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【リクルートキャリアのCA職】内定頂いてますが、迷っています。

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現在リクルートキャリアのCAをエキスパート職で内定をいただいていますが、入社を迷っています。
迷っている点はリクルート内でのジョブチェンジができないことや契約社員なので給与の上がりがそれほど多くないことです。
せっかくいただけた内定ですし、私自身事務のキャリアしかないので、自身の成長という点では魅力を感じていて悩んでいます。
ただ、前職をワークライフバランスが整えられない点で辞めているのでリクルートの忙しいイメージもあって入社か辞退か決められない状況にいます。
時間にそれほど焦りがないので、もう一度転職活動をやり直すことも考えています。
アドバイスあれば参考にしたいです!

現在リクルートキャリアのCAをエキスパート職で内定をいただいていますが、入社を迷っています。 迷っている点はリクルート内でのジョブチェンジができないことや契約社員なので給与の上がりがそれほど多くないことです。 せっかくいただけた内定ですし、私自身事務のキャリアしかないので、自身の成長という点では魅力を感じていて悩んでいます。 ただ、前職をワークライフバランスが整えられない点で辞めている...

エリア:東京都
業 界:化学素材系・住宅建材系 / メーカー・商社
職 種:その他営業関連職 / 営業・販売

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2018/05/12Q:4068

いくさん
(質問者:27歳)

転職エージェントの回答

2018-05-24 14:01:32

リクルートキャリアのCA(エキスパート職)の内定を受託するかどうかで迷っているということですね。
内定をもらえているということはCAをやりたい気持ちや必要なコミュニケーション力をお持ちの方だと思います。

ジョブチェンジ、給与の上昇を重視するのであれば総合職になりますが、
・エキスパート職として経験を積んだうえで、総合職への登用を目指すか他エージェントへ転職する
という選択もあると思います。

また、ワークライフバランスをどのように整えたいのかわかりませんが、土日何れかは出勤、平日も何日かは夜に面談する必要はあります。
一方で、働き方改革しようとしてますので、単なる長時間というよりはメリハリ(フレックスを利用した午後出社など)つけた働き方をする感じだと思います。

キャリアアドバイザーとしての教育体制もあり、OJTも比較的しっかりやっていますので、未経験からチャレンジするには悪くない環境だと思います。

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