キャリア相談を申し込む

こんなお悩みをお抱えではないですか?

  • そもそも転職するべきなのか分からない
  • 大量の求人紹介ばかりで「方向性」が決まらない
  • 機械的な対応ではなく、自分に合った企業を見つけたい
  • 志望する業界・職種の専門家に相談して今後について考えたい
  • 自分の市場価値を詳しく知りたい

Callingoodの
専任コンシェルジュに相談すると…

転職の是非も含めて
コンシェルジュが
丁寧にキャリア相談
します

無理な求人紹介はせず
悩みや疑問も
一緒に解決していきます

専任のコンシェルジュと
自己分析も行い
適切なキャリアプラン
も提案します

キャリア相談を申し込む

キャリア相談後の満足度が
高い理由

業界や特定企業に対しての
幅広い知見
有している
専任コンシェルジュが
キャリア相談を担当しています

キャリア相談を担当しているコンシェルジュは
スペシャリストです
知見を活かして、キャリア相談を行います

callingoodは
顧客第一主義
徹底しています

無理な求人紹介をしないのはもちろん
転職すべきではないと判断したら、
素直にその旨をお伝えします

利用者の感想

未経験・異業種にも関わらず
年収がアップしました

年収アップ 異業種転職

  • 年齢:25歳
  • 職種:ヨガのインストラクターから営業コンサルタントへ転職
  • 年収:280万→360万
ヨガのインストラクターを続けている中で経営不振より給与が支払われないという経験を味わいました。
その際、会社が倒産した時に自分で生きていくための営業スキルや売上を作る経験がないことから転職を決意。

今回転職活動が初めてということもあり不安で一杯でした。 大手と中小エージェントの特徴の違いから丁寧に教えて頂き、転職活動を進めることができました。
転職市場やマインドセットから教えて頂き、今では非常に感謝しています。

情報の質の高さに大変満足しています

年収アップ 専門職種への転職

  • 年齢:32歳
  • 職種:人材派遣会社から専門職種に特化した人材紹介へ転職
  • 年収:390万→450万
人材派遣業界の特徴としてその後のキャリアステップが見えないことから大手エージェントを数社利用。

サービス面として単なる求人紹介しかして貰えなかったため、callingoodに相談。
情報の質の高さや面談内容に非常に満足しています。
具体的には、中長期的な視点でのキャリアパスや方向性を具体的に提示頂けたのはありがたいと感じました。

今回はより専門分野での経験を積むための転職としてしっかり頑張っていこうと思います。

個人にしっかり向き合うサポートでした

キャリアアップ 現状の課題の改善

  • 年齢:36歳
  • 職種:営業課長から営業部長
  • 年収:780万→690万
今回の転職軸がキャリアアップというある種、曖昧な理由から転職エージェントを利用しておりましたが、求人紹介だけされる状況だったためこちらにご相談させて頂きました。

一つ一つ丁寧に棚卸し頂き、言語化をして頂きました。次のステップでは、営業部長としてのポジションですが、一旦年収を下げるトレードオフを行いました。
理由としては、裁量権が増えるという点で結果が出るまで年収をさげ、中長期的な視点で改善していこうと相談を通し、意思決定をさせて頂きました。

情報の質や私個人にしっかり向き合って下さるサポートだったため、非常に感謝しております。

callingoodのキャリア相談 運営会社アクシスのご紹介

「Callingoodのキャリア相談」の運営会社であるアクシス株式会社は、リクルート、サイバーエージェントを経て独立した代表である末永が2012年に創業し、主に20〜30代向けビジネスパーソン向けにキャリア支援サービスを提供しています。

アクシス株式会社は代表の末永の過去1,000名以上の転職サポート実績・経験をもとに培ったノウハウを惜しみなく情報発信すべく「すべらない転職」コラムメディアを運営しており、年間200万人以上と多くの転職者・ユーザーに対してサービス提供をしています。

すべらない転職:年間200万人以上に読まれている転職メディア

「Callingoodのキャリア相談」は、このように転職・キャリアのプロが運営する事で質の高いキャリアコンサルティング、相談サービスを提供する事が可能になっています。

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コンシェルジュ紹介

末永雄大

経歴:青山学院大学時の学生ベンチャー起業、リクルートキャリア新卒で入社、サイバーエージェント最大手クライアントの専任担当、アクシスで会社立ち上げ・経営

私は、大学在籍時のSNS立ち上げ起業、大手人材会社からネット広告業界への異業界転職、再度起業と様々なキャリア経験して参りました。

また、新卒入社したリクルートキャリアでは年間400社程を訪問し、多くの業界・企業の中途採用を支援してきた中で、各業界ごとのキャリアにおける特徴や傾向について学ぶ事ができました。

これらの経験値・知見をもとに、キャリアに悩まれる20代〜40代まで幅広い年齢層の優秀なビジネスパーソンの皆さんに対して、 ご自分の進む道を具体的に整理した上で、さらに活躍・成長できるキャリアをご提案できればと思っております。 

※現在、末永以外のコンシェルジュが常時3名在籍しており、他の担当がご相談の対応をさせていただく可能性がございます。
予めご了解ください。

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