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総合家電メーカーの機械エンジニアです。機械設計職で転職活動する際に、ベストな転職エージェントの選び方とは

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私は、総合家電メーカーのエンジニアをしていました。

しかし、人員削減という中で、早期退職せざるを得ない状況でした。

自ら多くの企業に応募しましたが、すべての企業に不採用になってしまいました。
正直、このまま自分で応募するべきかどうか迷っています。

理想としては、同じく大手電機メーカー・家電メーカー(ソニー・三菱電機など)を希望しています。

そこで質問が2点ございます。
1点目が、このまま自主的に応募するべきか、もしくは転職エージェントとともに転職活動を行うべきかということです。
2点目が、転職エージェントを頼る場合、どのような転職エージェントを頼るべきでしょうか。転職エージェントの数も多く、どのエージェントに相談するべきかも不透明な状態です。

2点のご回答、よろしくお願い致します。

私は、総合家電メーカーのエンジニアをしていました。 しかし、人員削減という中で、早期退職せざるを得ない状況でした。 自ら多くの企業に応募しましたが、すべての企業に不採用になってしまいました。 正直、このまま自分で応募するべきかどうか迷っています。 理想としては、同じく大手電機メーカー・家電メーカー(ソニー・三菱電機など)を希望しています。 そこで質問が2点ございます...

エリア:東京都
業 界:家電・AV機器・ゲーム機器 / メーカー系(電気・電子・機械系)
職 種:サービスエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) / 技術者(電気・電子・機械)

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2015/03/27Q:364

vvv7106さん
(質問者:46歳)

転職エージェントの回答

2015-03-27 12:28:35

まず1点目の自主的に転職活動をされるか否かについては、
エージェントを利用されることをお勧め致します。
理由は、この方法であれば転職活動がうまくいかない場合の理由が明確になり、今後の進め方を建設的に考えられるからです。
自主的に活動されていると選考不合格理由や客観的意見が得られないので、
次にどうしたらいいかわからなくなる状況が続いてしまうのは時間が勿体無いと思います。
2点目のどのエージェントを利用されるかというという問いに対しては、
個人的に大手と中小のメーカー求人を多く持つ2社をあたって見られることをお勧め致します。
大手同士であればあまり求人数に変化はなく、コンサルタント軸で考えると中小エージェントの方が細やかだと言われるので
どちらも網羅するためにはこの方法が良いと思います。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

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