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リクルートに転職したい人は必見!?
リクルートに転職(中途採用・求人)する前に知っておきたい転職相談 20選

転職先としても人気のリクルート。 「ホットペッパー」や「ゼクシィ」、「SUUMO」、「じゃらん」、「リクナビ」等生活に必要なマッチングサイト・メディアの運営を行っているリクルートですが、同社に転職する際に気になる年収・仕事内容・社風・制度・面接対策等について、みんなが事前知っておきたい転職・キャリアの悩み・相談をピックアップしています。


リクルートに強い転職エージェントランキングはコチラ

リクルートについての転職相談一覧

こんにちは、私は26歳女です。現在食品メーカーの営業を行っています。 営業という仕事が好きで、自分の営業としての力をもっともっと高めたいと思うようになりました。 いまの会社ももう4年、実力をもっと試せる会社に転職を考えています。 ネットで調べると、リクルートの営業が強い、というのを良く目にします。私も仕事でも取引先様からリクルートの噂を聞きます。 なぜ、リクルートの営業が強いと...続きを読む

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梅谷 雄紀 2015-03-20 18:00:33
はじめまして。デイズの梅谷と申します。 リクルートの営業職へのご転職にご興味をお持ちなんですね。 リクルートが営業が強いと言われる理由と、女性が活躍できる環境か否か?というご質問かと思います。 前者については、 いくつかあるように思いますが、 ・営業を科学している会社 リクルートには、代々先...続きを読む

リクルートのグループ会社の違いを教えて下さい。

人材紹介カウンセラー・キャリアアドバイザー

突然すみません!私はいま人材を扱う会社に転職しようと思い色々調べているのですが、リクルートグループの中の、 ・リクルートスタッフィング ・リクルートスタッフサービスホールディングス この2つは派遣の仕事を扱っているのはわかるのですが、どのように違うのですか?就職したとして、具体的な職務内容ってどんな感じになるんでしょうか? また、 ・リクルートジョブズ についても、どんな仕事内容な...続きを読む

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末永 雄大 2015-06-12 12:37:44
リクルートグループの中の3社の違いについて回答させていただきます。 リクルートスタッフィング:㈱リクルートホールディングスの子会社。 強みは、大手企業を含む様々な職種全般。 リクルートスタッフサービスホールディングス(正しくは、㈱スタッフサービス):㈱リクルートホールディングスの子会社。 強みは、事務系...続きを読む

リクルートテクノロジーズで求められる人材像は?

社内SE(社内情報システム部門)

現在わたしはITエンジニアとして働いております。33歳です。 現在の職場も満足しているのですが、給与や待遇を考え、転職を考えています。 いくつか大手企業を候補に企業について調べています。リクルートテクノロジーズという会社も視野に入れているのですが、気になる点がひとつあります。 リクルートといえば、「強い営業」のイメージがあり、押しの強い人が多いという印象を持っています。社風も実力主義だとよく...続きを読む

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高柳 義人 2015-06-08 10:04:51
ウィンスリーの高柳と申します。 広告マーケ、デジタルマーケ専門のエージェントです。 エンジニアをメインに担当しております。 社風という意味では、弊社黒瀬からもご回答させていただいておりますが、補足として。 エリッコパパさんが大切にされている、和も向上心もリクルートテクノロジーズでは重要で、面接ではそのあ...続きを読む

こんにちは。私は現在大手金融機関で営業をしています。 昔ながらの会社ということもあり、完全に上位下達、年功序列色も強く、非常に堅苦しい環境に、自分の性格上とても息苦しさを感じています。 もっと自分らしく活き活きと働きたいと思い、過去に転職経験のある友人に相談したところ、リクルート系列の会社を勧められました。 その方いわく、リクルートの社風は非常に自由だとか。ただ、社風や合う合わな...続きを読む

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松尾 草介 2015-02-06 18:01:31
リクルートではよく「あなたはどうしたいの?」ということが聞かれます。 これは、本当に日常的に行われる会話です。 もちろん、ミッションや目標は与えられるのですが、 それをどのように達成していくかはメンバー一人一人が考えて行動する、というイメージです。 また、自分のミッション以外にも「やるべき」ということを...続きを読む

