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株式会社リンクアンドモチベーション

リンクアンドモチベーションについての転職相談一覧

年収・給与(1件) 社風・企業文化(1件) 面接・筆記・書類選考(1件) 活躍できる人材(2件) 福利厚生・働く環境(2件) 成長・キャリア形成(2件)

リンクアンドモチベーションへの転職 年収・給与

こんにちは。現在経営コンサルをしています。仕事をする中で、組織の課題は「人」にあるのではないかと思い、ダイレクトにそこに関われる職種への転職を考え始めました。そこで質問です。リンクアンドモチベーションの年収はいかがでしょうか。家族がいることもあり、仕事だけをとれる状況にはありません。リンクアンドモチベーションの平均の年収モデル等ご教授頂けますと幸いです。よろしくお願いします。

エージェントからの回答

Callingood【公式】 2018-06-11 18:47:33

ご質問ありがとうございます。

まず、社員全体の平均年収額について説明します。
リンクアンドモチベーション社の平均年収はおよそ662万円です(2017年の有価証券報告書より)。
過去5年間(2013年~2017年まで)の平均年収額はほぼこの金額で推移しています(平均年収およそ640万円)。

年代別の平均年収額の公式なデータがないためお答えすることが難しいのですが、社員の平均年齢が33.3歳ですので30代前半の平均年収もイメージできるのではないかと思います。

さらに、20代後半の平均年収は400万円台半ばから600万円、というイメージを持っています。
ご質問者様の現在の年収やご希望の年収を把握できていないためこの金額が高いか安いかは判断できませんが、外資系コンサルティングファームの平均年収と比較すると抑えられた金額であると言っていいでしょう。
しかしながらリンクアンドモチベーション社は成果主義であり、昇給並びにインセンティブが3か月ごとに行われます。高い実績を残せば当然のことながら平均年収以上の給与を獲得することも可能です。

リンクアンドモチベーションへの転職 社風・企業文化

こんにちは。現在ベンチャー企業にて事業統括をしています。自身がマネジメントをする中でも、他を見ていても組織や個々によってかなりモチベーションに差があることに課題意識を持つようになりました。そこで、自身の周りに限らず、組織改善の一手を担えればと転職を考え始めました。そこで質問です。リンクアンドモチベーションの社風はいかがでしょうか。モチベーション改革を謳っていると思うのですが、そこで働くみなさんモチベーションは高いのでしょうか。よろしくお願いします。

エージェントからの回答

Callingood【公式】 2018-06-11 18:49:16

ご質問ありがとうございます。

リンクアンドモチベーション社の社風について説明します。
ご質問者様は、特に社員の方々のモチベーションに関してご関心をお持ちのご様子ですが、リンクアンドモチベーション社の社員のモチベーションは「非常に高い」です。

理由としてはいくつかありますが、まず「個人のスキルアップを実現するためにこの企業に入社する方が多い」ことが挙げられます。
リンクアンドモチベーション社は社員に対して「一流のコンサルタント」、さらに「一流のアントレプランナー」に成長できるように要求していますしバックアップも行っています(充実した研修制度など)。個人の成長に貪欲な方がモチベーションが高いということはご理解いただけるでしょう。

次に「短期間で評価を行うため目標が定めやすい」ことも挙げられます。
リンクアンドモチベーション社では3ヶ月に1回、定量と定性それぞれの実績に対して上司とミーティングを行い、次の四半期の目標を設定します。
評価、目標設定、行動指標の修正などを短いスパンで行うことによって目の前の目標や課題が明確になります。
課題が明確であれば業務にも高い意欲で取り組むことが可能になります。

採用の難易度は高いのでしっかりと対策してくださいね。
ご支援が必要であればお気軽にご連絡下さい。

ご参考になれば幸いです。

リンクアンドモチベーションへの転職 面接・筆記・書類選考

初めまして。現在人事をしています。より汎用的に、組織を変える仕事がしたいと思い人材業界への転職を考え始めました。そこで質問です。現在私は人事という仕事はしていますが、全くの異業界からの転職となります。リンクアンドモチベーションの難易度はいかがでしょうか。未経験でも入社出来ますか?宜しくお願いします。

エージェントからの回答

Callingood【公式】 2018-06-11 18:44:36

ご質問ありがとうございます。

リンクアンドモチベーション社の中途採用は、コンサルタント未経験でも「モチベーションが高く、論理的思考があり、一方で創造力が豊かであり、人の気持ちがわかる方」であれば対象となりえますので未経験でも入社可能です。
ただ、転職難易度としては「非常に高い」と認識しております。

リンクアンドモチベーション社に勤務されている方々は、優秀で尚且つ非常に意欲の高い方々が多く、中途採用で採用された方は、たとえコンサルタント未経験で入社しても短期間でその方々と同等のパフォーマンスを発揮することを期待されるからです。

「会社の理念に共感できるか」は当然のこと、「高いモチベーション」「論理的思考」「高いコミュニケーション力」「目標達成意欲」「成長したいという意欲」「起業家精神」「協調性」この全てを兼ね備えていないと合格することは難しいのでは、と考えております。

