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ベンチャー企業の年収相場は

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食品メーカーで営業を行っている者です。社会人二年目です。

食品メーカーの営業ということもあるせいか、給料に対して非常に不満を持っています。常に外を駆け回っているのですが、プロセスは評価されず、結果でしか評価されません。しかし、結果を出しても、ほとんど給料が上がりません。そんな職場にうんざりしています。

正当に評価される企業への転職をしようと思っています。

いろいろな企業を見ているのですが、ベンチャー企業の年収相場が気になっています。成長途中なので、給料が低いのではないかという懸念があります。

そこで質問ですが、ベンチャー企業の年収相場はどの程度でしょうか。
よろしくお願いします。

食品メーカーで営業を行っている者です。社会人二年目です。 食品メーカーの営業ということもあるせいか、給料に対して非常に不満を持っています。常に外を駆け回っているのですが、プロセスは評価されず、結果でしか評価されません。しかし、結果を出しても、ほとんど給料が上がりません。そんな職場にうんざりしています。 正当に評価される企業への転職をしようと思っています。 いろいろな企業を見...

エリア:東京都
業 界:日用品消費財系 / メーカー・商社
職 種:その他営業関連職 / 営業・販売

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2015/03/04Q:311

fewifiさん
(質問者:24歳)

転職エージェントの回答

2015-04-07 15:21:31

ベンチャー企業の年収相場へのご質問ですね。

ベンチャーというのは業界ではなく、企業の成長フェイズやスタンス等を指しているものと思いますので、
どういった業界やビジネスモデルかによっても、正直年収相場は様々と思います。

ここでは、ベンチャー企業が多く存在するIT/インターネット業界の年収相場について、
お話したいと思います。

私自身は、他の業界や大手上場企業の採用もお手伝いした経験がありますが、
正直一部の高給な業界を除き、他の業界とそこまで大きく変わるわけではないかもしれません。

職種や役割にもよってもちろん変動はしますが
多くのITベンチャーの求人の給与レンジを拝見している感じですと
以下が相場になるのではないでしょうか。

・350~450万  新卒〜プレイヤー層
・450~600万  リーダー・マネージャー層
・600~800万  マネージャー・事業責任者クラス
・800~1000万  執行役員・取締役クラス

あえて他の業界と異なるところを考えると、
スタートアップ等アーリーステージのベンチャー企業の場合は、
高い給与ではなく、一定の給与+ストックオプションで報酬を提示するケースが多いという事と、
賞与ベースではなく、12分割の年俸制で提示している会社が比較的多い印象はありますね。

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