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【リクルートキャリアと競合他社の違い】リクルートキャリアに転職を検討していますが、競合他社と何が違うんですか?

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転職は25歳までが圧倒的に有利と聞いて焦って転職活動を始めました。

個人のスキルを高めたいと考え、人材会社への転職を考えています。

そこで、リクルートグループのリクルートキャリアに興味を持ちました。
リクルートキャリアと他の競合他社の違いを聞かせて頂きたく思います。

転職は25歳までが圧倒的に有利と聞いて焦って転職活動を始めました。 個人のスキルを高めたいと考え、人材会社への転職を考えています。 そこで、リクルートグループのリクルートキャリアに興味を持ちました。 リクルートキャリアと他の競合他社の違いを聞かせて頂きたく思います。

エリア:東京都
業 界:医療・バイオ / メーカー・商社
職 種:有形法人営業 / 営業・販売

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2018/11/28Q:4254

さん
(質問者:24歳)

転職エージェントの回答

2018-11-28 17:55:36

競合他社との違いは、売り上げを立てるまでのプロセスを問われることだと感じます。
例えば、近年人材系の会社で規模を拡大している「Mナビ」さんを比較対象にします。

Mさんはとにかく一件でも多く売る、売った分だけインセンティブつける、ライバルはリクルートで顧客をひっくり返したらそれもボーナスに反映させる…というような、いわゆるがつがつした営業です。

それに対して、リクルートキャリアは顧客の事業パートナーになり得るような提案を良しとします。
もちろんMさんに対するライバル意識もあるのですが、どちらかというと「質」で差別化しようとする傾向にあります。

現場にいた身としては、意識が高い営業という感じでしょうか。
どんなスキルを高めたいかによって、人材業界の中でも選び分けたほうがよいと思います。

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