転職・キャリア相談ならCallingood(コーリングッド)

転職エージェントの「使い方」に関する転職相談 25件

転職エージェントの「使い方」について、転職エージェント自身が回答してくれています!
気になる質問をチェックしてみましょう。

30件 転職エージェントが質問に回答中 

転職相談カテゴリー(全25件)

使い方 (25件) 比較・おすすめ・評判 (56件) メリット・デメリット (13件) 使うべき? (7件) 女性 (5件) 断り方 (5件)

「使い方」についての人気の転職相談ランキング

転職エージェントの 使い方 転職エージェントが回答

2回答

4役にたった

海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご参考になったようで安心いたしました。 エージェントによっては、偏った求人の提案をされたり、必要以上にプッシュされたり、大量の求人しか紹介されないケースもあります。 こういう文化をエージェントとしては、無くしていく必要があるのですが、なかなか組織としては難しい部分もあります。 そのため、大手エージェントや特化型のエージェントをまずは登録して実際にキャリアコンサルタントに直接会ってみた上で、 サポートを進めるエージェントを比較検討されるこ...【詳細を読む】

3回答

4役にたった

新里 純司  ー転職エージェントー

株式会社ウィンスリー

ちゃんちゃんさん 転職支援会社 ウィンスリーの新里と申します。 郡山さん・末永さんから一般的なご説明をされていますので、我々ならではのコメントをさせて頂きます。 我々はデジタルマーケティング業界に特化した転職エージェントです。 大手の転職エージェント様と比較しまして、現場やマネジメントを理解している分、転職ミスマッチが起こりにくいメリットがあります。 逆にマーケティング領域以外は専門外です。 という様に、転職エージェントといっても色...【詳細を読む】

1回答

2役にたった

藤田 克也  ー転職エージェントー

株式会社ヴェイン

人材紹介会社に支援してもらえる期間に決まりはあるか?という質問ですね。 業界大手の紹介会社には担当アドバイザーがついて支援する期間を3ヶ月としているところもあります。 中には紹介会社のサービス規約で明記していないものの、担当者の判断で「転職意欲が低い」とか「案件がない」ということでサービス終了を通知するという話もまれにですが耳にします。 ただ、転職意欲が高ければほとんどの紹介会社は紹介できる案件がある限り支援してもらえると思いますし、案件がな...【詳細を読む】

2回答

2役にたった

転職エージェントA

匿名または退会済みのエージェント

karashiさまこんにちは。 RDサポートの大島と申します。 ご質問内容を拝見しました。 転職エージェントの複数登録・併用は全く問題ありませんよ。 それぞれ特徴があり得意分野も異なりますし、karashiさまとの相性もあると思いますので、複数利用された方が有効活用できるかと思います。 ただあまり手を広げるすぎると管理が大変なので、求人の多い大手、業界特化型の中小、売り込みメインの中小など、違う系統で2~3社程度が妥当かなと思います。 ...【詳細を読む】

もっと詳しく相談したい方はコチラ

更に、じっくり踏み込んで相談したい方は、
「Callingoodのキャリア相談」をご利用下さい!

無料で転職のプロにキャリア相談できます

1回答

2役にたった

末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

特に地方では、エージェントの登録数は出来る限り、増やした方が良いかと思います。 求人企業によっては、そのエージェントしか依頼していない求人企業もあります。 あとは、地方においては、ハローワークにまだまだ求人依頼が多く集まっていると聞きますので、ハローワークも活用してみても良いかもしれません。 ただし、ハローワークの求人は玉石混交な部分が多く、ハローワーク職員もそこまで目利きをしてはくれないため、 自分自身でしっかりと目利きをする必要はあると...【詳細を読む】