面接に臨む際には、しっかりと企業研究を行い、十分な対策を練ってください。
ご参考になれば幸いです。

リンクアンドモチベーションへの転職 活躍できる人材

初めまして。現在人事をしています。より汎用的に、組織を変える仕事がしたいと思い人材業界への転職を考え始めました。そこで質問です。現在私は人事という仕事はしていますが、全くの異業界からの転職となります。リンクアンドモチベーションの難易度はいかがでしょうか。未経験でも入社出来ますか?宜しくお願いします。

エージェントからの回答

Callingood【公式】 2018-06-11 18:44:36

ご質問ありがとうございます。

リンクアンドモチベーション社の中途採用は、コンサルタント未経験でも「モチベーションが高く、論理的思考があり、一方で創造力が豊かであり、人の気持ちがわかる方」であれば対象となりえますので未経験でも入社可能です。
ただ、転職難易度としては「非常に高い」と認識しております。

リンクアンドモチベーション社に勤務されている方々は、優秀で尚且つ非常に意欲の高い方々が多く、中途採用で採用された方は、たとえコンサルタント未経験で入社しても短期間でその方々と同等のパフォーマンスを発揮することを期待されるからです。

「会社の理念に共感できるか」は当然のこと、「高いモチベーション」「論理的思考」「高いコミュニケーション力」「目標達成意欲」「成長したいという意欲」「起業家精神」「協調性」この全てを兼ね備えていないと合格することは難しいのでは、と考えております。

面接に臨む際には、しっかりと企業研究を行い、十分な対策を練ってください。
ご参考になれば幸いです。

リンクアンドモチベーションへの転職 福利厚生・働く環境

初めまして。現在人事をしています。より汎用的に、組織を変える仕事がしたいと思い人材業界への転職を考え始めました。そこで質問です。現在私は人事という仕事はしていますが、全くの異業界からの転職となります。リンクアンドモチベーションの難易度はいかがでしょうか。未経験でも入社出来ますか?宜しくお願いします。

エージェントからの回答

Callingood【公式】 2018-06-11 18:44:36

ご質問ありがとうございます。

リンクアンドモチベーション社の中途採用は、コンサルタント未経験でも「モチベーションが高く、論理的思考があり、一方で創造力が豊かであり、人の気持ちがわかる方」であれば対象となりえますので未経験でも入社可能です。
ただ、転職難易度としては「非常に高い」と認識しております。

リンクアンドモチベーション社に勤務されている方々は、優秀で尚且つ非常に意欲の高い方々が多く、中途採用で採用された方は、たとえコンサルタント未経験で入社しても短期間でその方々と同等のパフォーマンスを発揮することを期待されるからです。

「会社の理念に共感できるか」は当然のこと、「高いモチベーション」「論理的思考」「高いコミュニケーション力」「目標達成意欲」「成長したいという意欲」「起業家精神」「協調性」この全てを兼ね備えていないと合格することは難しいのでは、と考えております。

面接に臨む際には、しっかりと企業研究を行い、十分な対策を練ってください。
ご参考になれば幸いです。

リンクアンドモチベーションへの転職 成長・キャリア形成

初めまして。現在人事をしています。より汎用的に、組織を変える仕事がしたいと思い人材業界への転職を考え始めました。そこで質問です。現在私は人事という仕事はしていますが、全くの異業界からの転職となります。リンクアンドモチベーションの難易度はいかがでしょうか。未経験でも入社出来ますか?宜しくお願いします。

エージェントからの回答

Callingood【公式】 2018-06-11 18:44:36

ご質問ありがとうございます。

リンクアンドモチベーション社の中途採用は、コンサルタント未経験でも「モチベーションが高く、論理的思考があり、一方で創造力が豊かであり、人の気持ちがわかる方」であれば対象となりえますので未経験でも入社可能です。
ただ、転職難易度としては「非常に高い」と認識しております。

リンクアンドモチベーション社に勤務されている方々は、優秀で尚且つ非常に意欲の高い方々が多く、中途採用で採用された方は、たとえコンサルタント未経験で入社しても短期間でその方々と同等のパフォーマンスを発揮することを期待されるからです。

「会社の理念に共感できるか」は当然のこと、「高いモチベーション」「論理的思考」「高いコミュニケーション力」「目標達成意欲」「成長したいという意欲」「起業家精神」「協調性」この全てを兼ね備えていないと合格することは難しいのでは、と考えております。

面接に臨む際には、しっかりと企業研究を行い、十分な対策を練ってください。
ご参考になれば幸いです。

年収・給与(1件) 社風・企業文化(1件) 面接・筆記・書類選考(1件) 活躍できる人材(2件) 福利厚生・働く環境(2件) 成長・キャリア形成(2件)

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転職エージェント紹介について

リンクアンドモチベーションの会社概要

会社名
株式会社リンクアンドモチベーション
URL
資本金
13億8,061万円 (2015年12月31日現在)
設立
2000年3月27日
電話番号
03-3538-8671
FAX
代表者名
小笹 芳央
従業員数
業界
コンサルティング業
事業内容
モチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティング モチベーションマネジメント事業(人事・教育支援) エントリーマネジメント事業(採用・動員支援)

リンクアンドモチベーションへのアクセス

住所
東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル

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