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キャリアデザインセンターへ転職する際に絶対知っておきたい情報まとめ

キャリアデザインセンターへの転職の相談に、プロの転職エージェントが回答しています!
気になる質問をチェックしてみましょう。

3件 転職エージェントが質問に回答中 

キャリアデザインセンターの転職相談カテゴリー(全6件)

社風・企業文化(1件) 面接・筆記・書類選考(1件) 活躍できる人材(1件) 福利厚生・働く環境(1件) 仕事内容(2件)

キャリアデザインセンター人気の転職相談ランキング

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キャリアデザインセンターの転職相談まとめ 転職エージェントが回答

福利厚生・働く環境

1回答

1役にたった

海老原 舜
海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます! お答えしますね。 キャリアデザインセンターの福利厚生が他と大きく異なるのは「健康」に力をいれている点ではないでしょうか。 HR制度とCR制度を設けており、月に一回、悩み等へのカウンセリングや健康診断があります。 独自の福利厚生としては、既婚者のパートナーの誕生日にワイン等のプレゼントが贈られてくるサンクスパートナー制度がございます。 ただ、住宅手当、残業手当、資格手当は他の企業と比べて薄いと感じられるかも...【詳細を読む】

社風・企業文化

1回答

1役にたった

海老原 舜
海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます! キャリアデザインセンターさんの文化・雰囲気ですが、「上下関係があまりなく、フラットな文化」だといえます。 自分の意見や主張も、若手関係なく言えますし、相談等も気軽に行える関係性があると認識しております。 逆に、代表が元リクルートということもあり、社内文化として主体性が必要としている面もあります。 若手から意見が言える分、主体性がないと仕事する上では周りについていけないと感じるかもしれません。 もし、キャリ...【詳細を読む】

面接・筆記・書類選考

1回答

1役にたった

海老原 舜
海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 面接で評価されるポイントとしては様々ありますが、 「他責にせず自責として捉え、改善に向える主体性があるか」は重要と考えます。 CDCの文化としても、「主体性」を大事にしており、自分で行動した経験があるかを見られます。 ですので、ご自身の中でそのようなご経験があるかどうかを振り返りしておくといいかと思います。 また、もちろん中途採用面接ですので一般的な前職でのご経験、成果をだした経験、それまでのご自身のプロ...【詳細を読む】

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キャリアデザインセンターの会社概要

会社名
株式会社キャリアデザインセンター
URL
http://cdc.type.jp/
資本金
5億5,866万円
設立
平成5年7月8日
電話番号
FAX
代表者名
多田弘實
従業員数
420名(平成27年9月30日現在)
業界
労働者派遣・人材紹介
事業内容
・キャリア転職の専門情報サイト『@type』『女の転職@type』『@type 営業の転職』などの運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス ・パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業 など、企業の採用活動の総合的なサポート

キャリアデザインセンターへのアクセス

住所
東京都港区赤坂3-21-20

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