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株式会社 デジタルガレージで求められる人材について

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現在31歳です。外資系広告代理店で営業をしています。
培ったスキルをより小さな組織で発揮したいという思いが募り、転職を考えています。

様々な企業を見ましたが、広告マーケティング事業に強みを持つデジタルガレージに興味を持ちました。
そこでお伺いしたいのですが、デジタルガレージで求められる人材はどのような方なのでしょうか?

スキル・性格両方を踏まえた上でご回答いただけますと幸いです。

現在31歳です。外資系広告代理店で営業をしています。 培ったスキルをより小さな組織で発揮したいという思いが募り、転職を考えています。 様々な企業を見ましたが、広告マーケティング事業に強みを持つデジタルガレージに興味を持ちました。 そこでお伺いしたいのですが、デジタルガレージで求められる人材はどのような方なのでしょうか? スキル・性格両方を踏まえた上でご回答いただけますと幸いで...

エリア:東京都
業 界:総合広告・SP・PR代理店・制作会社 / WEB・広告系
職 種:その他営業関連職 / 営業・販売

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2015/09/01Q:1066

kappoさん
(質問者:31歳)

転職エージェントの回答

2018-03-20 19:02:30

ご質問ありがとうございます。

デジタルガレージ社で求められる人材(スキル・性格など)についてですね。
正直なところ求められる人材とは職種やポストでも違いますので一概には言えませんが、質問者様のご経験をふまえて回答いたします。

中途採用であれば、
・基本的なExcelスキル(簡単な関数/表計算レベル)がある
・社外関係者とのコミュニケーションを行ったことのある(営業など)
歓迎条件
・数値をベースに改善提案をしたことがある
・営業経験がある
傾向がございます。もちろんポジションによって変わるので、直接応募の際は良くご確認下さいませ。

デジタルガレージは、ファーストペンギンスピリット(チャレンジ精神)を大切にしており、求める人物像を挙げるとすれば下記のような方が多いかと思います。

「ロジカルシンキング」
「アチーブメントスキル」(周囲を巻き込む力)
「変化への受容性」
「チャレンジ精神」
「常識にとらわれない柔軟性」

この辺りは、お会いしてみないと正直分からない所もございますので、必要に応じてエージェントを活用して頂き判断して頂いた方が良いかと思います。

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