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【リクルートキャリアの勤務地】中途入社した際の勤務地ってどう決められますか?

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リクルートキャリアに転職を希望している社会人2年目の者です。今年4月で3年目となります。
実際にキャリアに転職となった際は、どういった基準で勤務地が決められるのでしょうか?

リクルートキャリアに転職を希望している社会人2年目の者です。今年4月で3年目となります。 実際にキャリアに転職となった際は、どういった基準で勤務地が決められるのでしょうか?

エリア:東京都
業 界:インターネットサービス全般 / WEB・広告系
職 種:WEBマーケティング / WEB・マーケ専門職

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2018/03/11Q:4030

うにょーんさん
(質問者:27歳)

転職エージェントの回答

2018-03-13 19:04:37

うにょーんさん

はじめまして。
直近ご入社された方をサポートさせてもらいました。

・リクルートキャリア社へ中途入社の場合の初任地決定方法について、回答致します。

(1)正社員総合職の場合・・・広告メディア営業や人材紹介のキャリアアドバイザーなどの総合職であれば、内定後、第1希望から第3希望まで初任地の希望を確認されます。希望に基づき、選考プロセスのなかでの発言や評価、事前の配属面談での内容等を加味し、だいたい入社の約1ヶ月前に確定となるようです。初任地希望が通る保証は全くないので、転居を伴う初任地になることも充分有り得ます。

(2)正社員専門職の場合・・・専門資格、スキル、経験等を求める職種の場合、主な勤務先は東京となることが多いようです。東京以外の場合も予め、勤務地が分かっていることが多いです。

(3)正社員以外の雇用形態の場合・・・地域ごとの採用が多くを占めます。勤務地限定での採用になることが多いです。

簡単ですが、以上参考まで、ご確認ください。

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