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転職エージェントの新着回答

石渡 大史 2019-04-22 19:47:38
サーチフェリーコンサルテイング代表の石渡です。 ご質問ありがとうございます。 30歳を前にして、ご自身のこれからのキャリアを考えておられるのですね。 まずはご自身のこれまでの経歴の棚卸をしっかり行い、 自分の最も活躍できる領域や自身の強みを自分の言葉で伝えられるように整理することろから 始められた方が...続きを読む
石渡 大史 2019-04-22 19:20:15
サーチフェリーコンサルティング代表の石渡です。 ご質問ありがとうございます。 >職種によってまちまちだと思いますが、基本的な選考フローについて教えてください。 またどういった点が選考ラインなのでしょうか? まず、必須条件に合致する方かどうかが重要なポイントです。 ・戦略・業務・ITのいずれかの...続きを読む
石渡 大史 2019-04-22 19:09:21
サーチフェリーコンサルティング代表取締役の石渡です。 ご質問ありがとうございます。 >この求人に内定を得るためには、どういった事が求められますか? 私のような2次請け在籍の人間でも面接してもらえそうですか? どのような経験を積んでこられたか(職務経歴書)にもよりますが 採用の必須要件に合う方であれ...続きを読む
石渡 大史 2019-04-22 18:50:21
サーチフェリーコンサルティング代表取締役の石渡です。 ご年収の件ですね。 現在のご年収は参考にされるかと思いますが、 その前にどんな役割を任せることができて、 どのような活躍ができそうか。。。 このあたりをしっかり先方に伝わらなければ 今の段階でいくら程度というのは、 私も申し上げられないです。 ...続きを読む
石渡 大史 2019-04-22 18:36:37
サーチフェリーコンサルティング代表取締役の石渡です。 ご質問の件ですが、 女性が活躍しやすいイメージというのは 本当です。 トレンダーズ社は女性社員比率及び女性管理職・ 女性役員比率が日本企業の平均値に比べて高い水準にあり、 産休育休後の復職率も100%で推移するなど、 「女性が活躍する企業」であ...続きを読む
石渡 大史 2019-04-22 18:22:04
サーチフェリーコンサルティングの石渡です。 トレンダーズ社を受けられるのであれば、 自分の経歴の語り方と志望動機ははっきりさせた方がよろしいかと思います。 ●経歴の語り方のポイント ・担当してきた業務はシンプルにわかりやすく伝えること。 ※情報を多く話しすぎないこと。 ・ご自身がやり遂げたことに...続きを読む
田中弘二 2019-04-15 21:08:39
お世話になっております。NexusLinkの田中と申します。 言いづらいところもあったかと存じますが、 お心のままに表現頂き誠にありがとうございます。 今の状況がとても良く伝わってまいりました。 それでは、質問にご回答させて頂きますね。 超短期離職に関しての伝え方に関してです。 正直な事を申...続きを読む
小泉 弘人 2019-04-03 20:35:45
あらいひろふみ様 ご質問に回答致します。 少人数の会社のCFOに転職したいというご希望ですが、経理職自体を欲しがっている企業はたくさんありますので、それほど難しい事 ではないと思います。ただCFO、経理部門の責任者という事でしたら、いただいた情報だけでは判断しかねます。 どの程度の規模の会社でどの程度の広さ...続きを読む
田中弘二 2019-04-02 08:54:21
お世話になります。 会社が人材に求めることは常に 「利益を生む人間なのか」 ということです。 利益→売り上げを出す。 だけではなく、会社にとってメリットも利益と言えます。 会社の雰囲気を明るくしそう。 営業ができそう。 新しいアイデアを積極的に出す。 対人コミュニケーションが上手。 圧倒...続きを読む
田中弘二 2019-04-01 16:45:28
田中と申します。 質問に回答させて頂きますね。 内定の確率は低くないと思って良いのでしょうか? →低くありません。その質問を頂くのはかなり角度は高めだと存じます。   どれくらい候補者が絞られているのか? →これは不明です。どれほど募集しているかによっても異なってきますので、どうしてもわかりかね...続きを読む

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