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転職ノウハウに関する相談

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内定後の準備・辞退に関する相談一覧

ずっと勤めていた会社を3月いっぱいで退職しました。4月から新しい会社に勤めていたのですが、仕事内容が合わず精神的に辛く、2週間で退職してしまいました。 現在2度目の転職活動中なのですが、先日、応募先の企業より内定通知をいただくことができました。 しかし、応募時の履歴書や職務経歴書には2週間で退職した会社のことは記載していませんでした。 正直にお話しようとは思っているのですが、内定取消にな...続きを読む

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転職エージェントA

2016-05-24 11:21:04
monakaさん 日本ATMヒューマン・ソリューション株式会社の松原と申します。 ご質問について、ご回答させて頂きます。 2週間で退職した会社で社会保険に加入されていれば、入社手続きの際に 企業は分かりますので、何れにしても正直にお話することは必要だと思います。 内定取消になるかどうかは、企業により様々だと思いますが 「経歴詐称」と捉えれると否定は出来ない印象です。 ...続きを読む

現在、26歳で初めての転職を行っているものです。 前職では証券会社で法人営業を主に行っていました。 今回、ご相談したいのは、早期内定がでた会社にもう少し回答期限を伸ばして頂けるかどうか という点についてです。 現在、予想外に早いタイミングで金融業の1社から内定がでたため、 選考中で意中の企業の結果がまだ分からないにもかかわず、 お返事を返さなくてはいけないという状況となってしまいました...続きを読む

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転職エージェントA

2015-08-21 18:43:28
内定が出た場合の返答期限についてお答えを致します。 企業によって異なって参りますが、内定が出た後の返答期限調整は可能です。 ただ、採用する企業側の事情もあるため、どの程度お待ち頂けるのかはかなり個別性が高くなって参ります。 転職市場としての一般的な傾向としてはお待ち頂ける期間は1週間程度となることが多くなっております。 返答期限延長を希望される場合は、まずそのご意向とどの程...続きを読む

こんにちは。 大手建設業界で法人向けの営業として25年弱勤務してまいりました。 いつかは建設業界全体にとってプラスになるようなことをしたいという志のもと、 時には睡眠時間を削り猛烈に働いてきました。 ここにきて、震災やオリンピックで需要が増したためか、業界全体の景気が上向きになってきました。 そのため人が不足しているのか、かつてともに仕事をしていた同業の他社の友人から、 営業でなく...続きを読む

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転職エージェントA

2015-08-21 18:30:59
ご転職実現に向けての手順についてとのこと承りました。 今回お知り合いの方からお声がけを頂いているとのことですが、こちらの選考は進んでおられますでしょうか? 進んでおられていないという前提でお話をさせて頂きますので、ご了承下さい。 まず現職にお勤めになられながらで構いませんので、ご友人のお誘いに基づいてご応募・選考を進めて頂ければと存じます。 この際ご注意頂きたいのか、現在お勤め...続きを読む

2社から内定を頂いた際、内定辞退の方法についてお伺いしたいと思います。 大手出版業界にて働いてきたのですが、3ヶ月の転職活動を経て無事に第一志望群の2社から内定を得ることができました。 その時は、自分でも信じられない結果に満足していたのですが、次は1社にお断りをいれなくてはならないということに対して不安をもち始めました。 お断りを入れる1社の方には、第一志望なので内定を頂けたら絶対に入社する...続きを読む

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転職エージェントA

2015-08-21 17:49:16
二社からご内定を得られたとのこと、おめでとうございます。 内定後の辞退の進め方についてお答えをいたします。 まず、辞退連絡をしていただく際に大切なポイントは2つです。 1つ目は誠意をもって対応し、選考の時間をいただけたことの感謝を伝えることです。 そして、2つ目はできる限り時間を空けず、すぐに対応するということです。 1つ目についてですが、これはマナー的な意味もありますがとて...続きを読む

私は現在、IT系の人材派遣会社に登録していて、派遣先企業でソフトウェアの開発を行っています。 ソフトウェア開発の経験を積みたいと思って登録した人材派遣会社でしたが、 厳しい労働環境や一方的な契約内容の変更などを経験したことから、転職を決意いたしました。 転職活動を通じて転職することに成功したのですが、現在就職している人材派遣会社からは退職願の受理を拒否されてしまいました。 退職は事務的な手...続きを読む

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転職エージェントA

2015-08-06 18:47:49
swgcysk020さん、こんにちは。 人材派遣会社に登録されていて派遣先企業を退職されることについてのご質問ですね。 まず、人材派遣会社と派遣先企業との間でswgcysk020さんの契約期間が決まっているのかどうかにもよりますが、 退職予定日の1ヶ月から2週間前が一般的ですが、人材派遣会社との就業規則がある場合はそれに従います。 書類の提出日、方法など指示に従いましょう。 ...続きを読む

