サイバーエージェントのベンチャーマインド

janis_joplinさん

ベンチャー企業への転職をお考えなのですね。
その上でサイバーエージェントさんにご興味をお持ちとの事。

janis_joplinさんが求めているもの次第かと思いますが、
ご自身が仰るベンチャーマインドの定義が、社員の方がチャレンジ精神や活力があり、
仕事をしている中での成長感を感じられる等の意図であれば、
サイバーエージェントさんはまだまだベンチャーマインドのある会社であり、
ご自身が期待している風土はあるのではないかと思います。

これはサイバーエージェントさんという会社がそうであるというのもそうですが、
個人的な実感としてはインターネット業界自体が、まだ市場の成長フェイズにあるため、
会社規模に関わらず、成長感を感じられる風土なのだと思います。

私自身は、リクルートエージェントでの人材業界の営業から、サイバーエージェントでのインターネット広告の営業に転職をしましたが、
人材業界は割と成熟している市場であるため、効率や生産性を重視している印象があった中で、
サイバーエージェントさんは社員数はよりリクルートエージェントよりも大きかったにも関わらず、
成長市場という事で、効率や生産性以上に、市場シェアをとりにいこうという気概や熱気を感じる事ができました。

あくまで個人の感想にはなりますが、ご参考になれば幸いです。

サイバーエージェントのベンチャーマインドについて、実際のところはどうか、ということろをお答えさせていただきます。

・社員数はとても多くなっていますが、ベンチャー企業と変わらないスピード感がある
・上下関係は堅苦しくなく、風通しが良い、上司にも自分の意見をしっかりといえる
・手を挙げた人に仕事を任せる社風
・飲み会や社内サークル（フットサルやスノーボードなど）が比較的多く、フラットな環境

といったところでしょうか。

部署や職種によっても異なる部分はあるかと思いますが、自由な社風でのびのびと働かれている社員が多いと思います。

質問者様のご希望の企画よりの営業スタイル、
挑戦して成長出来る環境は整っているのでは、と思いますね。