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【東急エージェンシーへの転職】志望度が高い人必見です

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10件 転職エージェントが質問に回答中 

東急エージェンシーの転職相談カテゴリー(全10件)

年収・給与(1件) 社風・企業文化(1件) 面接・筆記・書類選考(1件) 活躍できる人材(2件) 福利厚生・働く環境(2件) 成長・キャリア形成(2件) 仕事内容(1件)

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東急エージェンシーの転職相談まとめ 転職エージェントが回答

年収・給与

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末永  雄大
末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 東急エージェンシー社の年収にお答えします。 東急エージェンシー社の中途採用は、基本的には契約社員の採用しか行っていませんのでその点も考慮下さい(正社員への登用制度あり)。 東急エージェンシー社の中途採用の年収は職種や役職で一概にはいえませんが、「400万円~760万円」ぐらいかと存じます。 (応募者のご経験年数と能力によって金額が決定しております) 尚、契約社員には残業手当が支給されませんが、正社員に...【詳細を読む】

社風・企業文化

1回答

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末永  雄大
末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 東急エージェンシー社の強みについてですね。 東急エージェンシー社は数ある広告代理店の中ではトップ10に入る売上高(8位)を誇り、ハウスエージェンシー(メインの株主の企業の広告を専門的、独占的に手掛ける事ができる広告代理店)の中ではジェイアール東日本企画社に次ぐ2位の売上高です。 日本有数の広告代理店であるとご理解頂けるのではないでしょうか? 東急エージェンシー社の強みとして挙げられるのは東急グループのハウス...【詳細を読む】

成長・キャリア形成

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末永  雄大
末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 東急エージェンシー社への未経験での転職可否について、お答え致します。 各職種につきまして、「業務経験が3年以上」という応募条件がありますので、正直厳しいかと存じます。ただ、営業職でしたら「業界経験不問かつ就業経験があり、社会人経験1~5年目程度の方であれば応募可能」と伺っております。 あとは、転職エージェントを利用されてみられることをお勧めいたします。 同社の事例でなく恐縮ですが、応募要件に少し不足がある方...【詳細を読む】

仕事内容

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末永  雄大
末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 東急エージェンシー社の仕事内容について、お答え致します。 ①につきましては、プランナー職に関してはプランニング分野によって実際の仕事内容が全く異なります。ブランド戦略に関わる方もいらっしゃれば、チラシ作成をされる方もいるなど、総合広告代理店(ハウス系)ですので他社と比べましても幅が広いです。 ②につきましては、仕事の規模が上位の会社と比較して同等のものもあれば小さいものもあるかと存じます。仕事の規模が大きくな...【詳細を読む】

福利厚生・働く環境

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末永  雄大
末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 東急エージェンシー社のSE需要と正社員登用について、お答え致します。 まず、同社ではデジタル分野の広告も扱われており、SE職の需要はございますし、募集もございます。 ただし、同社の場合、中途採用は契約社員でのスタートとなることがほとんどです。その場合、1年更新の有期雇用契約となりますが、7割以上の方が2年目以降、正社員登用されています。 また、質問者様が考えておられる仮説につきまして、広告がメディア中心から、イ...【詳細を読む】

成長・キャリア形成

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末永  雄大
末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 東急エージェンシー社から転職される場合の、転職先についてお答え致します。 ①につきましては、営業経験をお持ちであれば、広報職よりも間口の広い、事業会社の営業職に移られる方が多いかと思われます。また、ご経験とご年齢にもよるかとは存じますが、新規事業部のリーダー職という方もいらっしゃいます。 ②につきましては、ブランディングスキルはまだ持っている方が少ないものの、これからサービスやモノを広めていこうとされる会社や...【詳細を読む】

活躍できる人材

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末永  雄大
末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 東急エージェンシー社でご活躍いただける適性についてお答えします。 まず挙げられるのは「積極性」です。 東急エージェンシー社は大手の広告代理店で様々な年代の多数の社員が所属しておりますが、業務に関しては年功序列的はなく、若手でも積極的に手をあげれば、責任のあるポジションや裁量の広い仕事を任せてくれる寛容な社風を持っている企業です(若手社員に任せることによって成長を促すという意味合いもあるようです)。 次に...【詳細を読む】

面接・筆記・書類選考

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末永  雄大
末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 東急エージェンシー社の面接対策につきまして説明いたします。 東急エージェンシー社の面接では、ご自身の強みや得意分野、実績などを具体的に説明できるように準備をすること、さらに、「なぜ東急エージェンシーに入社したいのか」という志望動機が重要なポイントになります。 まず前者につきましては、即戦力でご活躍できるかどうかを面接官にアピールする為には必須であり(中途採用は新卒採用と異なり「即戦力採用」が基本です)、後者に...【詳細を読む】

活躍できる人材

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末永  雄大
末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

東急エージェンシー社への第二新卒での転職について、お答え致します。 同社が第二新卒での採用を公開募集されたのは、私の知る限り2015年の1回だけで、その後は非公開もしくはもう実施されていない可能性がございます。 また、第二新卒枠でも、①か②の応募条件を満たす必要があるなど、正直申し上げまして、他社に比べますとそこまで間口が広くなるといった印象がありませんでした。 ①下記企業での営業経験(企画・立案・提案・実施までの一連の業務経験)をお持ちの方 ...【詳細を読む】

福利厚生・働く環境

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末永  雄大
末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 東急エージェンシー社の社風について、お答え致します。 東急電鉄のグループ会社であることからガツガツした雰囲気は少なく、他社の広告代理店とは少し異なる雰囲気をお持ちの会社様である印象が強いです。 プログラマーとしての採用というのは私の経験不足かもしれませんがおそらくありません。 SEもしくはディレクターとして、開発における企画、設計、プロジェクトマネジメント、運用管理及び様々なデータの解析やPDCA設計/運用...【詳細を読む】

東急エージェンシーの転職相談カテゴリー(全10件)

年収・給与(1件) 社風・企業文化(1件) 面接・筆記・書類選考(1件) 活躍できる人材(2件) 福利厚生・働く環境(2件) 成長・キャリア形成(2件) 仕事内容(1件)
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東急エージェンシーの会社概要

会社名
株式会社東急エージェンシー
URL
資本金
1億円(株主:東京急行電鉄株式会社100%)
設立
2004年10月
電話番号
FAX
代表者名
代表取締役:波戸 覺
従業員数
1225名 ※2017年2月現在
業界
事業内容
機械警備(ホームセキュリティ・シニアセキュリティ・マンションセキュリティ・オフィスセキュリティなど)、施設常駐警備、鉄道警備、巡回警備、キッズセキュリティ、ICカードソリューション、防犯カメラほか

東急エージェンシーへのアクセス

住所
◎本社/東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー21階

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