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リクルートスタッフィングへの転職、年収について

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エリア:埼玉県
業 界:住宅・建材・エクステリア / メーカー系(素材・医薬品他)
職 種:商品企画 / 企画・クリエイティブ


こんにちは。
現在金融機関にて事務職をしています。

「女性だから」という空気に耐えられなくなり、転職を考え始めました。

あまり年収について重視はしていないのですが、
とはいえ自立できるだけの額は頂きたいです。

そこで年収について質問です。
リクルートスタッフィングでは、
派遣と正社員で年収にどのくらい差が出るのしょうか。
また、平均いくらくらい頂けるのでしょうか。

宜しくお願い致します。

こんにちは。 現在金融機関にて事務職をしています。 「女性だから」という空気に耐えられなくなり、転職を考え始めました。 あまり年収について重視はしていないのですが、 とはいえ自立できるだけの額は頂きたいです。 そこで年収について質問です。 リクルートスタッフィングでは、 派遣と正社員で年収にどのくらい差が出るのしょうか。 また、平均いくらくらい頂けるのでしょうか。...

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2017/02/13Q:1616

ぺぺさん
(質問者:30歳)

転職エージェントの回答

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2018-03-28 18:18:26回答番号1973

ご質問ありがとうございます。

リクルートスタッフィング社の年収額について説明致しますね。

説明するにあたり事前にお断りしたい点が2点あります。

まず、リクルートスタッフィング社では事務系職種の正社員での中途採用を行うことがほぼない企業であり、募集を行うとすれば契約社員の募集のため正社員の年収額をシミュレーションしても現実味がないこと、

次に質問者様のご年齢や希望の職種(事務系職種には幅広い職種があります)お持ちのスキルがどのようなものか把握できないため「いくらぐらい」という金額をお知らせすることが難しいことです。以上を踏まえ、契約社員と派遣社員の一般事務での年収比較ということでご容赦ください。

リクルートスタッフィング社の一般事務の契約社員の初任給はスタッフクラスで約20万円です。この金額に残業手当を加えた金額が月額給となり12倍した額が年収額となります。

派遣スタッフに関しては時給がスキルによって異なりますが、時給を元に月額給(一般的に時給×8(時間)×22(日))を算出し12倍した額が年収額です。ご自身のスキルを踏まえ年収額を算出していただければ契約社員と派遣社員の差がイメージができるかと思います。
また、契約社員は交通費も支給されますので、この点も加味して給与額を比較して頂ければ幸いです。

参考になれば幸いです。

末永 雄大転職エージェント

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