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【リクルートキャリアの転職面接回数について】リクルートキャリアの選考フロー教えてください!

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リクルートキャリアの面接回数は?
また、そのプロセスを教えて頂きたいです。

リクルートキャリアの面接回数は? また、そのプロセスを教えて頂きたいです。

エリア:東京都
業 界:総合広告・SP・PR代理店・制作会社 / WEB・広告系
職 種:その他営業関連職 / 営業・販売

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2018/09/19Q:4136

reeeeさん
(質問者:24歳)

転職エージェントの回答

2018-09-25 10:20:35

リクルートキャリアの面接の回数・プロセスについてですが、書類選考とSPIを通過した前提では、面接は基本的に2回です。

1次面接は人事か現場のマネージャークラス、2次・最終面接は役員クラスの事が多いです。

2018-09-25 10:21:31

基本は2回の面接になりますね。あくまで私の印象ですが、1次は基本的な転職理由や他責ではないか、コミュニケーション能力などを見ており割と通過しやすい印象ですが、最終面接では役員がかなり突っ込んだ質問を繰り返すため、実は最終面接の方が通過難易度は高い印象です。

「なんでなんで?」といった深掘りに耐えうるくらい、自分の人生観・キャリアビジョンを言語化・整理しておく必要があると思います。

2018-10-23 12:18:11

リクルートキャリアの面接の回数・プロセスについてですね。

基本は、2回です。
説明会を事前に受けた場合は3回(0.5次)のケースもあります。

1次面接はすでに回答されている通り、現場のマネージャークラスが主です。(人事はより比較的マネージャークラスが多いです。)

2次・最終面接は役員クラスですね。

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