2回答

2役にたった

転職エージェントA

匿名または退会済みのエージェント

みたらしさまこんにちは。 RDサポートの大島と申します。 ご質問内容を拝見いたしました。 人材紹介会社への登録後の流れは簡単にお伝えすると以下のようになります。 ■大手エージェント 「エージェントに登録→コンサルタントと面談(希望・志向の確認)→求人紹介→希望の案件があったら応募 ※」が基本の流れです。 大手は保有案件を公開していないところが多く、まずは‘エージェントに登録’という形が基本になります。 その後コンサルタントが面談をし、...【詳細を読む】

1回答

2役にたった

藤田 克也  ー転職エージェントー

株式会社ヴェイン

担当変更を申し出ることは可能ですし、むしろペースの合わない担当者と転職活動を進めていくのはストレスがたまりますよね。 たとえ大手エージェントで担当人数が多かったとしてもメールの返信が2~3日後は遅いです。たまたま担当者の休みが重なっただけかもしれませんが、通常は翌日までには途中経過なり返信します。 大手のエージェントであればカスタマーセンターなどがあるのでそこへ申し出ると良いと思います。 小規模エージェントの場合は別のエージェントを探すのが良いの...【詳細を読む】

質問投稿してみる

1回答

2役にたった

転職エージェントA

匿名または退会済みのエージェント

ホワイトさまこんにちは。 RDサポートの斎藤と申します。 弊社ではご希望やご意向に沿う求人がない場合はその旨を率直にお伝えしていますが、 人材紹介会社やコンサルタントによって対応は様々だと思います。 ホワイトさまの現状の打開策としては、 まずコンサルタントになぜ自分にその求人を紹介したのかを聞いてみることをおすすめします。 ちゃんとした理由があればしっかり答えてくれると思いますよ。 もしその回答がご意向とずれているようであれば、再度ご...【詳細を読む】

1回答

2役にたった

末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

marcelo_s1150さん ご質問ありがとうございます。 現職の転職活動で面接で落ちてしまっているとの事、 お一人だけでの転職活動は大変ですよね。 転職エージェントのサービスとして、面接対策までしっかりやってくれるのか? というご質問ですが、結論エージェントによります、というのがご回答になります。 例えば弊社では面接対策はデフォルトのサービスとして、 必ず面接日程が確定した場合は、その前日よりも前に 電話もしくは直接の面...【詳細を読む】

1回答

2役にたった

転職エージェントA

匿名または退会済みのエージェント

はじめまして。リネアコンサルティングの大森です。 転職活動においては情報収集、企業とのコネクション、面接アドバイスなどエージェントを活用するメリットは多いと思います。唯一懸念があるとすれば、企業がエージェントからの採用を制限している可能性があることです。企業はエージェントから採用すると紹介料が掛かりますので、基本的には直接採用の方が望ましいのです。ただし、現在の売り手市場においては、優秀な人材を確保するためには力のあるエージェントの活用は必須ですので...【詳細を読む】

1回答

2役にたった

転職エージェントA

匿名または退会済みのエージェント

ソフトイカさまこんにちは。 RDサポートの斎藤と申します。 非常にお忙しく大変な毎日なのですね。 個人的にはソフトイカさまのような方の力にも是非なりたいと思うのですが、 正直なところ面談の時間が作れない程ご多忙である場合、 転職活動そのもが難しいと言わざるを得ない面があります。 何故なら選考の面接は企業の営業時間内に行われる為です。 逆にソフトイカさまのような方の為に、 就業時間を延長して面接に対応してくれる企業があったとしたら、 ...【詳細を読む】

1回答

1役にたった

転職エージェントA

匿名または退会済みのエージェント

ごぼうさま、こんにちは。 RDサポートの斎藤と申します。 ご質問内容を拝見しました。 登録されている人材紹介会社でアドバイスがないということですが、 弊社では履歴書などの書類作成アドバイスもサービスの一環として行っており、 また選考でお見送りになってしまった際には、その理由も可能な範囲でお伝えしています。 恐らくそのような紹介会社が多数だと思います。 そのため、希望してもアドバイスがもらえないということであれば、 その紹介会社には書類ア...【詳細を読む】

