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クイックへ転職する際に絶対知っておきたい情報まとめ

クイックへの転職の相談に、プロの転職エージェントが回答しています!
気になる質問をチェックしてみましょう。

8件 転職エージェントが質問に回答中 

クイックの転職相談カテゴリー(全8件)

年収・給与(1件) 社風・企業文化(2件) 活躍できる人材(2件) 成長・キャリア形成(1件) 仕事内容(2件)

クイック人気の転職相談ランキング

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クイックの転職相談まとめ 転職エージェントが回答

年収・給与

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海老原 舜
海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 ポジションや役割で内容が変わるため参考程度ではございますが、30代から50代にかけて、緩やかに年収が上がる傾向があります。 30歳の平均年収が、おおよそ546万。 50歳の平均年収だと、685万程度かと思われます。 他の上場企業と比べても同じような水準かと思われますので、他の企業と比べても低いという傾向ではないかと思われます。...【詳細を読む】

仕事内容

1回答

1役にたった

海老原 舜
海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 クイックの事業内容は、人材紹介事業と求人広告がメインとなります。 人材紹介事業としてのクイックさんの強みは、「一気通貫型の制度」かと認識しております。 一気通貫型とは、CA(キャリアアドバイザー)とRA(リクルーティングアドバイザー)の二つの面を両方兼任するやり方です。 規模の大きい企業ですと、基本的にCAとRAが分業しています。 しかしながら兼任することで質の高い面談と企業提案ができるのが強みです。 ...【詳細を読む】

社風・企業文化

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末永  雄大
末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 QUICK(クイック)社の社風について、お答えさせていただきます。 同社では、コンサルタント(企業担当も求職者担当も行う職種)同士が協力し合うことで、担当以外の求職者・企業のマッチングを可能にしています。 実際に、チームによる支援が全体の過半数を占めていらっしゃいます。また、コンサルタントを支えてくださる職種の方もいらっしゃるなど、個人プレー以上にチームワークが欠かせませんし、チームで仕事を進めていくことが好...【詳細を読む】

活躍できる人材

1回答

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海老原 舜
海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 卒業されている大学によって採用が変わるのかを気にされているとのことですね。 結論からいうと、中途採用においては、実際に採用されている方の大学はピンキリな印象です。 中途採用で学歴を重視する企業も一定ございますが、前職での実績や成果が重要となります。 もちろん、人物も評価されます。 補足になりますが、そういった意味で経験値も含め、転職するタイミングが一定重要となります。 転職については転職エージェントの方...【詳細を読む】

仕事内容

1回答

0役にたった

末永  雄大
末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

人材業界の知見が豊富なためご回答させて頂きますね。 詳しくはHPをご確認頂くと良いかと思いますが、主な事業は2つあると認識しております。 1つめが、おしゃって頂いた「人材紹介事業」です。 2つめが「リクルーティング事業」になります。 1つめの人材紹介事業は、企業が求める人材と理想の職場で働きたい求職者のマッチングのご支援をする事業です。 医療業界、製造業、建設業界、再生可能エネルギー業界など特化した業界で事業を展開しています。...【詳細を読む】

活躍できる人材

1回答

0役にたった

末永  雄大
末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

QUICK(クイック)社に転職される際の、適性についてですね。 正直お会いしないと正確にはお答えできませんが… 質問文を拝読し、同社の人材紹介部門のコンサルタント職をご希望と想定の上、回答させていただきます。 同社は新卒・中途、年次や役職関係なく意見を言い合えるフラットな社風が持ち味の会社様です。 その中で、人材紹介業については「一気通貫制」という1人のコンサルタントが企業と求職者の双方を担当するスタイルを採用されている通り、コンサルタ...【詳細を読む】

社風・企業文化

1回答

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末永  雄大
末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます! 人材業界などの無形商材の業界に特化した転職支援を行っており、知見がありますため、早速回答させて頂きますね。 一概にはいえず、あくまでも個人的な見解になりますが、 働いている社員は、新卒採用に力を入れておりますので、20代の若い方が多いのが特徴と認識しております。 中途採用においては、即戦力人材やマネジメントレイヤーを採用している傾向にあります。 全体的にスピード感を持って仕事をされている方が多いもの特...【詳細を読む】

成長・キャリア形成

1回答

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海老原 舜
海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問いただき、ありがとうございます。 クイックからの転職理由についてですね。 人材業界の知見や実績があるので回答させて頂きますと、 退職理由は個人によって様々ですので一概にお伝えすることはできませんが、その内の一例を紹介できればと思います。 クイックで働いている社員の特徴として、成長意欲の高い人、ホスピタリティの高い人が非常に多いことが挙げられます。 これに加えて業界の性質上、仕事量は全体を通して必然的に多くなります。 そのため、若い...【詳細を読む】

クイックの転職相談カテゴリー(全8件)

年収・給与(1件) 社風・企業文化(2件) 活躍できる人材(2件) 成長・キャリア形成(1件) 仕事内容(2件)
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クイックの会社概要

会社名
株式会社クイック
URL
資本金
3億5131万円(2017年3月期)
設立
1980年9月
電話番号
FAX
代表者名
代表取締役社長兼グループCEO  和納 勉
従業員数
990名(2017年10月1日現在、グループ合計)
業界
事業内容
【リクルーティング事業】クライアントの企業分析に基づいた採用広告の企画・制作。Webサイト・パンフレットを始めとする各種企業プロモーションの企画立案〜実行。【人材紹介事業】【人材サービス事業】【海外事業】※新卒からキャリア採用、アルバイト採用、さらには入社後の教育・研修まで。企業規模や業界に関わらず「人」が働くありとあらゆる組織に対して『人材』という課題に真正面から取り組みます。

クイックへのアクセス

住所
大阪、東京、名古屋、横浜 ■グループ事業所【国内】金沢・富山・福井・新潟・仙台 【海外】USA:ニューヨーク・ロサンゼルス、中国:上海、ベトナム:ホーチミン、メキシコ:アグアスカリエンテス

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