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人材紹介会社の担当者の返信が遅く転職が進みません。担当を変えるべきか人材紹介会社を変えるべきか。

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エリア:東京都
業 界:インターネット関連 / インターネット・広告・マスメディア
職 種:代理店営業(代理店渉外・パートナーセールス) / 営業


人材紹介会社に転職サポートをお願いしたのですが、
担当の人からの連絡が遅くてなかなか転職活動が進みません。

メールしても早くて2.3日後に返信が来る感じです。
早めに転職したいと伝えても、返事は良かれど実行にはならず相変わらず遅いです。

担当者を変えてもらう、もしくは違う人材紹介会社に変える事も視野に入れているのですが、
そういった事は可能なのでしょうか?

それとも、どの担当者になっても抱えてる人数は複数いるため
やはりこのくらいのペースになってしまうのでしょうか?

プロの方にお答えいただきたいです。

よろしくお願いします。

人材紹介会社に転職サポートをお願いしたのですが、 担当の人からの連絡が遅くてなかなか転職活動が進みません。 メールしても早くて2.3日後に返信が来る感じです。 早めに転職したいと伝えても、返事は良かれど実行にはならず相変わらず遅いです。 担当者を変えてもらう、もしくは違う人材紹介会社に変える事も視野に入れているのですが、 そういった事は可能なのでしょうか? それとも、...

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2015/05/14Q:498

mutouさん
(質問者:30歳)

転職エージェントの回答

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転職に関してお悩みがある方は、転職エージェントに早めに相談することをオススメしています。

2015-05-19 18:32:01回答番号433

担当変更を申し出ることは可能ですし、むしろペースの合わない担当者と転職活動を進めていくのはストレスがたまりますよね。
たとえ大手エージェントで担当人数が多かったとしてもメールの返信が2~3日後は遅いです。たまたま担当者の休みが重なっただけかもしれませんが、通常は翌日までには途中経過なり返信します。

大手のエージェントであればカスタマーセンターなどがあるのでそこへ申し出ると良いと思います。
小規模エージェントの場合は別のエージェントを探すのが良いのではないでしょうか?

いずれにしましても、人が行うサービスですので、相性がどうしても悪いと思ったら変更してもらうようにしましょう。

藤田 克也転職エージェント

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