転職・キャリア相談ならCallingood(コーリングッド)

人材紹介会社の特徴を知りたいです。

  • 2回答
  • 2役にたった

エリア:東京都
業 界:フードサービス・飲食 / サービス系
職 種:店長 / サービス、販売、運輸系


こんにちは!いま、人材紹介会社に転職を考えています。
業界でも有名なところだと、リクルート、インテリジェンス、パソナあたりかなーと思いますが、それぞれの特徴はなんでしょうか?
また、リクルートがいつも業界トップなのですが、それはなぜなのでしょうか?
よろしくお願い致します。

questionさん
(質問者:28歳)

転職エージェントの回答

転職相談に対して、各分野に精通したプロの転職エージェントが回答してくれています。
転職に関してお悩みがある方は、転職エージェントに早めに相談することをオススメしています。

2015-02-06 18:20:19回答番号64

リクルート、インテリジェンス、パソナ、の3社はいずれも分業制(営業とキャリアアドバイザーが分かれている)の人材紹介会社ですね。
人材紹介の事業規模は、リクルート>インテリジェンス>パソナの順です。

また、他にも両面型の人材紹介会社やサーチファームなど、一口に人材紹介会社といっても千差万別です。

社風や特徴もそれぞれ違いますが、なかなか文字では書きづらいですね。。。
私は人材紹介会社への転職支援を専門にしている転職エージェントですので、詳細はぜひご相談くださいませ。

1転職エージェントが同意
転職者が転職エージェントに絶対相談すべき理由とは?

松尾 草介転職エージェント

2015-02-07 22:06:02回答番号76

人材紹介会社へのご転職をお考えとの事。

業界大手のリクルート、インテリジェンス、パソナなどの特徴として、
その他中堅規模以上の会社もそうですが、
法人営業(リクルーティングアドバイザー)とキャリアアドバイザー職種が
分業制を引いている事が多いと思います。

リクルートが業界シェアがトップな理由ですが、
いろいろな要因はあるかと思いますが、
人材紹介業界においては、ブランド力と自社データベースが強いためではないでしょうか。

ブランド力というのは、転職者の方が転職を検討する際に、まずどうすれば良いか悩むと思うのですが、
とりあえず業界大手のリクルート・リクナビネクストを見てみよう、登録しようと、第一想起されると思います。

こうしたブランド力が、転職者が集まる理由と思います。

また、その結果としてですが、転職者の自社データベースの規模は、日本一となっています。

人材紹介会社にとって、景気の状況にもよりますが、競合優位性となるのは、
基本的には、「転職者をいかに集客するか」と思います。

大手人材紹介会社でも、意外と自社の転職メディアや転職者データベースを保持していない会社もあり、
リクナビ・リクルートと提携を行い、彼らのデータベースにスカウトメールを送る事で、
転職者の方の集客をしている会社は多いです。

そういった意味で、転職者のデータベースを自社で保持できているリクルートは強いのだと思います。

転職者が転職エージェントに絶対相談すべき理由とは?

末永 雄大転職エージェント

※「人材紹介会社の特徴を知りたいです。」の投稿は、2015年02月06日時点の情報です。
ご自身の責任のもと有用性を考慮してご利用いただくようお願い致します。

2人が役に立ったと評価しています。

あなたも人材紹介カウンセラー・キャリアアドバイザーについての質問をしてみませんか?

コーリングッドは転職・キャリアに特化したQ&Aサービスです。
上記のように、人材紹介カウンセラー・キャリアアドバイザーの転職にまつわる悩みや疑問について、 人材紹介カウンセラー・キャリアアドバイザーの転職に強いプロの転職エージェントに気軽に質問する事ができます。

匿名で質問できるので、第三者に知られることなく、エージェントから無料で転職活動に役立つ回答をもらう事ができるのも安心です。

以下から、早速、質問を投稿してみましょう!


その他関連する転職相談

  • 電通・博報堂などの広告業界の年収や待遇が知りたい
    こんにちは。私は現在IT企業の営業をしております。 27歳独身男ということもあり、やりがいのある会社に挑戦するには今しかないと思いました。 広告業界の企画営業に興味があり大手の電通や博報堂に転職したいと思っています。 そこで、電通や博報堂の大手広告会社の具体的・現実的な年収が知りたいです。 求人を見るといいことばかり書いてあり…実際の給与・待遇等の情報がほしいのです。 また、...
  • 転職は基本何社併願エントリーしていいのか?初めての転職なので何がベストか分かりません。
    家族の事情により、しばらくは実家で親と暮らさないといけなくなり、初めての転職をする事となりました。 ネットなどで色々調べ、今何社か興味のある会社や業界の候補を絞りましたが、まだどういった方向性の会社にするかを決めきれずにいます。 転職は基本何社掛け持ち、併願してエントリーして良いのでしょうか? 仮に、先に内定をいただいた1つの企業の返事待ちの間に、他の会社からも内定のお話をいただ...
  • 求人募集時の給与欄に23万〜と書いてあります。なぜ「〜」となっているのでしょうか?
    基本給についての質問です。 求人募集時に記載されてある給与が23万〜となっています。 〜というのはどういったことなのでしょう? 何を基準に「〜」の部分は決められますか? 自分はいくらになるのかはいつ知らされるものなのでしょうか? 給与に関して詳しい方、 教えて頂けましたら幸いです。...
  • リクルートの面接内容の特徴とは?
    私はいま人材会社でキャリアアドバイザーを目指して転職活動をしています。第一志望にリクルートキャリアを受けようと思っているのですが、ここで質問です。 リクルートといえば人材を扱う会社の第一人者ですが、その会社の行う面接って、どんな感じなのでしょうか?人材のプロが行う人材選びって、どういったポイントを重視するのか、見るところは普通の企業とはちがうのか…気になります。 後学のためにも、ご存知...
  • 転職回数の多い40代の転職活動とは?
    私は現在、建設用資材メーカーで営業管理の仕事に取り組んでおります。 公共事業で使用される資材を主に取り扱っていたのですが、 昨今の財政構造改革における公共事業費の削減や、 年功序列の強い社風での閉塞感から自分の将来のキャリアに不安を感じ、 転職を決意いたしました。 しかし私は今40代であり、若くはない上に、 今回の転職が4度目の転職ということで、転職回数の多さもあります。 私の転...

その他関連するカテゴリ

「人材紹介カウンセラー・キャリアアドバイザー」に得意なエージェント

一覧を見る

転職エージェントランキング

一覧を見る