転職・キャリア相談ならCallingood(コーリングッド)

キャリアアドバイザーに転職相談をする際にどこまで求めればいいの?

  • 2回答
  • 7役にたった

エリア:富山県
業 界:医薬品・化粧品・バイオ / メーカー系(素材・医薬品他)
職 種:PMS(製造販売後調査)・安全性情報担当 / 専門職(医療・福祉・介護・バイオ)


製薬業界で働いています。
キャリアアップのため、もっぱら転職活動中です。

大手、中堅、いろいろエージェントを使っています。

個人応募では受けられないポジションの方が多いので、紹介会社を使っています。
あまりでてくる職種ではないので、個人のエージェントは使いにくいのが現状です。

キャリアアドバイザーに求めたいこととして
①リアルタイムでの求人紹介
②個人応募ではできない交渉(日程、年収面を含めた)
③第3者的目線

以上3点なのですが、①がぎりぎり、②、③忙しそうで、出来ていなさそうなところが多いのですが、
②③は求めていいものなのでしょうか。

それとも万が一の可能性にかけて、個人エージェントを新たに登録すべきでしょうか。

製薬業界で働いています。 キャリアアップのため、もっぱら転職活動中です。 大手、中堅、いろいろエージェントを使っています。 個人応募では受けられないポジションの方が多いので、紹介会社を使っています。 あまりでてくる職種ではないので、個人のエージェントは使いにくいのが現状です。 キャリアアドバイザーに求めたいこととして ①リアルタイムでの求人紹介 ②個人応募ではできな...

もっと見る


2015/02/15Q:196

みるんさん
(質問者:33歳)

転職エージェントの回答

転職相談に対して、各分野に精通したプロの転職エージェントが回答してくれています。
転職に関してお悩みがある方は、転職エージェントに早めに相談することをオススメしています。

2015-02-15 13:34:26回答番号93

みるんさん>
ご質問拝見しました。

転職エージェント・キャリアアドバイザーに対して
以下3点をお求めとの事。

おっしゃる通り、①については、どの転職エージェントでも当たり前に可能な事とは思いますね。

②、③については、転職エージェントによるというのは正直ですね。
エージェントに対して、ご要望していただくのは、していただいて問題ないと思っております。

>①リアルタイムでの求人紹介
 ②個人応募ではできない交渉(日程、年収面を含めた)
 ③第3者的目線

転職エージェントのスタンス等にもよるため、要望に応えてくれるエージェントと
そうじゃないエージェントがいるというのが正直なところと思います。

私自身が、大手転職エージェントにも在籍経験があり、
現在は中小エージェントを経営しているので、
そうした経験から見ますと、
あくまで傾向ですが、小規模な中小転職エージェントの方が、②のご要望には添いやすいかなとは思います。

その理由としては、小規模な転職エージェント・個人エージェントは、
いわゆる両面で業務を行っている事が多いためです。

両面というのは、求人企業担当(リクルーティングアドバイザー)と転職者個人担当(キャリアアドバイザー)の両方の役割を
1人で行っているという意味です。

両面ですと、転職者からの要望に対して、担当コンサルタントが直接企業に掛け合い、交渉がしやすいと思います。

③については、大手であっても、中小であっても、そのコンサルタントの性格やスタンス次第な感じはしますが、
小規模な転職エージェントは、紹介先の求人企業とも直接をやりとりをしており、関係性がある分、
目の前にいる転職者の方が、自分が担当している求人企業に入社した後に
本当にうまくやっていけるかまで、より真剣に考えるインセンティブが働くと思います。

その分、より本質的、客観的な視点で、アドバイスをしてくれる可能性が高いのではないでしょうか。

お答えになっていますでしょうか?

末永 雄大転職エージェント

2015-02-16 18:31:09回答番号102

みるんさん、はじめまして。
コンプリートの松尾と申します。
ご質問に回答させていただきます。

すでに末永さんが詳しくご回答されているので、私は簡単に。

キャリアドバイザーに求人紹介だけでなく、
個人応募ではできない交渉や第三者的目線でのアドバイスを期待していただいていることは、
転職エージェントとしてはとても嬉しいことです。

個々人のスタンスや会社の方針によるところは大きいですが、
個人的には①〜③すべてにお応えできるエージェントを目指しております。

「万が一の可能性にかけて個人エージェントに登録」というお話ですが、
②や③を期待されるのであれば、むしろ個人エージェントの方が、
期待に応えてくれる可能性は高いかと思います。

松尾 草介転職エージェント

このQ&Aを見ている人はこんなQ&Aも見ています

  • 相違の生じない転職エージェントの探し方を教えてください。
    キャリアアップのために転職をしようか迷っております。 なかなか自分で企業を調査する時間が取れないため、 転職エージェントに相談しようかと思っているのですが、一つ懸念される事があります。 それは、エージェントに登録したら、自分とベストマッチしていなくても、 入れそうな企業を紹介され、納得のいかない転職になってしまわないか。 エージェント自体の善し悪しによるかと思うし、 持って...
  • サポートが手厚い転職エージェントの選び方とは
    私は自動車会社のマーケティング部門に就職しました。 働き始めた当初は、真新しい世界だったので興味をもって仕事をすることができたのですが、与えられた仕事をひたすらこなすだけで、締切にただただ追われる仕事にうんざりしています。自分で仕事を見つけて、それを実行することのできる仕事がしたいと思い、転職を決意致しました。 最初は、大手転職エージェントに複数登録していたのですが、案件が希望とズレて...
  • 転職エージェントを選ぶ際、最も重要視すべきポイントとは?
    こんにちは。 前職では大手ベンチャーキャピタルにて6年間勤務してきました。 その後、担当案件が増えるあまり1社1社に割く時間が少なくなるにつて、 投資でなく自ら経営に関わる仕事がしたいという熱が高まり、転職を決意しました。 数社転職エージェントに登録したのですが、エージェントごとに持っている案件の数が違う、クライアントとの結びつきの強さが違うということに気づきました。 逆に、多少...
  • 転職先がなかなか見つからない
    現在48歳で大手サービス業のインハウスデザインをしております。経営方針で当部署がなくなることになり、不満があるのですが、心機一転して転職を決意しました。しかし、年齢的になかなか求人がありません。取引先や友人に聞いたり、転職サイトには登録しているのですが、現実的には厳しい状況です。転職は初めてでかなり不安があり、販促に強いエージェントの方をご紹介いただけましたら幸いです。 不躾で申し訳ございません...
  • 総合家電メーカーの機械エンジニアです。機械設計職で転職活動する際に、ベストな転職エージェントの選び方とは
    私は、総合家電メーカーのエンジニアをしていました。 しかし、人員削減という中で、早期退職せざるを得ない状況でした。 自ら多くの企業に応募しましたが、すべての企業に不採用になってしまいました。 正直、このまま自分で応募するべきかどうか迷っています。 理想としては、同じく大手電機メーカー・家電メーカー(ソニー・三菱電機など)を希望しています。 そこで質問が2点ございます。 ...

「転職エージェント」についての相談カテゴリー

  • callingoodの専任コンシェルジュに無料でキャリア相談しませんか

転職エージェントランキング

一覧を見る


  • LINE@