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野村證券株式会社

野村證券についての転職相談一覧

年収・給与(1件) 社風・企業文化(1件) 面接・筆記・書類選考(1件) 活躍できる人材(1件) 福利厚生・働く環境(1件) 女性の働きやすさ(1件)

野村證券への転職 年収・給与

初めまして。私は現在総合商社で企画営業
を行っております。

将来のために貯蓄をしたいのですが現在の
給与では厳しいので転職を考えております。

営業職として活躍をしてきたので、転職先の
企業でも営業職として活躍したいと考えています。

第一志望に野村證券様を考えているのですが、営業職の年収は
どのくらいですか?

よろしくお願いします。

エージェントからの回答

Callingood【公式】 2018-03-26 13:16:00

野村證券の年収についてお答えさせていただきます。

正直申し上げて、営業職といいましてもご経験やポジションによって異なるため一概にはいえないことをご了承ください。

一例としてファイナンシャルアドバイザー(営業専門職)の場合、おおよそ300万円~600万円。
これにプラスして年2回半期の実績に応じて業績報酬が支給されます。ただし、当初2年間は有期雇用契約でその後は、会社承認による期間の定めのない雇用契約になります。

評価の基準としては投資信託・株式売買手数料を多く稼ぐことが、評価につながります。
近年は売買手数料の安いネット証券が台頭し、それらに比べると数倍高い売買手数料が設定されている野村証券では、高いファイナンシャルアドバイスが求められています。

難しいのは、知識ではなく、多くのお客様は売買差益を求められており、担当する顧客に対して継続した売買差益を実現できるようなアドバイスが可能かどうかが安定した評価につながります。

実際に野村証券の支店窓口では、地場の証券会社に比べて、たとえ女性アドバイザーであっても非常に知識も豊富で安定したしっかりとした印象です。

給与体系は実績連動報酬をとっており、収入は成果次第で、年収2千万円を超えている人も普通にいらっしゃるようです。

野村證券への転職 社風・企業文化

初めまして。私は現在食料品などの販売を行っている男です。
日々忙しい毎日を送っており充実しているのですが、さらなるキャリアアップをしたいと思い、転職を検討しております。

自分の経験を生かせる企業はないかと探しているうちに、野村證券を見つけ、興味を持ちました。

ここで質問なのですが野村證券の社内の雰囲気はどのようなものなのでしょうか。
ご回答お願い致します。

エージェントからの回答

Callingood【公式】 2018-04-13 17:32:31

ご質問ありがとうございます。

野村證券社の社内の雰囲気について回答させていただきます。

「体育会系」と世間で言われるイメージとあまり乖離はないかと思います。
勉強熱心で仕事熱心な方が多く、目標に向けて行動しながらも、新しい知識を現場や体系だったセミナーから常に知識を磨く努力をされています。

残業や休日出勤、社内外のコンペはよくあるお話で、オンオフが混ざっている方が多いです。また、先輩や上司の方との交流などから学ぶ姿勢は、同社の営業である限りずっと求められますので、しっかりとした上下関係がある会社でもあります。

ただ、一点誤解していただきたくないのが、実は若手社員は自由でのびのび働いている方が多いということです。

「上の者が絶対」という風土はなく、若手社員が先輩社員や上司に意見を言い受け入れられる環境があります。
社内での人間関係を皆さんとても大事にされており、築いた人間関係の上で意見を言い合うことも大切にされています。

ご参考になれば幸いです。

野村證券への転職 面接・筆記・書類選考

はじめまして。現在29歳、IT企業で営業をしています。

新卒以来今の会社で働いてきましたが、より自身の営業力を高めたいと考えるようになり、
よりレベルの高い環境に転職したいと考えるようになりました。

営業が強い企業は色々あるとは思いますが、その中でも野村證券に興味があります。
そこで質問したいのですが、野村證券の面接ではどのようなことが求められるのでしょうか?
またそれに対する対策があれば教えてください。

よろしくお願いします。

エージェントからの回答

Callingood【公式】 2018-04-18 14:46:17

ご質問ありがとうございます。

野村證券社への転職面接対策について、お答えさせていただきます。
応募されるポジションや職種、雇用形態によりかなり違いがあるのが、まず特徴です。

面接回数だけを見ましても2〜5回と幅があります。特徴としましては、ほとんどの方が1日で面接を終えられます。
連続して5回の面接を受けた方もいらっしゃいました。

志望動機について特に重視されており、毎回聞かれますので、一貫性を持って回答できるよう、なぜ金融か、なぜ証券会社か、なぜその中で同社なのか、入社後どのように活躍していきたいかなど準備をしておかれると良いかと存じます。

また、圧迫面接にあわれた方もいらっしゃいますし、「厳しい環境であるが大丈夫か、また大丈夫と言える根拠は何か」と言った質問をされた方もいらっしゃいました。

当質問に対して「厳しい環境で自分が成長したいと考え、今までの会社でやってきた結果、営業トップになった。
そのため、さらに厳しい環境で自身を磨き、貴社でもトップクラスの営業マンになって貢献したい」と、熱意と成長意欲、それから自信を前面に押し出した方が内定を頂きやすいという印象です。

