Gunosy（グノシー）の転職相談まとめ
転職エージェントが回答
活躍できる人材
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- 私自身は、具体的にどのような会社から入社しているかは、正直不明ですが、
広告系のシステムはアクセス自体が桁違いなので、Linux系の経験値が豊富な方や、
AWSの分散システムに関する経験値がある方は、有利な気がします。
求める人材に、Go言語やScaleが入っているのに、必須スキルがPythonというのも、ちょっとおかしい気もしますが。
一体いくつの言語で動いているんだ。。。って気がします。
仕事の内容に関しては、開発のスタイルのみが書かれて...【詳細を読む】
活躍できる人材
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- 部署にもよりますが、大まかにGunosyに入社して活躍する人の特徴は以下2つになります。
・数字に強い人
・自分の意見をしっかりと言える人
Gunosyでは『数字で意思決定をする』ことを全社的に徹底しています。
なので、基本的にGunosyのメンバーは数字に強いですね。
さらに、自分の意見をしっかり言える人も活躍できると思いますよ。
Gunosyのカルチャーは大企業というよりはベンチャーっぽいです。
基本的に年齢関係なく、正しいこ...【詳細を読む】
社風・企業文化
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- Gunosyの社内は以外と静かですね。
あまり挨拶も積極的ではありません。
表現が難しいですが、結構大人な企業だと思います。
やはりプロダクト中心の会社なので、体育会系というよりはエンジニア好みの雰囲気です。
もしあなたがワイワイ・ガヤガヤするのが就労するのに欠かせない条件であれば、Gunosyへの転職はミスマッチになるかもしれません。...【詳細を読む】
面接・筆記・書類選考
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- ご質問ありがとうございます。
書類の通過率を上げる方法についてですね。
一番は、転職エージェントに添削してもらうのが一番良いかと思いますが、ご自身で添削できるポイントをご紹介したいと思います。
履歴書や職務経歴書は最初に目にする情報です。
そのため、以下の点を意識してください。
・実績は数字ベースで記載すること
ポイントは「分母」を明記することです。
例えばですが、500名中1位や獲得件数12件（平均5件）などと記載すると...【詳細を読む】
女性の働きやすさ
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- はい。結論から言うとGunosyは女性が働きやすい環境です。
大きな理由としては就労時間でしょうか。
Gunosyは残業を善しとしない文化があります。
部署にもよりますが、基本的に18時半の定時に帰宅できます。
さらに、結婚している女性も多いですよ。
育休を取る女性もいます。
Webマーケ職とのことなので営業ではなくWebチームですね。
新規事業部以外への配属を目指しましょう。
新規事業部は残業があることも多かった気がし...【詳細を読む】
仕事内容
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- Gunosyは大まかに以下3つのチームに分かれています。
・コーポレートチーム
・営業チーム
・Webチーム
それぞれで仕事内容は違うので....。なんとも言えませんが、営業職であれば基本的に広告営業ですね。大手クライアントへGunosy広告の価値をプレゼンし、広告枠を取る仕事です。
マーケ職でしたら、Gunosyやニュースパスなどのモバイルアプリを安くでインストールして貰うためにどうすれば良いのかを考えたりするという感じです。...【詳細を読む】