私は現在、日系金融機関でファンドマネージャー兼アナリストの仕事をしております。 自分にとってファンドマネージャーやアナリストこそがやりたい仕事であるという思いや、 できるだけ早い時期から自分の希望する仕事を任せてもらいたいという思いから、現職を選びました。 しかし、会社がゼネラリスト育成型の人事方針を取っているため、 自分の目指す高い専門性を持ったビジネスパーソンになることは難しいので...続きを読む

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転職エージェントA

2015-08-06 11:46:41
anan6456さん、こんにちは。 希望しない職種での内定が出てしまった際の転職活動についてのご質問ですね。 内定2社獲得されたということはanan6456さんの実力かと思います。 anan6456さんは、元々は「ファンドマネージャー」・「アナリスト」がされたい仕事かと思います。 会社の人事方針が変わりそうでそれらの職種になれない可能性があるので、 当初、転職活動を希望されて...続きを読む

私は以前、飲食系のコンサルティング企業に勤めておりました。 飲食店の現場での仕事や新店舗開発の仕事を経験していく中で、 社内のメンバー数名と独立を決意して、退職しました。 しかしその後、メンバー間の行き違いがあって、新規事業の立ち上げを断念。 東京で再就職活動を始めました。 転職を前提とした退職ではなかったので、大きな不安を抱きながら再就職活動を続けております。 そこで質問なのですが、...続きを読む

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転職エージェントA

2015-08-05 16:40:15
shibaken9696さん、こんにちは。 退職後の再転職活動についてのご質問ですね。 前職が転職を前提とした退職ではなくても、前職での経験実績や退職の理由、また独立後今回の再就職の理由がしっかりと企業に伝えられるかがポイントになるかと思います。 希望する企業を徹底的に研究をしたり、その企業で自分は何が出来るのか?、どうしてのその企業なのか等の想いや熱意を伝えていただければと思い...続きを読む

先日、半年の転職活動を終え、やっと内定を頂きました。 取り急ぎの内定連絡を頂き、後日説明会という形で手続きなどしてから、 その後に入社ということになるそうです。 そこでなのですが、実はまだ現職をしておりすぐには辞めれない状況なのです。 一般的な企業というのは実際に中途で入社する際、 内定をもらってからどのくらいの期間入社を待って頂けるのでしょう? 求人募集時には「入社日応相談」と書いて...続きを読む

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転職エージェントA

2015-08-22 15:13:49
内定後の入社時期についてとのこと、承りました。 一般的に、在職中の方の場合、企業としては内定から1ヶ月程度でのご入社を想定されるケースが多くなります。 法律上は2週間前に退職の意向を伝えて頂ければ良いという設定にはなっておりますが、引き継ぎや会社との関係性などを考えますと、退職交渉に1ヶ月ほどかかるケースが多いためです。 ただ企業によってご入社時期の想定が異なる場合ございます。 ...続きを読む

試用期間中に再度審査されているのか、それとも試用期間が終わってからまた試験があるのでしょうか? 転職活動をしているのですが、 求人情報をみていると、よく「試用期間あり」ということが書いてあります。 これはいったいどのような状態なのでしょうか? 内定をもらってからが試用期間ということだと思うのですが、 この試用期間の間に働いている姿をみて企業が審査して本採用になるのか、 試用期間を終...続きを読む

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転職エージェントA

2015-07-21 00:01:51
はじめまして。 ウィンスリー 高柳と申します。 弊社、広告・デジタルマーケティング専門の人材紹介会社でございます。 「試用期間あり」という部分、それだけ聞くと確かに「ん?」と思いますよね。 試用期間内で不採用とすることは、通常よほどのこと(理由には客観的合理性と社会的相当性が必要)が無い限り、できません。 裁判になることもあるぐらいですから、最終的には個別の判断になりますが、一般論と...続きを読む

1年前から転職活動を始め、 つい先日内定をもらい1週間後に初出社します。 今まで転職したことなく、 新しい会社での上司や年下の先輩との付き合いに緊張しております。 まずは初日が肝心だと思っているのですが、 入社初日に気をつけるべき点などございますか? 立ち振る舞いや心構えなど、ご助言ください。 よろしくお願いします。...続きを読む

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転職エージェントA

2015-08-03 17:18:27
入社初日に気を付けるべき点について、数点申し上げます。 ・遅刻は厳禁 ・挨拶、身だしなみに注意 ・謙虚に教わる姿勢 まず、初日の入社時刻に遅れないことはもちろんですが、 職場によって始業時間の30分前には皆出社しているなど、職場により慣習が異なるので、 事前に採用担当者や人事担当者に、「初日は早めに出社しておこうと思いますが、何時頃が適切ですか?」と問い合わせしておくと心配がな...続きを読む
転職検討中 転職準備 面接・選考 内定後の準備・辞退 退社・入社 その他転職ノウハウ