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リクルートキャリアエキスパート職について

  • 1回答
  • 6役にたった

エリア:茨城県
業 界:レジャー・アミューズメント・スポーツ施設 / サービス系
職 種:ホールスタッフ・フロアスタッフ / 販売・サービス


転職エージェントの方の勧めで、リクルートキャリアの大学渉外の仕事に応募しました。仕事内容としては魅了を感じていますが、その後のキャリアプランだったり、福利厚生、年収や賞与、昇給についてあまり理解できていません。年収だけみるとこの職種が一番低く、心配になってしまいました。この職種のリクルートキャリアにおける位置付けを含め、お教え頂けたらと思います。

転職エージェントの方の勧めで、リクルートキャリアの大学渉外の仕事に応募しました。仕事内容としては魅了を感じていますが、その後のキャリアプランだったり、福利厚生、年収や賞与、昇給についてあまり理解できていません。年収だけみるとこの職種が一番低く、心配になってしまいました。この職種のリクルートキャリアにおける位置付けを含め、お教え頂けたらと思います。

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2017/06/27Q:2714

フジヲさん
(質問者:27歳)

転職エージェントの回答

転職相談に対して、各分野に精通したプロの転職エージェントが回答してくれています。
転職に関してお悩みがある方は、転職エージェントに早めに相談することをオススメしています。

2017-07-13 17:10:33回答番号1471

コンプリートの松尾と申します。
タイムリーな回答とならず恐縮ですが、コメントさせていただきます。

リクルートキャリアのエキスパート職は、雇用期間が6ヶ月の契約社員です。
ただ、6ヶ月で契約が打ち切りになるわけではなく、基本的に更新を前提としたものです。
5年間までは契約を更新し、5年以上になると無期雇用に切り替わります。

ただ、無期雇用になるといっても総合職の正社員と同じ待遇になるというわけではありません。
基本的には仕事内容も待遇面も、契約社員の時と大きな差はありません。

エキスパート職に期待される役割は、比較的定型的な業務を安定的にこなすことです。
そのため、仕事の幅やレベル、職責などは長く勤めてもあまり変わりませんので、
キャリアアップ、年収アップ、といったものを志向されるのであれば、
あまり向いていない雇用形態になるかもしれません。

松尾 草介転職エージェント

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