こんにちは。人には聞きにくい質問なので、ここでさせて頂きます。 げんざい転職活動をしており、色々な企業を調べています。知り合いの勤めるリクルートグループは、社員の給与が非常に高いと聞きました。 そこで疑問がわいたのですが、なぜリクルートはそんなに給与が高いのですか? また、リクルートは非常に実力主義だと聞きますが、給与は出来高制なのでしょうか?もしノルマを達成できなければすごく給与が下がる可...続きを読む

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高野 秀敏 2015-02-08 14:03:20
利益率も利益の総額も高く、特に20代の方への給料が高いですよね。社歴に対して平均年齢も若いと思います。給与は出来高制ではないですので、いわゆるフルコミッッションのセールスのようなものでもございません。 総合商社や電通博報堂、キーエンスなども給料は高いですが、出来高ではないですね。お金の話ばかりでとありますが、そう...続きを読む

私はリクルートキャリアに新卒で入社し、もうすぐ四年になります。 営業職として、多くの仕事をこなしてきました。多くの経営者や人事担当に会い、さまざまな採用・組織課題を乗り越えてきました。 その経験は、わたしにとって素晴らしい財産になると考えています。 しかし、財産になるといっても、具体的にどのような財産になり得るのかが分かりません。 例えば、転職する際にどのような業界や業種に活かすことが...続きを読む

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末永 雄大 2015-04-22 23:50:17
リクルートキャリアで3年間、人材紹介の法人営業を経験されてきたのですね。 私もリクルートキャリア(旧リクルートエージェント)出身者です。 リクルートキャリアでの人材紹介の営業(RA)経験をどう活かせるか? キャリアパスについて知りたいという事ですね。 以下2点の経験実績を活かすという観点で、お話させ...続きを読む

リクルートの社風とは

人材紹介カウンセラー・キャリアアドバイザー

大学を卒業後、大手家電メーカーに就職いたしました。仕事内容は営業職です。 家電業界・小売業界の知識をつけながら、日々いろいろな人と接することは、非常に刺激的であり、充実した日々を過ごしていました。 しかし、どうしても成績重視の社風に納得できません。相手の立場に立って物事を考えれば、成績を時には犠牲にしなくてはいけませんが、社風の都合で犠牲にできないことが、非常にもどかしいです。 その...続きを読む

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末永 雄大 2015-03-03 22:46:27
リクルートの社風・カルチャーについて知りたいという事ですね。 私自身はリクルートキャリアに新卒で入社したものですので、 自分自身が感じた点も含めてお伝えしますね。 リクルートも成果に対してはコミットメントが高い人が多い風土にはなりますね。 ただ、自社の利益や数値だけを追うというよりは、以下のようなポ...続きを読む

私は現在、飲食店で店長をしています。 年齢もすでに30代に入り、体力的にきつくなり、転職を考えるようになりました。 私は元々人と接するのが好きだったので、飲食という接客業に就きました。そのため、転職先の選択肢としては、人材系大手のリクルートを考えています。 しかし、飲食業店長という現職と、リクルートの仕事内容が合うのかどうか不安です。 店長経験を通じて多くのスキルを獲得する...続きを読む

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末永 雄大 2015-05-19 16:18:06
リクルートに入社する上で最低限必要なスキルについてのご質問ですね。 リクルートでもグループ会社によって求められるスキルは異なります。 おそらく飲食店の店長経験のご自身のキャリアですと、可能性があるのは以下3社になると思います。 ※採用要件自体は、時期等で変動するため、あくまで現時点での目線になります。 ...続きを読む

わたしは現在不動産の営業をしています、25歳です。 現在転職活動を行っています。自分の法人営業スキルを高めたく、それが実現可能な企業に的を絞っています。 その中でもリクルートも非常に気になってます。 そこで質問なのですが、リクルートといえば去年の秋に上場しましたが、それによってなにか会社の社風や採用基準、仕事の内容などに変化はあるのでしょうか? ご存知の方いらっしゃいました...続きを読む

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松尾 草介 2015-02-10 07:56:43
バットマンさん、はじめまして。 コンプリートの松尾と申します。 私は元リクルート社員なので、回答させていただきますね。 今のところ、上場によって社風や採用基準、仕事の内容に変化があったという話はあまり耳にしませんね。 ただ、グローバルでNo.1の総合人材サービス企業を目指すという方針で、 海外企業...続きを読む

リクルート社内の平均年齢は?

