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ベンチャー企業のエンジニアで転職しキャリアップをはかりたく、人材紹介会社経由以外の方法はありますか?

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ネット系ベンチャー企業でエンジニアとして開発を担当をしてます30歳男性、現在転職活動中です。

年収は400万ほどで生活には困っていませんが、私は手に職があるため好条件の企業に入社しようと思っています。

手当たり次第に人材紹介会社を10社ほど回り面談をしましたが、私の要望を聞いて案件を紹介してくれる紹介会社というより、一方的に沢山の案件を紹介されるような感覚で、あまり人材紹介会社を信用できなくなりました。

紹介会社を使わないおすすめの転職方法を教えてください。また、おすすめの人材紹介会社がありましたら、そちらも教えていただけると助かります。

宜しくお願い致します。

ネット系ベンチャー企業でエンジニアとして開発を担当をしてます30歳男性、現在転職活動中です。 年収は400万ほどで生活には困っていませんが、私は手に職があるため好条件の企業に入社しようと思っています。 手当たり次第に人材紹介会社を10社ほど回り面談をしましたが、私の要望を聞いて案件を紹介してくれる紹介会社というより、一方的に沢山の案件を紹介されるような感覚で、あまり人材紹介会社を...

エリア:東京都
業 界:インターネット関連 / インターネット・広告・マスメディア
職 種:プログラマ(PG) / ITエンジニア

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2015/01/23Q:40

gimonnnikotaeteさん
(質問者:30歳)

転職エージェントの回答

2015-01-24 01:14:44

人材紹介会社を使わない転職方法は色々とありますが、主にはやはり、求人サイトからの応募か、
知人の紹介でしょうか。

ただ、人材紹介会社はたくさんあり、ご自身の希望に沿った転職エージェントも存在します。

選ぶポイントですが、主に二点あります。

・分業制ではなく、求人企業とも、転職者とも両方と接点を持ったキャリアコンサルタントである事。

・ご自身が希望する業界に詳しい転職エージェント会社である事。

これらを満たしていれば、大量な求人紹介ではなく、
しっかりと志向に沿った提案をしていただける可能性は上がるように思います。

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