デジタルガレージの転職相談まとめ
転職エージェントが回答
年収・給与
-
- ご質問ありがとうございます。
デジタルガレージ社の年収についてお答えします。
正直に申し上げて年収に関しては職種やポスト、評価などにより左右されますので一概には言えないため参考程度にしていただければと思います。
デジタルガレージ社の平均年収は600万円程度、裁量労働制で年俸制を敷いており、給与は年俸の12分割、もしくは14分割して2か月分を賞与として支給するかのいずれかとなっているようです。
昇給に係る評価は年1回あり個人で立てた目標に...【詳細を読む】
社風・企業文化
-
- ご質問ありがとうございます。
デジタルガレージ社の社風についてお答えします。
「社風」は個人によって受け取り方が違うため一概には言えませんので参考程度にしていただければと思います。
デジタルガレージ社は1995年の設立から20年以上経過しますが、創立期から日本のインターネットビジネスとともに成長してきた企業であり、随所でベンチャーらしさを残した企業との評価もあります。
向上心の高い社員が多いため全社的に残業が多い傾向にありましたが、近年...【詳細を読む】
面接・筆記・書類選考
-
- ご質問ありがとうございます。
デジタルガレージ社の面接対策についてですね、
正直に申し上げて面接対策は職種やポスト、面接官などによって違いがあるため一概には言えないことをご理解ください。
基本的な選考フローは「エントリー」⇒「一次面接」⇒「二次面接」となっており、面接は面接官の裁量によるところが大きいため、さまざまな質問があります。
ただし、総じて奇をてらったような質問は少なく、デジタルガレージ社の事業内容についてや志望動機、現職の職務...【詳細を読む】
面接・筆記・書類選考
-
- ご質問ありがとうございます。
デジタルガレージ社で求められる人材(スキル・性格など)についてですね。
正直なところ求められる人材とは職種やポストでも違いますので一概には言えませんが、質問者様のご経験をふまえて回答いたします。
中途採用であれば、
・基本的なExcelスキル(簡単な関数/表計算レベル)がある
・社外関係者とのコミュニケーションを行ったことのある(営業など)
歓迎条件
・数値をベースに改善提案をしたことがある
・営業経験...【詳細を読む】
女性の働きやすさ
-
- ご質問ありがとうございます。
デジタルガレージ社における女性の働き方についてですね。
制度の運用など働きやすさの基準については部署や受け取り方についても差がありますので一概には言えないことをご理解ください。
デジタルガレージ社は女性の産休・育休取得、産後の職場復帰において部署の違いなどによってさまざまな評価があります。
近年は改善されつつありますが、残業が多く夜遅くまで勤務するケースもしばしばで、出産を機に退職する女性社員も多くいたようです...【詳細を読む】