1回答

1役にたった

転職エージェントA

匿名または退会済みのエージェント

人材紹介会社の活用方法としては、それぞれの強みを捉えて利用するということだと思います。 大手人材紹介会社の強みはなんといっても量です。中小人材紹介会社の強みは細やかなフォローだと思います。 転職希望者の方がどういったサービスを求めているかによってフィットする会社も変わってくるかと思いますが、 今回の場合ですと大手ではなく転職希望者の方に寄り添ったサービスを行っている中小エージェントが良いのではと思います。 ドライな方は、何社か利用されメインの人材紹...【詳細を読む】

1回答

1役にたった

末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

えんじにあーさん> 会社の体質・カルチャーに馴染めないとの事、会社単位もそうですが、部署や上司単位などの配属でも風土が異なる事もあると思うので、 必ずコントロールできる事でもないかもしれません。 ただ、ある程度は会社単位でカルチャーがあるものですので、改善は可能とも思います。 転職エージェント・人材紹介会社のコンサルタントは基本的に会社の風土などもある程度把握しているため、 体質についての情報提供も可能と思います。 ただ、コンサ...【詳細を読む】

1回答

1役にたった

はじめまして。 株式会社キャリア経営パートナーズの坂本と申します。 ご質問への私なりの考えになりますが、 エージェントと求人サイトを両方使われる事をお勧めしております。 特に上手くいっていないという事ですので、 ご自身のキャリアの棚卸やキャリアイメージなどを 整理する必要もあると考えます。 そういった際には、 転職エージェントに相談される事で 方向性が明確になる事もございます。 転職エージェントは大阪でも 沢山ございま...【詳細を読む】

1回答

1役にたった

藤田 克也  ー転職エージェントー

株式会社ヴェイン

大量に求人情報が送られてくるのは2つ理由が考えられます。 ひとつは登録した初期であるため、です。初めて登録した人にはその時点で紹介会社が保有するすべての求人から案件を探すことになるため最初は該当する求人が多くなるというものです。(これは求人企業が初めて紹介会社に求人を出した時には逆のことが起こりえます)一巡すると、あとは新たに入手される案件の紹介になるので落ち着くはずです。(何度も同じ求人を送ってくる紹介会社もありますが・・・) もう一つは条件の絞...【詳細を読む】

1回答

1役にたった

松尾 草介  ー転職エージェントー

株式会社コンプリート

コンプリートの松尾と申します。 お問い合わせの件につき、回答させていただきます。 >スキルと年齢と転職回数がネックかと思いますが、このような者でも転職エージェントさんに相談するのは可能なのでしょうか? とのことですが、もちろん相談は可能です。 転職エージェントの場合、「ご紹介できる案件があるかどうか」によって、 どこまでご期待に添えるかが変わります。 一般的な転職活動についての相談や、進路についてのアドバイスであれば、 求人の...【詳細を読む】

1回答

1役にたった

転職エージェントA

匿名または退会済みのエージェント

転職エージェントが企業への転職者の推薦や面接など、選考過程のアドバイスはどの程度行なってくれるのかについては 転職エージェント、しいてはコンサルタントによって本当に異なります。 中小エージェントであれば一定のレベルで全コンサルタントのサービスレベルは統一されているのですが、 大手に関しては個人のコンサルタントによって全く異なります。 企業様への転職者の方の推薦数は圧倒的に大手エージェントが多いのですが、選考過程でのアドバイス頻度は圧倒的に中小エージ...【詳細を読む】

1回答

1役にたった

藤田 克也  ー転職エージェントー

株式会社ヴェイン

鉛筆さんは不快な思いをされたようですね、残念なことです。 内定した企業がある状態で他の企業を受けてはいけないのか?という質問ですね。 ご質問の文字情報だけをもとに回答させて頂きます。 転職はあくまでも転職される方が納得感を持って意思決定していただくものだと思いますので、ここに書かれた進め方はイマイチです。 ただ、内定がある状態で受けてはいけないということはありませんが、現実的に並行して検討することは難しいと思います。 採用企業も内定後、通...【詳細を読む】