人材紹介カウンセラー・キャリアアドバイザー

わたしは現在ウエディングプランナーとして働いています、33歳です。 現在、キャリアアドバイザーを目指して転職活動を行っています。 そんな中、業界最大手のリクルートさんももちろん視野に入れているのですが、リクルートさんは特に業界でも離職率が高いという評判を聞きます。30歳くらいになると独立する方が多いと聞きます。 私は33歳ですので、社内の平均年齢があまりに低いと、ちょっと働きにくい環...続きを読む

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松尾 草介 2015-02-10 07:50:28
「もりのくまさん」さん、はじめまして。 コンプリートの松尾と申します。 私はリクルートキャリア出身で、かつ、キャリアアドバイザーやキャリアコンサルタントを志す方を専門に支援している転職エージェントですので、 ご質問に回答させていただきますね。 キャリアアドバイザーを目指されているということは、転職先の候...続きを読む

私は建築業界に就職し、営業として職務を全うしています。 私自身大学時代に、運動部に所属していたので、かなりの体育会系です。周りの人たちにも、そのように体育会系の人たちが多いように気がします。その雰囲気は非常に気に入っています。 しかし現職は給与面での待遇が悪いので、転職しようと考えています。友人からリクルートの給与の待遇が良いということを伺ったので、リクルートに転職しようと考えています...続きを読む

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末永 雄大 2015-07-21 12:58:27
リクルートへのご転職をご検討とのこと、承りました。 現在リクルート社はホールディングス化に伴い、事業毎に会社が分かれております。 同じリクルートの中でもどの様なサービスを展開している企業をご希望されるのかによって、異なってくる部分がございますので、ご了承下さい。 リクルートグループで働く方の共通点とし...続きを読む

リクルートが行う面接って他と違いますか?

人材紹介カウンセラー・キャリアアドバイザー

私はいま人材会社でキャリアアドバイザーを目指して転職活動をしています。第一志望にリクルートキャリアを受けようと思っているのですが、ここで質問です。 リクルートといえば人材を扱う会社の第一人者ですが、その会社の行う面接って、どんな感じなのでしょうか?人材のプロが行う人材選びって、どういったポイントを重視するのか、見るところは普通の企業とはちがうのか…気になります。 後学のためにも、ご存知...続きを読む

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松尾 草介 2015-02-06 17:50:39
人材のプロが行うから、というよりも「リクルートグループ」が重視するポイントには、他社と比べて特徴があるように思います。 基本的な流れとしては、経験やエピソードを掘り下げながら、価値観や判断の仕方、物事の捉え方を見ています。 時には幼少期や学生時代まで遡って、モチベーションの源泉とか判断の軸の一貫性などを確認しま...続きを読む

リクルートの面接対策は

人材紹介カウンセラー・キャリアアドバイザー

大学卒業後、証券会社に就職しました。現在は個人向けの営業を行っています。 就職してから三年目です。個人向けの営業は様々な人と会うことができるので、非常に楽しいです。 しかし、金融商品を販売することにうんざりしてしまい、もっと人の将来に関わる形で人に携わりたいと考え、人材業への転職を考え始めました。 最初に思いついた企業はリクルートです。しかし規模が非常に大きい会社なので、転職...続きを読む

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末永 雄大 2015-05-19 17:37:48
リクルートへご興味をお持ちという事ですね。 リクルートを通過するための面接対策のポイントについて知りたいという事かと思います。 リクルートは他の会社以上に、面接で価値観や考え方をじっくり見極める会社です。 「なんでなんで?」と深堀り質問をされる事が多いです。 特にリクルートの方は以下のような質問...続きを読む

