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転職エージェントの活用について

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◎転職エージェントの登録数を増やしても、求人数は増えるでしょうか?(東北)
先月いっぱいで勤務していた会社を退職し、現在は3社の転職エージェントの会社と数社の転職サイトに登録して職探し中です。
現在までにいただいた求人も見ておりますが、全体的に似たような求人が多く、応募しようと思う求人が殆どありません。私の居住地が東北で、地元での勤務を第一希望にしていることもあり、求人数が少ないのはある程度覚悟していましたが、果たして登録するエージェント数を増やしても求人数は増えるものでしょうか。
新しい分野への挑戦も考えているので、少し希望がアバウトになってしまいがちかとは自分でも思っているのですが、エージェントの方が求人を探しやすいように、なるべく希望の業種を絞ってお伝えはしているつもりです…

◎転職エージェントの登録数を増やしても、求人数は増えるでしょうか?(東北) 先月いっぱいで勤務していた会社を退職し、現在は3社の転職エージェントの会社と数社の転職サイトに登録して職探し中です。 現在までにいただいた求人も見ておりますが、全体的に似たような求人が多く、応募しようと思う求人が殆どありません。私の居住地が東北で、地元での勤務を第一希望にしていることもあり、求人数が少ないのはある...

エリア:秋田県
業 界:その他建築不動産 / 建築不動産
職 種:その他営業関連職 / 営業・販売

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2017/07/18Q:2722

匿名Aさん
(質問者:34歳)

転職エージェントの回答

2017-07-24 11:04:54

特に地方では、エージェントの登録数は出来る限り、増やした方が良いかと思います。

求人企業によっては、そのエージェントしか依頼していない求人企業もあります。

あとは、地方においては、ハローワークにまだまだ求人依頼が多く集まっていると聞きますので、ハローワークも活用してみても良いかもしれません。
ただし、ハローワークの求人は玉石混交な部分が多く、ハローワーク職員もそこまで目利きをしてはくれないため、
自分自身でしっかりと目利きをする必要はあると思います。

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