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リクルートスタッフィングへの転職、面接対策について

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初めまして。
現在人材派遣会社で働いています。

弊社は規模が小さく、求職者の方々の思いを実現しきれません。
ここにジレンマを抱えているため、現在の担当の方々に区切りがつき次第、
より大きな規模の会社への転職を考えています。

そこで面接対策についてお伺いしたいです。

リクルートといえば深掘りされる印象が強いのですが、
どのように対策すれば良いでしょうか。

宜しくお願い致します。

初めまして。 現在人材派遣会社で働いています。 弊社は規模が小さく、求職者の方々の思いを実現しきれません。 ここにジレンマを抱えているため、現在の担当の方々に区切りがつき次第、 より大きな規模の会社への転職を考えています。 そこで面接対策についてお伺いしたいです。 リクルートといえば深掘りされる印象が強いのですが、 どのように対策すれば良いでしょうか。 宜しく...

エリア:神奈川県
業 界:総合コンサルティング / コンサルティング
職 種:財務・会計コンサルタント / 専門職(コンサル・金融・士業系・不動産)

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2017/09/19Q:3509

扇子さん
(質問者:36歳)

転職エージェントの回答

2018-03-28 18:12:38

ご質問ありがとうございます。

リクルートスタッフィング社の面接対策についてですね。
こちらで全てお伝えはできませんが、参考程度に回答させて頂きます。

さて、リクルーティングスタッフィング社の面接は面接官の性格や志向によってフレンドリーな面接になったり圧迫面接になったりするようですので、一概にどのような面接になるとお答えしづらいのですが、特にリクルートスタッフィング社向けの面接対策を準備する必要はなく基本的には他社と同様のスタンスで臨んでいただいて問題ありません。

リクルートスタッフィング社は営業会社です。社員の評価は営業実績を重視します。ご自身の営業実績並びに営業上の強みをきちんと伝えられるかどうか、また、ご質問者様は規模の大きい企業への転職を希望されていらっしゃるとのことですが、なぜ他の大手派遣会社ではなくリクルーティングスタッフィング社なのか、といったポイントをしっかりと述べられるようにご準備ください。

ご質問者様はリクルート社での面接に関して「深堀りされる」という印象をお持ちいただいているご様子ですが、質問に対する回答が論理的な回答であれば深く突っ込まれることはないでしょう。回答が「なぜ、そうなのか?」が明確であれば、回答に対して突っ込まれても対応できるはずです。うわべだけの回答にならないように、できれば数字などを示しながら具体的な回答ができるように心がけてください。

必要でしたら対策等を行っておりますので、ご連絡頂ければと思います。


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