私は商学部系の大学を卒業後、大手銀行の法人営業として就職しました。 現在五年目を迎え、新しい道に進むことを考え始めました。将来的には起業したいと考えているので、起業家を多く輩出している企業に転職したいと考えています。 聞くところによると、リクルート出身者は起業する人が多いと聞きます。私はその話を聞いて、リクルートに転職しようと考えています。 そこで質問なのですが、リクルート出身者は本当に起業...続きを読む

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末永 雄大 2015-03-17 13:38:02
なぜリクルート出身者に起業家が多いのか?というご質問ですね。 私自身も、リクルートグループ(リクルートキャリア)出身で起業した人間なので、 そうした経験も踏まえてお話できれば幸いです。 色々な理由があると思うのですが、私自身が感じている理由としては、 あくまで仮説ですが、以下があるのかなと思っております...続きを読む

リクルートの採用枠の違いとは?

人材紹介カウンセラー・キャリアアドバイザー

はじめまして。私はいま転職活動中です。人材営業の仕事で探しています。 候補のひとつのリクルートキャリアさんの中途採用情報を見ていると「エキスパート採用」「CV採用」「正社員採用」という種類があります。 エキスパートとCVは、契約社員ですよね?雇用の期間が違うのは何となくわかるのですが、任される業務内容はどう違うのですか?正社員との業務内容の違いとも併せて、それぞれの特徴が知りたいです。...続きを読む

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松尾 草介 2015-02-06 18:15:13
エキスパート社員は、長期安定的にミッションを遂行することが期待されます。 CV社員は、リクルートという舞台をフル活用し、3年間で大きく成長することが期待されます。 正社員(GE社員)は、いわゆる総合職なので、幹部候補として常に変化・成長し、将来は会社や事業を牽引する役割に成長することが期待されます。...続きを読む

こんにちは、はじめて質問させて頂きます。 私は現在自動車のディーラーで働いております。物販でなくサービスや仕組みを売る仕事につきたいと思い、現在転職活動中です。 その中で、大手のリクルートという会社も視野に入れているのですが、ネットでの評判が極端に違っていて、どっちを信じればいいのか困っています。 リクルートは優良、人気企業だ!という人もいれば、リクルートはブラックだと言う人もい...続きを読む

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松尾 草介 2015-02-06 18:05:47
いい会社かどうかは人それぞれですので、一概には言えないと思いますが、 リクルートに過去在籍していた方で、リクルートを「ブラック企業だ」と言っている方にはあまりお目にかかりません。 リクルートは採用にも非常に力を入れている会社なので、リクルートの価値観にフィットする方が採用されており、 ミスマッチがあまり多くな...続きを読む

リクルートの契約社員について。待遇は?

人材紹介カウンセラー・キャリアアドバイザー

こんにちは。転職のプロに質問に答えてもらえると知って期待しています。 私は現在転職活動中です。いまはアクセサリー販売の仕事をしていますが、非常に待遇が悪いため、異業種も含め長く働ける会社を探しています。 先日登録した大手エージェントで、リクルートキャリアのエキスパート職と言うのを勧められました。 HPなどで調べてみると、CVという三年契約の契約社員と、エキスパート職という半年契約の社...続きを読む

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松尾 草介 2015-02-06 18:58:50
エキスパート職は、長期安定的にミッションを遂行することが期待されます。基本的には継続更新が前提ですので、よほど勤務態度が悪いとか勤怠状況が悪いということでなければ、胃方的に解雇されるということはないと思います。 正社員(GE社員)とは期待役割(グレード)が違うので年収水準は違いますが、エキスパート職が担当する役割...続きを読む

こんにちは!私は現在リクルートライフスタイルのCV職の入社試験を受けるべく、SPI試験の勉強中です! 大学の入社試験以来で、四苦八苦しています。。。 お伺いしたいのは、SPIでどのくらいの正解率だと合格するのでしょうか?ということです。 なかなか明確には答えづらいかとは思うのですが、SPI試験自体がリクルートの作ったものなので、他の会社を受けるよりも試験結果に対して厳しいのかな…と不...続きを読む

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松尾 草介 2015-02-10 08:35:19
avalonさん、はじめまして。 コンプリートの松尾と申します。 ご質問に回答させていただきますね。 まず、SPI試験は正解率ではなく、偏差値を基にした7段階で結果が出ます。 http://www.spi.recruit.co.jp/utility/ 言語、非言語がそれぞれ7段階ですので、 非言...続きを読む

