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リクルートグループの子会社

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エリア:東京都
業 界:総合商社 / 商社系(総合商社・素材・医薬品他)
職 種:企画営業 / 営業


リクルートグループの子会社への転職を検討しています。
正直なところ、同グループの事業会社が第一志望でしたがご縁がありませんでした。
子会社でも事業会社のようなリクルートグループらしさなどは感じられるのでしょうか?
いずれのその後のキャリアも含めて、社外からの評価なども変わってくるのか気になっています。

リクルートグループの子会社への転職を検討しています。 正直なところ、同グループの事業会社が第一志望でしたがご縁がありませんでした。 子会社でも事業会社のようなリクルートグループらしさなどは感じられるのでしょうか? いずれのその後のキャリアも含めて、社外からの評価なども変わってくるのか気になっています。

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2016/10/27Q:1422

ひらおたかしさん
(質問者:33歳)

転職エージェントの回答

転職相談に対して、各分野に精通したプロの転職エージェントが回答してくれています。
転職に関してお悩みがある方は、転職エージェントに早めに相談することをオススメしています。

2016-10-31 12:19:50回答番号1418

コンプリートの松尾と申します。
お問い合わせに回答させていただきます。

私はリクルートキャリア社に長年在籍し、子会社のメンバーとも数多く接してまいりました。
その経験、感覚から申し上げると、やはりどの会社からも「リクルーグループらしさ」は強く感じます。

具体的には、
・主体的でポジティブな人が多い
・お客様の期待に真摯に向き合うスタンス
・一人ひとりが意思を持って動いている
といった所でしょうか。

社外からの評価、というところでは、子会社の方が専門特化した事業を行っていることが多いので、事業会社の方がオールラウンダー風、子会社の方がスペシャリスト風、と捉えられる事が多いと思います。

子会社の方がSPIの基準が広かったりもするので、ポテンシャル面では事業会社側が高いという印象を持つ人もいるかもしれません。

より具体的なお話については、ご相談いただければと思います。
どうぞよろしくお願いいたします。

松尾 草介転職エージェント

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