転職・キャリア相談ならCallingood(コーリングッド)

東急エージェンシーの「福利厚生・働く環境」に関する転職相談

東急エージェンシーの 福利厚生・働く環境についての転職相談に、プロの転職エージェントが回答しています！
気になる質問をチェックしてみましょう。

10件 転職エージェントが質問に回答中

東急エージェンシーの転職相談カテゴリー(全 10件)

年収・給与(1件) 社風・企業文化(1件) 面接・筆記・書類選考(1件) 活躍できる人材(2件) 福利厚生・働く環境(2件) 成長・キャリア形成(2件) 仕事内容(1件)

東急エージェンシーへの転職 福利厚生・働く環境 転職エージェントが回答

東急エージェンシーへの転職、社風について

1回答

0役にたった

末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 東急エージェンシー社の社風について、お答え致します。 東急電鉄のグループ会社であることからガツガツした雰囲気は少なく、他社の広告代理店とは少し異なる雰囲気をお持ちの会社様である印象が強いです。 プログラマーとしての採用というのは私の経験不足かもしれませんがおそらくありません。 SEもしくはディレクターとして、開発における企画、設計、プロジェクトマネジメント、運用管理及び様々なデータの解析やPDCA設計/運用...【詳細を読む】

東急エージェンシーへの転職、正社員について

1回答

0役にたった

末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 東急エージェンシー社のSE需要と正社員登用について、お答え致します。 まず、同社ではデジタル分野の広告も扱われており、SE職の需要はございますし、募集もございます。 ただし、同社の場合、中途採用は契約社員でのスタートとなることがほとんどです。その場合、1年更新の有期雇用契約となりますが、７割以上の方が2年目以降、正社員登用されています。 また、質問者様が考えておられる仮説につきまして、広告がメディア中心から、イ...【詳細を読む】

読んでおきたいオススメ記事



東急エージェンシーの転職相談カテゴリー(全 10件)

年収・給与(1件) 社風・企業文化(1件) 面接・筆記・書類選考(1件) 活躍できる人材(2件) 福利厚生・働く環境(2件) 成長・キャリア形成(2件) 仕事内容(1件)

転職相談を探す


質問投稿してみる

東急エージェンシーの会社概要

会社名
株式会社東急エージェンシー
URL
資本金
1億円（株主：東京急行電鉄株式会社100％）
設立
2004年10月
電話番号
FAX
代表者名
代表取締役：波戸 覺
従業員数
1225名　※2017年2月現在
業界
事業内容
機械警備(ホームセキュリティ・シニアセキュリティ・マンションセキュリティ・オフィスセキュリティなど)、施設常駐警備、鉄道警備、巡回警備、キッズセキュリティ、ICカードソリューション、防犯カメラほか

東急エージェンシーへのアクセス

住所
東京都港区赤坂４丁目８番１８号

同業界の企業を探す