リクルートの福利厚生

人材紹介カウンセラー・キャリアアドバイザー

すみません、しつもんです! リクルートグループの人材系の仕事に興味を持ってます! リクルートさんは仕事量は多いけれどお給料もそのぶん反映されるというのはよく聞くのですが、福利厚生は充実しているのでしょうか? リクルートさんに詳しい方が多いようなので質問させて頂きました! お返事お待ちしています!...続きを読む

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松尾 草介 2015-02-10 08:39:14
konkon9966さん、はじめまして。 コンプリートの松尾と申します。 ご質問に回答させていただきますね。 福利厚生にも色々あるので、何とも言えませんが、どちらかというと必要最小限に抑えている印象です。 カフェテリアプランのようなものがあり、年間の基準額の範囲で、自分の好きなものに使える、という感じでしょ...続きを読む

リクルートへの転職を希望しています。リクルートに内定を得るには?

人材紹介カウンセラー・キャリアアドバイザー

私は現在新卒入社三年目の銀行員です。 元々は人材系の仕事を希望していたのですが、銀行に縁があったため、新卒で入社いたしました。銀行では営業職をしており、多くの外回りを行っています。 しかしながら最近、人材系の仕事をしたいという気持ちが強くなってきており、営業の成績にまで影響してきてしまいました。途中で仕事を途中で投げ出しているようですが、やはり夢を追いかけるために、人材系の企業に転職し...続きを読む

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末永 雄大 2015-03-02 17:04:33
銀行員の道を捨て、人材業界、その中でもリクルートへのご転職をご希望との事ですね。 人材業界の定義によりますが、 リクルートグループの人材会社というのは、 具体的には、リクルートキャリアか、リクルートメディカルキャリア、リクルートジョブズ、リクルートスタッフィングのいずれかになるでしょうか。 それぞれでも...続きを読む

リクルートに強い転職エージェントランキング


※転職エージェントへの直接相談は、皆さん平均3社程度エントリーされています。
3社ほどお問い合わせすると、より効率的に転職活動が進められるため、オススメしています。


1末永 雄大 転職エージェント
あくまで、転職者第一主義を追求しています。大手転職エージェント在籍時を含めて、この仕事を経験し...
アクシス株式会社
末永  雄大
2松尾 草介 転職エージェント
人材紹介会社で働いている方・働きたい方の転職を支援する「転職エージェントのための転職エージェン...
株式会社コンプリート
松尾 草介
3岡田 直也 転職エージェント
株式会社ニュースター
岡田 直也
4高野 秀敏 転職エージェント
株式会社キープレイヤーズ
高野 秀敏
5黒瀬 雄一郎 転職エージェント
「仕事×家庭×趣味」全部楽しんで全部やりきりたいと思っている人間です。 とりあえず小さい頃か...
株式会社ウィンスリー
黒瀬 雄一郎
6梅谷 雄紀 転職エージェント
『価値観マッチングのキャリアコンサルタント』 私はこれまで「採用を支援する立場」や「採用して...
株式会社デイズ
梅谷 雄紀
7高柳 義人 転職エージェント
元NTT東日本の人事におり、独立後は企業様の人事コンサルティングをしておりますので、企業人事目...
株式会社ウィンスリー
高柳 義人

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リクルートの会社概要


会社名 株式会社リクルートホールディングス URL http://www.recruit.jp/
資本金100億円(2014年10月15日より)設立
電話番号03-6835-1111FAX
代表者名峰岸真澄従業員数424名(2015年3月31日時点)
業界情報・通信業

リクルートの特徴


事業内容グループの経営方針策定・経営管理
売上12,999億30百万円
特徴・競合優位性 日本最大級の広告メディアを複数運営。国内でも有名な営業力とメディア力を武器に、海外展開にも力を入れ、成長を続ける。
上場情報東京証券取引所 市場第一部

リクルートのアクセス


住所東京都千代田区丸の内1-9-2(グラントウキョウサウスタワー 23~41階)

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更新日 2015年10月22日