転職・キャリア相談ならCallingood(コーリングッド)

QUICK(クイック)への転職、社風について

  • 1回答
  • 1役にたった

こんにちは。
現在人材コンサルをしています。

仕事自体は面白いのですが、
個人プレー数字重視の社風と自身の思いとの兼ね合いがつかず、
転職を考え始めました。

QUICKではチームプレーをうたっていますが、
実際はどうなのでしょうか。

QUICKの社風についてお伺いしたいです。

よろしくお願い致します。

こんにちは。 現在人材コンサルをしています。 仕事自体は面白いのですが、 個人プレー数字重視の社風と自身の思いとの兼ね合いがつかず、 転職を考え始めました。 QUICKではチームプレーをうたっていますが、 実際はどうなのでしょうか。 QUICKの社風についてお伺いしたいです。 よろしくお願い致します。

エリア:東京都
業 界:化学素材系・住宅建材系 / メーカー・商社
職 種:一般事務・営業事務 / 事務・アシスタント

もっと見る


2017/01/16Q:2565

narasikaさん
(質問者:28歳)

転職エージェントの回答

2018-04-18 11:38:38

ご質問ありがとうございます。

QUICK(クイック)社の社風について、お答えさせていただきます。

同社では、コンサルタント(企業担当も求職者担当も行う職種)同士が協力し合うことで、担当以外の求職者・企業のマッチングを可能にしています。

実際に、チームによる支援が全体の過半数を占めていらっしゃいます。また、コンサルタントを支えてくださる職種の方もいらっしゃるなど、個人プレー以上にチームワークが欠かせませんし、チームで仕事を進めていくことが好きな方が集まった会社であるともいえます。

そのほかの社風としては、新卒・中途、年次や役職関係なく意見を言い合えるフラットさが持ち味といえるかと思われます。
また、20代でマネージャー職の方がいるなど、能力に応じてポジションが与えられる実力主義の会社でもあります。ご自身の思いが十分に発揮できる会社を見つけられますことをお祈りしております。

ご参考になれば幸いです。

相談カテゴリ

あなたにオススメの
エージェント

岩名地 舞
岩名地イワナジ マイ

6年に渡り20代若手のキャリア支援に従事。選考通過率・面接対策の高さに定評あり。

寺平 佳裕
寺平テラダイラ 佳裕ヨシヒロ

人材業界で10年以上のキャリア。福岡・東京を中心に優良ベンチャー企業とのコネクション有

坂本 典隆
坂本サカモト 典隆ノリタカ

関西エリアを中心に幅広い求人を保有。個人に向き合うサポートの手厚さに定評あり。

石渡 大史
石渡イシワタリ 大史マサシ

エグゼクティブ層・経営幹部の支援実績特化。上場企業とのコネクションも豊富

海老原 舜
海老原エビハラ シュン

【併走する形でサポート】採用目線を活かして内定率にコミットします

  • エージェント検索