1回答

1役にたった

はじめまして。 株式会社キャリア経営パートナーズの坂本と申します。 大阪へのご転職でお悩みとの事 拝見させて頂きました。 遠隔での転職活動は 色々とご制約もあり苦労される方も多くいらっしゃいます。 まず、大阪や関西のエージェントへのご相談も 十分可能でございます。 お電話面談を希望という事をお伝えされれば お電話やSkypeでの遠隔でご相談ができると考えます。 また、期間に関しましては、 在籍中の方は面接のスケジュール...【詳細を読む】

1回答

0役にたった

転職エージェントA

匿名または退会済みのエージェント

人材紹介会社の利用についてのご質問ですね。 人材紹介会社は必ずしも転職する意思を固めた人が登録してカウンセラーを受けるという決まりはありません。 maropit2さんは転職活動にまだ漠然とした気持ちでいて現職に対して不満や将来に対する不安があって モヤモヤされているので登録して相談してアドバイスを受けられたほうがよろしいのかと思います。 相談することで、本当に転職すべきか、もしくは現職のままでいるべきか、はっきりと方向性が見えてくるかと...【詳細を読む】

1回答

0役にたった

転職エージェントA

匿名または退会済みのエージェント

ご質問を頂きまして有難うございます。 想定外の事象となり、大変お困りでおられるのではないかと存じます。 まず、ご入社に関してでございますが、すでに内定を得ておられ入社を内諾されておられるということでよろしでしょうか。 もしその状況であれば、エージェントとの関係に関わらず労働契約は成立していることとなります。 転職先企業とエージェント側の契約に関してでございますが、 こちらは契約内容に応じて内容が異なって参ります。 ただ、一般的に...【詳細を読む】

1回答

0役にたった

転職エージェントA

匿名または退会済みのエージェント

今後のご転職に際してエージェントの活用をされるか否かについて回答をさせて頂きます。 転職活動を行って頂くにあたっては、書類の作成方法や企業へのPR方法等のコツをつかんで頂くと通過率が上がる可能性はございます。 ご自身でお一人で実行頂くには限界がある場合もございますので、エージェントを活用頂くという方法は一つの方法としてよろしいかと思います。 次に、どの様なエージェントをお選び頂くかについてです。 お選び頂くポイントは様々ですが、よろしければ...【詳細を読む】

1回答

0役にたった

転職エージェントA

匿名または退会済みのエージェント

ご転職に当たり、転職エージェントの利用を検討されているとのこと承りました。 まず紹介会社をご利用頂く場合ですが、一般的に個人の方は無料でサービスを活用頂けます。 成功報酬という記載がございますが、こちらはあくまで採用を行う企業側の負担費用となっており、 転職を検討される個人の方からお支払いただくことはございません。 実際に転職エージェントを活用頂くにあたってかかる費用としては、 実費としてエージェントと連絡を取って頂く際の通信費や交通...【詳細を読む】

1回答

0役にたった

転職エージェントA

匿名または退会済みのエージェント

diveintothebaseさん、こんにちは。 転職エージェントを利用する転職活動についてのご質問ですね。 現在、登録されている転職エージェントが機械的で適切な選考アドバイスなどを受けられていないとのことですね。 担当したコンサルタントによって対応に差が出る傾向もあります。 転職エージェントは求人の取扱い数が多い大手エージェント、特定の業界や業種に特化した中小エージェント、専門エージェントがあります。 大手エージェント、中小...【詳細を読む】



「転職エージェント」についての相談カテゴリー(全25件)

使い方 (25件) 比較・おすすめ・評判 (56件) メリット・デメリット (13件) 使うべき? (7件) 女性 (5件) 断り方 (5件)