キャリアデザインセンターの転職相談まとめ
転職エージェントが回答
仕事内容
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- ご質問ありがとうございます。
CDC社の営業職についてですね。
採用ポジションが複数あり、どの営業職なのかという点で仕事内容は変わってきます。
事業としては大きく分けると
・転職サイト「＠type」「女の転職＠type」などの求人広告掲載営業職
・転職希望者と企業のマッチングを行うCA・RAの営業職
・派遣事業の法人営業・個人営業
それぞれ求めれるスキルや経験、仕事内容は変わってくるため安易に応募するとサクッとお見送りになるので注...【詳細を読む】
社風・企業文化
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- ご質問ありがとうございます！
キャリアデザインセンターさんの文化・雰囲気ですが、「上下関係があまりなく、フラットな文化」だといえます。
自分の意見や主張も、若手関係なく言えますし、相談等も気軽に行える関係性があると認識しております。
逆に、代表が元リクルートということもあり、社内文化として主体性が必要としている面もあります。
若手から意見が言える分、主体性がないと仕事する上では周りについていけないと感じるかもしれません。
もし、キャリ...【詳細を読む】
面接・筆記・書類選考
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- ご質問ありがとうございます。
面接で評価されるポイントとしては様々ありますが、
「他責にせず自責として捉え、改善に向える主体性があるか」は重要と考えます。
CDCの文化としても、「主体性」を大事にしており、自分で行動した経験があるかを見られます。
ですので、ご自身の中でそのようなご経験があるかどうかを振り返りしておくといいかと思います。
また、もちろん中途採用面接ですので一般的な前職でのご経験、成果をだした経験、それまでのご自身のプロ...【詳細を読む】
福利厚生・働く環境
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- ご質問ありがとうございます！
お答えしますね。
キャリアデザインセンターの福利厚生が他と大きく異なるのは「健康」に力をいれている点ではないでしょうか。
HR制度とCR制度を設けており、月に一回、悩み等へのカウンセリングや健康診断があります。
独自の福利厚生としては、既婚者のパートナーの誕生日にワイン等のプレゼントが贈られてくるサンクスパートナー制度がございます。
ただ、住宅手当、残業手当、資格手当は他の企業と比べて薄いと感じられるかも...【詳細を読む】
