【株式会社リクルートに中途面接で合格する人とは】株式会社リクルートの中途採用に合格する人の特徴を知りたいです！

hktk様

はじめまして。株式会社uloqoの関川と申します。
私自身、リクルートグループ出身且つ、現役社員とも親交が深いので、お答えさせて頂きます。
ポジションにもよりますので、一概には言えませんが、、

RCAは傾向として、
当事者意識/自走出来る/論理的思考力が高い/WILLを持っている/コミュニケーション能力が高い
上記の様なスキルセットを備えた人材が多く在籍しています。

それぞれ解説致します。

当事者意識→他責思考ではなく、自責思考
自走→自分の頭で思考し、常時PDCAを回し続けているか
論理的思考力→言葉の通りです
WILLを持っている→自分は将来、～なりたい。といった、所謂キャリアビジョン。
コミュニケーション能力が高い→人を巻き込む力

ポテンシャルとして上記が備わっている方であれば、
RCAは素晴らしい会社なので、自ずとパフォーマンスも上がるかと思います。

参考になれば幸いです。

株式会社リクルートの面接に合格する人の特徴ですが、明るくコミュニケーションが快活なキャラクターで、その上で、物事を深く突き詰めて考える事ができる力がある方。

論理的にわかりやすく説明する力があり、自分なりの仕事への動機づけやキャリアビジョンが明確になっているかどうか。あとは素直で柔軟である方ですね。

合格している方の特徴として、
・コミュニケーション能力が高い
・他責にしない
・社会貢献に繋がる取り組み、当事者意識がある
・ロジカル、論理的思考力が高い
・自走できている

これは、普段からリクルートが取り組んでおり、仕事の中でもすごく重要視されます。
また、日々転職支援をしており、個人のキャリアを大切にしますので面接においてもミスマッチがないように採用基準が高いです。

そのため、もし必要であれば実績があるエージェント、もしくはキャリアカウンセラーや株式会社リクルートの人と接点を持つと良いかと思います。