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博報堂へ転職する際に絶対知っておきたい情報まとめ

博報堂への転職の相談に、プロの転職エージェントが回答しています!
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13件 転職エージェントが質問に回答中 

博報堂の転職相談カテゴリー(全10件)

社風・企業文化(2件) 面接・筆記・書類選考(6件) 活躍できる人材(1件) 成長・キャリア形成(1件)

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博報堂の転職相談まとめ 転職エージェントが回答

面接・筆記・書類選考

3回答

18役にたった

黒瀬 雄一郎
黒瀬 雄一郎  ー転職エージェントー

株式会社ウィンスリー

daybydayさん ウィンスリーの黒瀬と申します。 弊社は広告・デジタルマーケ専門のハンティング会社ですのでご参考になるかわかりませんが回答申し上げます。 結論で言うと、まずは「専門性」を身につけてからの転職すべきかと思います。 主な理由は、上記末永さんのコメント通りかと思いますのでそちらをご参照下さい。 確かに、親会社や「総合」の方が幅広い仕事が出来そうな気がしますが、その分、完全縦割りで「専門性」が身につかずに、次の転職が困るケ...【詳細を読む】

面接・筆記・書類選考

1回答

1役にたった

海老原 舜
海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 書類の通過率を上げる方法についてですね。 一番は、転職エージェントに添削してもらうのが一番良いかと思いますが、ご自身で添削できるポイントをご紹介したいと思います。 履歴書や職務経歴書は最初に目にする情報です。 そのため、以下の点を意識してください。 ・実績は数字ベースで記載すること ポイントは「分母」を明記することです。 例えばですが、500名中1位や獲得件数12件(平均5件)などと記載すると...【詳細を読む】

面接・筆記・書類選考

1回答

1役にたった

末永  雄大
末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

広告業界ではなく、人材業界であっても、無形商材の法人営業経験を積んでいれば、27歳くらいまでであれば業界・商材チェンジは可能と思います。 ですので、法人営業として高い成果やクライアントへの提案力を磨き込んでおく事が重要と思います。 法人営業経験や実績があれば、年齢が若ければ、直接でも異業界転職として、博報堂へのチャレンジは可能とは思いますが、 もしくは、リクルートキャリアの後、一度他のネット広告代理店での法人営業のキャリアを積んだ上で、29歳...【詳細を読む】

成長・キャリア形成

1回答

1役にたった

海老原 舜
海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 博報堂から転職される方の今後のキャリアとしては職種にもよりますが、大きく分けて以下の3つがあると思われます。 ①事業会社への転職 ②独立 ③同業の広告代理店 このように、特にストラテジックプランニングなどのマーケティング職やコピーライター、アートディレクターなどのクリエイティブ職の方は博報堂でのキャリアを生かし事業会社への転職、独立などを目指す方も多いようです。 しかし、事業会社への転職に関しては難易度...【詳細を読む】

面接・筆記・書類選考

1回答

1役にたった

海老原 舜
海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 SPIなどの質問についてですね。 現状の認識で大変恐縮ですが、博報堂の筆記試験はSPI3-Gが実施されます。 新卒の就職活動でおなじみのSPIの試験の中途採用版ですが、 新卒の時と同様に「性格試験」「言語試験」「非言語試験」の3種類があります。 よっぽどSPIに苦手意識があるということでなければ、 解き方の習得に重点を置いて、市販の問題集を1周する程度の対策で構わないと思います。 現職でお忙しい場合も...【詳細を読む】

面接・筆記・書類選考

1回答

1役にたった

海老原 舜
海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 博報堂に限らず、中途採用の面接においては現職について、転職理由や志望動機、今後のビジョンやキャリアパスについてなどの質問があり、これらは絶対に質問されます。 また、業界に対する感度・志望度を聞くために、好きな広告や広告業界の最近の動向についてなども新卒採用と同様に聞かれることもあります。<応募するポジションで変わってきます> また、博報堂の中途採用基準として「新卒以上のレベル、もしくは同等のレベル」は求められ...【詳細を読む】

社風・企業文化

1回答

1役にたった

海老原 舜
海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 「契約社員としての採用しかありませんか?」とのことですが、 現状の認識ですが、契約社員を募集している職種は営業職とマーケティング職種のみで、その他の職種は全て正社員のみと認識しております。 中途採用はある種、流動性が高いため経営状況によって雇用形態も変わってきますので、予めご理解頂くと良いかと思います。 当たり前ですが、正社員の採用の方がより高いレベルの経験やスキルが求められますので、難易度が高いです。 ...【詳細を読む】

社風・企業文化

1回答

0役にたった

海老原 舜
海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます! 博報堂さんの社風についてですね。 繋がりも多いので回答させて頂きます。 博報堂さんの社風は、「自由で個人への裁量が大きい」社風だといえます。 新人でも、しっかりと意見を求められ、意見を言える社風であり、個性が強い方が集まっている印象でもあります。 また、戦略的に物事を考えることが業務スキルで求められるため、部署によってはロジカルなところもある印象です。 部署が多岐に渡るため、会社を訪問した際の空...【詳細を読む】

活躍できる人材

1回答

0役にたった

末永  雄大
末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 博報堂社へ転職する際に有利なスキルなどは職種によっても違いますが、質問者様が現職で営業に携わっておられるのでそれを参考にお応えします。 博報堂社の中途採用において、アカウントプロデュース職(営業職)要員、ストラテジックプランニング要員、マーケティング・コンサルティング要員など、営業系職種へ応募する場合の応募資格は「4年制大学卒業以上」のみとなっています。 しかし、アカウントプロデュース職では求める人材として ・...【詳細を読む】

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博報堂に強い転職エージェントランキング

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博報堂の会社概要

会社名
株式会社 博報堂
URL
http://www.hakuhodo.co.jp/
資本金
358億48百万円
設立
1895年(明治28年)10月6日(設立:1924年2月11日)
電話番号
03-6441-8111
FAX
代表者名
戸田 裕一
従業員数
3,235人(2015年4月現在、契約社員含む)
業界
広告代理業
事業内容
・ブランディング/コンサルティング ・クリエイティブ ・ストラテジックプラニング ・カスタマーマーケティング ・デジタル/インタラクティブマーケティング ・コーポレートコミュニケーション ・イベント&エンタープライズ ・メディア&コンテンツ プラニング ・メディア&コンテンツ プロデュース ・メディア&コンテンツ バイイング ・メディア&コンテンツ ナレッジ ・メディア&コンテンツ トラフィック ・リサーチ ・グローバル

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住所
東京都港区赤坂5-3-1

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