてはいかがでしょうか。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

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