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リクルートキャリアの「福利厚生・働く環境」に関する転職相談

リクルートキャリアの 福利厚生・働く環境についての転職相談に、プロの転職エージェントが回答しています!
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74件 転職エージェントが質問に回答中

リクルートキャリアの転職相談カテゴリー(全 40件)

年収・給与(2件) 社風・企業文化(6件) 面接・筆記・書類選考(14件) 活躍できる人材(2件) 福利厚生・働く環境(6件) 成長・キャリア形成(7件) 女性の働きやすさ(1件) 仕事内容(2件)

リクルートキャリアへの転職 福利厚生・働く環境 転職エージェントが回答

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 私自身、新卒でリクルートキャリア(旧リクルートエージェント)入社で 人材紹介の法人営業をやっておりました。 以下のご質問についてですが、 私がいた2010年当時までの話になりますが、 ・キャリアアドバイザーは個人向け対応となるので、シフト勤務で、 土日のいずれかの出勤も割とありますが、 法人営業側は、セミナーなどがなければ、基本は休日祝日は休みでした。 仮に説明会・セミナー対応で休日出社しても、代休...【詳細を読む】

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加藤 真  ー転職エージェントー

株式会社リンクスタッフィング

うにょーんさん はじめまして。加藤と申します。 直近ご入社された方をサポートさせてもらいました。 ・リクルートキャリア社へ中途入社の場合の初任地決定方法について、回答致します。 (1)正社員総合職の場合・・・広告メディア営業や人材紹介のキャリアアドバイザーなどの総合職であれば、内定後、第1希望から第3希望まで初任地の希望を確認されます。希望に基づき、選考プロセスのなかでの発言や評価、事前の配属面談での内容等を加味し、だいたい入社の約1ヶ...【詳細を読む】

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藤田 克也  ー転職エージェントー

株式会社ヴェイン

リクルートキャリアのCA(エキスパート職)の内定を受託するかどうかで迷っているということですね。 内定をもらえているということはCAをやりたい気持ちや必要なコミュニケーション力をお持ちの方だと思います。 ジョブチェンジ、給与の上昇を重視するのであれば総合職になりますが、 ・エキスパート職として経験を積んだうえで、総合職への登用を目指すか他エージェントへ転職する という選択もあると思います。 また、ワークライフバランスをどのように整えたいの...【詳細を読む】

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

リクルートキャリアへご興味をお持ちではあるものの、終身雇用・長く働いていけるかがご不安との事ですね。 確かにイメージされているように、リクルートキャリアに関わらず、リクルートグループ全般として、終身雇用ではなく、一定タイミングで退職して、 転職や起業する文化・カルチャーではありますね・・。 ただ、昔と比較すると、40代以上の社員が残れる制度や文化には変わってきている印象です。 労働人口の減少などもあり、リクルートグループとしても、せっか...【詳細を読む】

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與那覇 準  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

休暇の取り方やメンバー間の親交を深めるための支援が手厚かったです。 特徴的なものだと、「アニバーサリー休暇」という制度があり、年に1回7日間連続で有給を消化すると報奨金として10万円支給されました。 この制度を利用して長期旅行に出かける方が多かったです。(実際、担当顧客からの連絡もくるし、完全なオフにはしにくかったです) あとはGIB(ギブ)という制度で、社員同士4名以上で旅行に行くと所属グループの営業達成率に応じて報奨金が支払われるというもので...【詳細を読む】

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澤田 皇汰  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

働き方の多様性を認め、いち早く新しい試みにチャレンジする社風なので、ワークライフバランスを重視しながら働ける環境です。 ただ、どの職種でどこまでのキャリアアップを目指すのかにもよります。 契約社員のママさん率は高く、同じ部署の全契約社員中2〜3割はいた印象です。 1年ほど前にリモートワークの導入も始まっていたので、かなり働きやすい環境だと思います。 ただ、マネジメント職に上がる女性は未婚の方が多かったです。 現場営業のサポートで同行もあれば、チー...【詳細を読む】

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年収・給与(2件) 社風・企業文化(6件) 面接・筆記・書類選考(14件) 活躍できる人材(2件) 福利厚生・働く環境(6件) 成長・キャリア形成(7件) 女性の働きやすさ(1件) 仕事内容(2件)

リクルートキャリアの会社概要

会社名
株式会社リクルートキャリア
URL
http://www.recruitcareer.co.jp/
資本金
6億4335万円
設立
1977年11月28日 (商号変更2012年10月1日)
電話番号
03-3211-7777
FAX
代表者名
柳川 昌紀
従業員数
3039名(2015年4月1日時点)
業界
人材サービス
事業内容
社員募集領域における人材採用広告事業/斡旋事業/選考支援事業 [厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010258]

リクルートキャリアへのアクセス

住所
東京都千代田区丸の内1-9-2

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