転職・キャリア相談ならCallingood(コーリングッド)

リクルートスタッフィングの「面接・筆記・書類選考」に関する転職相談

リクルートスタッフィングの 面接・筆記・書類選考についての転職相談に、プロの転職エージェントが回答しています！
気になる質問をチェックしてみましょう。

7件 転職エージェントが質問に回答中

リクルートスタッフィングの転職相談カテゴリー(全 6件)

年収・給与(1件) 面接・筆記・書類選考(3件) 成長・キャリア形成(1件) 女性の働きやすさ(1件)

リクルートスタッフィングへの転職 面接・筆記・書類選考 転職エージェントが回答

リクルートスタッフィングへの転職、SPIについて

1回答

0役にたった

末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 リクルートスタッフィング社のSPIのボーダーラインについてお答えします。 まず、SPIのボーダーについては企業によって異なり、その結果を公表することはありません。 リクルートスタッフィング社においても同様であることはご理解ください。 また、SPIはあくまでも「適性検査」ですので学力テスト資格試験のように高得点を目指せばよい、いう性格のものではありません。 履歴書では分からない受験者の特性や、在籍している社...【詳細を読む】

リクルートスタッフィングへの転職、面接対策について

1回答

0役にたった

末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 リクルートスタッフィング社の面接対策についてですね。 こちらで全てお伝えはできませんが、参考程度に回答させて頂きます。 さて、リクルーティングスタッフィング社の面接は面接官の性格や志向によってフレンドリーな面接になったり圧迫面接になったりするようですので、一概にどのような面接になるとお答えしづらいのですが、特にリクルートスタッフィング社向けの面接対策を準備する必要はなく基本的には他社と同様のスタンスで臨んでいただ...【詳細を読む】

リクルートスタッフィングへの転職、選考フローってどうなのでしょうか？

1回答

0役にたった

末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 リクルートグループへの転職支援に強みがございますので、早速回答させて頂きますね。 中途採用＜正社員＞におきましては、基本的には以下のような流れとなります。 書類選考→面接(複数回)→内定 ※書類選考の前後でSPIあり 基本的な面接回数は２回となりますが、通常より多くなることもございます。 エージェント経由でも基本的には回数は変わりませんが、利用するメリットとしては「面接対策」や「その後のキャリ...【詳細を読む】

読んでおきたいオススメ記事



リクルートスタッフィングの転職相談カテゴリー(全 6件)

年収・給与(1件) 面接・筆記・書類選考(3件) 成長・キャリア形成(1件) 女性の働きやすさ(1件)

転職相談を探す


質問投稿してみる

リクルートスタッフィングの会社概要

会社名
株式会社リクルートスタッフィング
URL
資本金
9億3940万円
設立
1987年6月
電話番号
FAX
代表者名
代表取締役社長　柏村美生
従業員数
2306人（2017年4月現在）
業界
事業内容
人材派遣業（許可NO：派13-010563）及び各種業務請負業、人材紹介業(事業所NO：13-ユ-010249)　アウトソーシング事業 　(社)日本人材派遣協会会員　◎一定期間(最長6ヶ月）、派遣スタッフとして勤務した後、派遣先企業と本人の同意の上で社員として就業する「紹介予定派遣」事業も行っています。★クチコミで人気の派遣会社です。

リクルートスタッフィングへのアクセス

住所
東京都中央区銀座８丁目４番１７号

同業界の企業を探す