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アデコへの転職、適性について

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初めまして。現在ベンチャー企業にて人事をしています。新卒から人事に配属になり、いつしか人事を極めたいと思うようになりました。しかし弊社ではリソース面であったり挑戦するには限界があるため、一度外に出ようと思っています。人材業界、中でもアデコで身につくスキルはありますか?人事的な観点から、もしあれば御教授頂けますと幸いです。よろしくお願いします。

初めまして。現在ベンチャー企業にて人事をしています。新卒から人事に配属になり、いつしか人事を極めたいと思うようになりました。しかし弊社ではリソース面であったり挑戦するには限界があるため、一度外に出ようと思っています。人材業界、中でもアデコで身につくスキルはありますか?人事的な観点から、もしあれば御教授頂けますと幸いです。よろしくお願いします。

エリア:大阪府
業 界:総合人材・斡旋・派遣・育成 / サービス系
職 種:人事労務 / 管理部門・経営部門

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2017/08/25Q:2795

アッキーさん
(質問者:25歳)

転職エージェントの回答

2018-07-18 12:49:04

ご質問ありがとうございます。

まず人材業界、アデコ社で身に着くスキルについてお答えします。人事的な観点で考えますと、まず挙げられるのは「人材採用に関するスキル」です。
人材業界はクライアントの採用のお手伝いをすることが大きなミッションです。アデコ社で勤務すると自然と採用関連のスキルが身に着くでしょう。

次に「様々な業種業界の知識」です。
人材業界は様々な業種業界の企業の採用を行っており、アデコ社のような老舗であれば多数のしかも多種多様な企業との取引があります。
様々な企業とお付き合いすることによって一つの業界や業種に留まらない幅広い知識が身に着きます。

さらに「労務管理のスキル」も挙げられます。アデコ社は人材紹介、人材派遣、業務請負と多様な雇用形態のサービスを展開しております。それぞれの雇用形態の労務管理を身近に感じることが可能です。

最後に、「外資系企業で勤務することができる」ことでしょう。アデコ社はスイス本社の外資系企業です。国内企業にはない外資系企業独特の人事制度や社風を感じることができます。
ご質問者様の現在のお勤め先はおそらく日系企業かと思いますが、外資系企業と日系企業、いずれの人事制度を知ることは今後に繋がるスキルになると思います。

ご参考になれば幸いです。

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