株式会社リクルートキャリア
リクルートキャリアについての転職相談一覧
リクルートキャリアへの転職 年収・給与
転職エージェントの方の勧めで、リクルートキャリアの大学渉外の仕事に応募しました。仕事内容としては魅了を感じていますが、その後のキャリアプランだったり、福利厚生、年収や賞与、昇給についてあまり理解できていません。年収だけみるとこの職種が一番低く、心配になってしまいました。この職種のリクルートキャリアにおける位置付けを含め、お教え頂けたらと思います。
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エージェントからの回答
松尾 草介 2017-07-13 17:10:33
コンプリートの松尾と申します。
タイムリーな回答とならず恐縮ですが、コメントさせていただきます。
リクルートキャリアのエキスパート職は、雇用期間が6ヶ月の契約社員です。
ただ、6ヶ月で契約が打ち切りになるわけではなく、基本的に更新を前提としたものです。
5年間までは契約を更新し、5年以上になると無期雇用に切り替わります。
ただ、無期雇用になるといっても総合職の正社員と同じ待遇になるというわけではありません。
基本的には仕事内容も待遇面も、契約社員の時と大きな差はありません。
エキスパート職に期待される役割は、比較的定型的な業務を安定的にこなすことです。
そのため、仕事の幅やレベル、職責などは長く勤めてもあまり変わりませんので、
キャリアアップ、年収アップ、といったものを志向されるのであれば、
あまり向いていない雇用形態になるかもしれません。
リクルートキャリアへの転職 面接・筆記・書類選考
転職エージェントの方の勧めで、リクルートキャリアの大学渉外の仕事に応募しました。仕事内容としては魅了を感じていますが、その後のキャリアプランだったり、福利厚生、年収や賞与、昇給についてあまり理解できていません。年収だけみるとこの職種が一番低く、心配になってしまいました。この職種のリクルートキャリアにおける位置付けを含め、お教え頂けたらと思います。
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エージェントからの回答
松尾 草介 2017-07-13 17:10:33
コンプリートの松尾と申します。
タイムリーな回答とならず恐縮ですが、コメントさせていただきます。
リクルートキャリアのエキスパート職は、雇用期間が6ヶ月の契約社員です。
ただ、6ヶ月で契約が打ち切りになるわけではなく、基本的に更新を前提としたものです。
5年間までは契約を更新し、5年以上になると無期雇用に切り替わります。
ただ、無期雇用になるといっても総合職の正社員と同じ待遇になるというわけではありません。
基本的には仕事内容も待遇面も、契約社員の時と大きな差はありません。
エキスパート職に期待される役割は、比較的定型的な業務を安定的にこなすことです。
そのため、仕事の幅やレベル、職責などは長く勤めてもあまり変わりませんので、
キャリアアップ、年収アップ、といったものを志向されるのであれば、
あまり向いていない雇用形態になるかもしれません。
リクルートキャリアへの転職 福利厚生・働く環境
転職エージェントの方の勧めで、リクルートキャリアの大学渉外の仕事に応募しました。仕事内容としては魅了を感じていますが、その後のキャリアプランだったり、福利厚生、年収や賞与、昇給についてあまり理解できていません。年収だけみるとこの職種が一番低く、心配になってしまいました。この職種のリクルートキャリアにおける位置付けを含め、お教え頂けたらと思います。
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エージェントからの回答
松尾 草介 2017-07-13 17:10:33
コンプリートの松尾と申します。
タイムリーな回答とならず恐縮ですが、コメントさせていただきます。
リクルートキャリアのエキスパート職は、雇用期間が6ヶ月の契約社員です。
ただ、6ヶ月で契約が打ち切りになるわけではなく、基本的に更新を前提としたものです。
5年間までは契約を更新し、5年以上になると無期雇用に切り替わります。
ただ、無期雇用になるといっても総合職の正社員と同じ待遇になるというわけではありません。
基本的には仕事内容も待遇面も、契約社員の時と大きな差はありません。
エキスパート職に期待される役割は、比較的定型的な業務を安定的にこなすことです。
そのため、仕事の幅やレベル、職責などは長く勤めてもあまり変わりませんので、
キャリアアップ、年収アップ、といったものを志向されるのであれば、
あまり向いていない雇用形態になるかもしれません。
リクルートキャリアへの転職 成長・キャリア形成
転職エージェントの方の勧めで、リクルートキャリアの大学渉外の仕事に応募しました。仕事内容としては魅了を感じていますが、その後のキャリアプランだったり、福利厚生、年収や賞与、昇給についてあまり理解できていません。年収だけみるとこの職種が一番低く、心配になってしまいました。この職種のリクルートキャリアにおける位置付けを含め、お教え頂けたらと思います。
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エージェントからの回答
松尾 草介 2017-07-13 17:10:33
コンプリートの松尾と申します。
タイムリーな回答とならず恐縮ですが、コメントさせていただきます。
リクルートキャリアのエキスパート職は、雇用期間が6ヶ月の契約社員です。
ただ、6ヶ月で契約が打ち切りになるわけではなく、基本的に更新を前提としたものです。
5年間までは契約を更新し、5年以上になると無期雇用に切り替わります。
ただ、無期雇用になるといっても総合職の正社員と同じ待遇になるというわけではありません。
基本的には仕事内容も待遇面も、契約社員の時と大きな差はありません。
エキスパート職に期待される役割は、比較的定型的な業務を安定的にこなすことです。
そのため、仕事の幅やレベル、職責などは長く勤めてもあまり変わりませんので、
キャリアアップ、年収アップ、といったものを志向されるのであれば、
あまり向いていない雇用形態になるかもしれません。
リクルートキャリアへの転職 仕事内容
転職エージェントの方の勧めで、リクルートキャリアの大学渉外の仕事に応募しました。仕事内容としては魅了を感じていますが、その後のキャリアプランだったり、福利厚生、年収や賞与、昇給についてあまり理解できていません。年収だけみるとこの職種が一番低く、心配になってしまいました。この職種のリクルートキャリアにおける位置付けを含め、お教え頂けたらと思います。
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エージェントからの回答
松尾 草介 2017-07-13 17:10:33
コンプリートの松尾と申します。
タイムリーな回答とならず恐縮ですが、コメントさせていただきます。
リクルートキャリアのエキスパート職は、雇用期間が6ヶ月の契約社員です。
ただ、6ヶ月で契約が打ち切りになるわけではなく、基本的に更新を前提としたものです。
5年間までは契約を更新し、5年以上になると無期雇用に切り替わります。
ただ、無期雇用になるといっても総合職の正社員と同じ待遇になるというわけではありません。
基本的には仕事内容も待遇面も、契約社員の時と大きな差はありません。
エキスパート職に期待される役割は、比較的定型的な業務を安定的にこなすことです。
そのため、仕事の幅やレベル、職責などは長く勤めてもあまり変わりませんので、
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