具体的な面接が必要でしたらお気軽にご相談下さい。

野村證券への転職 活躍できる人材

こんにちは。
私はメーカーで販売をしている男です。

給与もよく仕事は楽しいのですが、より営業としてのスキルをアップさせたいと考え、
転職を考えています。

いくつか企業を検討しましたが、営業に強い野村證券に興味があります。
そこで質問なのですが、野村證券で求められる能力や人柄はどうなのでしょうか。

よろしくお願いします。

エージェントからの回答

Callingood【公式】 2018-04-13 17:31:26

ご質問ありがとうございます。

野村證券社で求められる能力や人柄について回答させていただきます。

一言で申し上げますと、勉強熱心で仕事熱心な方が向いていると言えるかと思います。

同社の営業範囲は証券分野だけでなく、保険や相続、事業承継など多岐にわたる提案営業を行います。
そのため、目標に向けて行動しながら新しい知識を現場や体系だったセミナーから、あとは先輩や上司の方との交流などから学ぶ姿勢は、同社の営業である限りずっと求められます。
学習能力が高く応用が効くというだけでなく、人間関係をストレスに感じにくい耐性を持っている方が多いので、結果として体育会的な雰囲気になっている傾向はあるかと思います。

残業や休日ゴルフなどの慣習のある会社様ですので、金融マンとして早いスピードで成長されることや高いインセンティブなどを動機づけにして、同社で働く意味を見失わずに仕事ができる、「気持ちの強い方」でないと、もしかしたら長年働くことは難しいかもしれません。

ご参考になれば幸いです。

野村證券への転職 福利厚生・働く環境

初めまして。私はメーカーで販売を行っている女性です。
を行っております。

給与もよく仕事は楽しいのですが、
・今後の結婚・出産を考えて、より環境の整った環境がほしい
・営業職でキャリアアップをしたい
と考えるようになり、転職を考えています。

現在、野村證券様が気になっているのですが、福利厚生はどうなのでしょうか。また、制度は実際に運用されており、
女性でも働きやすい環境なのでしょうか?

よろしくお願いします。

エージェントからの回答

Callingood【公式】 2018-03-26 15:45:57

ご質問ありがとうございます。
野村証券の福利厚生制度は比較的整備されています。
産休・育休などの制度も整っており、取得する女性社員も多数います。

一般的に勤務時間は長く女性が出産後に働きにくい業界であると思われていますが、実際に入社した方の話によると、近年では労働環境も改善してきており、復帰後の女性は時短勤務の選択や急な休みにも周囲の理解があるようです。

ただし、配慮がある反面、一般職の女性社員は出産を経て職場復帰後、同年代の男性社員と比較して業務量が少なくなる傾向もあります。逆に総合職の女性社員は営業職などハードな職務に戻るには業務量などに一定のリスクがあるようです

このように出産後にキャリアアップを目指す女性にとっては必ずしも良い環境であるとは言えない面もありますが、近年では女性管理職を増やそうとする動きもあるようです。
ただし、配属先や上司によっても若干の差があるなど、一概には言えない面もありますので参考程度にしていただければと思います。

野村證券への転職 女性の働きやすさ

初めまして。私はメーカーで販売を行っている女性です。
を行っております。

給与もよく仕事は楽しいのですが、
・今後の結婚・出産を考えて、より環境の整った環境がほしい
・営業職でキャリアアップをしたい
と考えるようになり、転職を考えています。

現在、野村證券様が気になっているのですが、福利厚生はどうなのでしょうか。また、制度は実際に運用されており、
女性でも働きやすい環境なのでしょうか?

よろしくお願いします。

エージェントからの回答

Callingood【公式】 2018-03-26 15:45:57

ご質問ありがとうございます。
野村証券の福利厚生制度は比較的整備されています。
産休・育休などの制度も整っており、取得する女性社員も多数います。

一般的に勤務時間は長く女性が出産後に働きにくい業界であると思われていますが、実際に入社した方の話によると、近年では労働環境も改善してきており、復帰後の女性は時短勤務の選択や急な休みにも周囲の理解があるようです。

ただし、配慮がある反面、一般職の女性社員は出産を経て職場復帰後、同年代の男性社員と比較して業務量が少なくなる傾向もあります。逆に総合職の女性社員は営業職などハードな職務に戻るには業務量などに一定のリスクがあるようです

このように出産後にキャリアアップを目指す女性にとっては必ずしも良い環境であるとは言えない面もありますが、近年では女性管理職を増やそうとする動きもあるようです。
ただし、配属先や上司によっても若干の差があるなど、一概には言えない面もありますので参考程度にしていただければと思います。

年収・給与(1件) 社風・企業文化(1件) 面接・筆記・書類選考(1件) 活躍できる人材(1件) 福利厚生・働く環境(1件) 女性の働きやすさ(1件)

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野村證券の会社概要

会社名
野村證券株式会社
URL
http://www.nomura.co.jp
資本金
100億円
設立
1925年12月25日
電話番号
03-3211-1811
FAX
代表者名
永井 浩二
従業員数
12,756人(2011年3月31日現在)
業界
証券業
事業内容
有価証券の売買等および売買等の委託の媒介

野村證券へのアクセス

住所
東京都中央区日本橋1-9-1

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