転職・キャリア相談ならCallingood(コーリングッド)

リクルートテクノロジーズで求められる人材像は?

  • 3回答
  • 31役にたった

エリア:東京都
業 界:ソフトウェア・情報処理 / IT・通信系
職 種:システムアナリスト / ITエンジニア(システム開発、インフラなど)


現在わたしはITエンジニアとして働いております。33歳です。
現在の職場も満足しているのですが、給与や待遇を考え、転職を考えています。
いくつか大手企業を候補に企業について調べています。リクルートテクノロジーズという会社も視野に入れているのですが、気になる点がひとつあります。
リクルートといえば、「強い営業」のイメージがあり、押しの強い人が多いという印象を持っています。社風も実力主義だとよく聞きます。自分はどちらかというと輪をもって尊しとするタイプで、向上心はありますが、求められる人材像と違うのかな…?と疑問に思っています。ちなみに社内SE職希望です。
リクルートテクノロジーズの社風って、どんな感じですか?

エリッコパパさん
(質問者:35歳)

転職エージェントの回答

2015-02-06 17:58:44回答番号58

リクルートテクノロジーズは、事業会社ではないため、営業部隊はありません。
ITやWEBマーケティングなどの専門会社なので、そういう意味ではガツガツの営業的な社風とは違うと思います。

ただ、リクルートグループで共通して求められる「圧倒的な当事者意識」は求められますね。
「押しの強さ」というよりも「チームで高い成果を追求できるか」ということを重視するため、「協調性」と言った方が正しいかもしれません。

2015-02-07 10:56:57回答番号68

ウィンスリーの黒瀬と申します。
広告マーケ、デジタルマーケ専門のエージェントです。

さて、リクルート様は非常に懇意にしており、リクルートテクノロジーズもよく通っております。
ここは営業組織はありませんので、社風は、営業数字に追われるようなイメージの会社ではないです。
よりよいプロダクトを技術思考でリクルートの各事業会社をサポートしています。

とはいえ、皆さんは当事者意識を個々に強くもち受身的な人はいないように感じます。
意見を言うのが当たり前の文化です。

「求められる人材像と違うのかな。。」と疑問を持たれている時点でもしかしたらマッチはしていないかもわかりません。
「求められているかどうかわからないけど、自分は絶対にやっていける!」そんな自信満々な人がパスをしてる気がします。

2転職エージェントが同意

2015-06-08 10:04:51回答番号460

ウィンスリーの高柳と申します。
広告マーケ、デジタルマーケ専門のエージェントです。
エンジニアをメインに担当しております。

社風という意味では、弊社黒瀬からもご回答させていただいておりますが、補足として。

エリッコパパさんが大切にされている、和も向上心もリクルートテクノロジーズでは重要で、面接ではそのあたりのフィット感は見られます。
和という部分の定義が様々なので、ニュアンスでお伝えすると、
「相互扶助」というより「切磋琢磨」であり、業務についても「平準化」というより「やる気重視」といったところです。

自信満々な方でも、相手の気持ちを慮れる方でなければならず、不遜な方はまず間違いなく通過できません。

また、自信満々な方以外に、
技術を主体としてキャリアを積み、とことん成長し、事業に貢献する
という覚悟がある方も通過しています。

以上、ご参考になれば幸いです。

1転職エージェントが同意

※「リクルートテクノロジーズで求められる人材像は?」の投稿は、2015年02月06日時点の情報です。
ご自身の責任のもと有用性を考慮してご利用いただくようお願い致します。

31人が役に立ったと評価しています。

あなたも社内SE(社内情報システム部門)についての質問をしてみませんか?

コーリングッドは転職・キャリアに特化したQ&Aサービスです。
上記のように、社内SE(社内情報システム部門)の転職にまつわる悩みや疑問について、 社内SE(社内情報システム部門)の転職に強いプロの転職エージェントに気軽に質問する事ができます。

匿名で質問できるので、第三者に知られることなく、エージェントから無料で転職活動に役立つ回答をもらう事ができるのも安心です。

以下から、早速、質問を投稿してみましょう!


その他関連する転職相談

  • SE業界での女性の立場について
    某中小企業で社内SEをやっている25の女です。 現在二つ下の彼氏が居るのですが、私も年が年ですので行く行くは結婚をと 考えております。 しかし、現在の会社はあまり女性に優しくなく、結婚をしても働きたい私としては かなり不満だったのでこの際だから転職をしようと思いました。 ですが、私は転職に関して疎く、悩んでいた所このサイトを友達に紹介してもらいました。 単刀直入に言います、在職中に籍を...
  • ネットワークエンジニアとサーバーエンジニア、今後有利なのはどっちでしょうか。
    ネットワークエンジニアとサーバーエンジニア、今後有利なのはどっちでしょうか。 僕はいまサーバーエンジニアをしています。24歳、いまの会社に勤めて二年です。 現在の会社は規模も小さく、成長性も感じられないため、一年後を目処にキャリアアップのために転職を考えているのですが、今後の方向をどっちにしようかなと悩んでいます。 将来に向けて食いっぱぐれのない道を選びたいです。業界の求人動向に...
  • 1人で行う転職活動とエージェントの選び方
    私は通信会社のエンジニアとして働いていました。 元々企業に対して熱い想いを持って入社したわけではなく、将来像が曖昧だと感じ始め転職することを決意しました。 ところが、業務が忙しいということもあり、転職活動が非常に非効率なものになってしまっています。 そのため、自己分析や会社の情報収集があまりできず、面接で失敗してしまいます。 そこで質問なのですが、このまま転職活動を1人でやるべきなので...
  • マイクロソフトへの転職、前の会社での揉め事は影響がある?
    私は今、SEとして中小企業で働いております。 しかし、会社内でもめごとがあり、退職をせざるを得ない状況になりました。 働かないわけにもいかないので転職を考えたところ、一つの案としてマイクロソフト社が浮上してきました。 そこでお聞きしたいのですが、会社でもめごとがあって辞めた人はマイクロソフト社にとっては門前払いでしょうか?また、他のどのような企業でも門前払いになってしまうのでしょうか? 身元ばれの...
  • 社内SEへの転職・キャリアチェンジについてのあれこれ
    20歳某企業でSEとして働いております。 今回、社内SEに転職を考えており、その事でいくつかの質問があるのでぜひご回答よろしく御願いします。 ・まず一つ目が、社内SEは受身だからSEより楽と聞くが本当かと言う事。 ・二つ目が、何故社内SEよりSEの方が平均年収が高いのかという事。 ・最後に三つ目が、ぶっちゃけた話、受託側のSEと社内SEどちらの方が安定するか、という事です。...

その他関連するカテゴリ

「社内SE(社内情報システム部門)」に得意なエージェント

一覧を見る

転職エージェントランキング

一覧を見る