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株式会社コナミデジタルエンタテインメント

コナミデジタルエンタテインメントについての転職相談一覧

年収・給与(1件) 社風・企業文化(1件) 面接・筆記・書類選考(3件)

コナミデジタルエンタテインメントへの転職 年収・給与

こんにちは。
現在IT業界にて勤務しています。
弊社は労働集約的なこともあり、労働時間と給与が見合っていません。
そこで今後家族が出来ることを踏まえ、今のうちに転職しようと考え始めました。
コナミデジタルエンタテインメントについてはかねてから興味があったため、志望しています。
しかし自身が年収のことも重視した転職活動をしている以上、年収のことも気になります。
コナミデジタルエンタテインメントの年収はいかがでしょうか。
宜しくお願い致します。

エージェントからの回答

Callingood【公式】 2018-05-25 14:54:11

ご質問ありがとうございます。

コナミデジタルエンタテインメント社の年収についてですね。

コナミグループの平均年収は、約800万円になるかと存じます。

コナミグループは様々な事業を展開しているため、コナミデジタルエンタテインメント社単体の平均年収ではなく一概にこの年収が平均であるとは言えませんが、業界を踏まえて考えると、低くない年収であることがご理解いただけるかと思います。

ご質問者様はおそらくゲーム系のエンジニアを志望されているかと存じますが、エンジニアの20代の年収は、300万円台半ばから500万円台と非常に幅が広いです。

これは、配属部署の担当プロダクトによって売り上げに大きく差がつくためです。

コナミデジタルエンタテイメント社は中途採用者に対しては、実力次第では前給を考慮して年収額を提示いただけるようです。

実力に自信があれば、給与交渉ではご自身を高く売り込むことをおすすめします。
ただし、年収希望を伝える際には「根拠のある数字」を伝えるようにしてください。「なぜ、この金額の年収が欲しいのか」を具体的に説明できるようにしなければ意味がありません。

ご参考になれば幸いです。

コナミデジタルエンタテインメントへの転職 社風・企業文化

こんにちは。
現在異業界にて働いています。
エンタメ業界に興味があり、コナミデジタルエンタテインメントも志望しています。
2社目ということもあり、出来れば腰を据えて働きたいです。
一方で勝手なイメージですが、エンタメ業界は離職率が高いイメージがあります。
その原因はなんでしょうか。
労働環境なのか、好奇心が旺盛な人が多いのか、等々個人差もあると思うのですが、客観的に言える部分があればご教授頂きたいです。
宜しくお願い致します。

エージェントからの回答

Callingood【公式】 2018-05-25 14:57:16

ご質問ありがとうございます。

エンタメ業界での定着率についてですね。

ご質問者様のご指摘通りエンタメ業界は定着率が良くない傾向があります。
理由としては「トレンドの流れが速く長期的な観点を持つことが難しい」という事が挙げられます。

エンタメ業界はトレンドの流れが非常に速く、例え大ヒット作を出して業績が良くても数年後はどうなるかわからないため、常に新しい事を産み続けなければいけません。

安定的にヒット作を出し続けている企業もありますが業界内ではごく一部であり、そのような企業で勤務している社員の方々でも日々新しいヒット作を産みだすために邁進しています。

エンタメ業界で長期的な観点を持つことをモチベーションにして勤務している方は少ないのではないでしょうか。
さらに、ご質問者様のご指摘通り労働環境といった点も挙げられます。

どうしても時間の拘束が長くなり体力勝負的な業務もありますので。
エンタメ業界でご活躍される方は、「定年まで腰を据えて働く」というよりは「様々な経験を短期間で積みスキルアップを目指す」という志向の方が多いという印象がございます。

ご参考になりましたでしょうか?
その他のご質問があればお気軽にご相談下さいませ。

コナミデジタルエンタテインメントへの転職 面接・筆記・書類選考

こんにちは。
現在異業界にて働いています。
エンタメ業界に興味があり、コナミデジタルエンタテインメントも志望しています。
2社目ということもあり、出来れば腰を据えて働きたいです。
一方で勝手なイメージですが、エンタメ業界は離職率が高いイメージがあります。
その原因はなんでしょうか。
労働環境なのか、好奇心が旺盛な人が多いのか、等々個人差もあると思うのですが、客観的に言える部分があればご教授頂きたいです。
宜しくお願い致します。

エージェントからの回答

Callingood【公式】 2018-05-25 14:57:16

ご質問ありがとうございます。

エンタメ業界での定着率についてですね。

ご質問者様のご指摘通りエンタメ業界は定着率が良くない傾向があります。
理由としては「トレンドの流れが速く長期的な観点を持つことが難しい」という事が挙げられます。

エンタメ業界はトレンドの流れが非常に速く、例え大ヒット作を出して業績が良くても数年後はどうなるかわからないため、常に新しい事を産み続けなければいけません。

安定的にヒット作を出し続けている企業もありますが業界内ではごく一部であり、そのような企業で勤務している社員の方々でも日々新しいヒット作を産みだすために邁進しています。

エンタメ業界で長期的な観点を持つことをモチベーションにして勤務している方は少ないのではないでしょうか。
さらに、ご質問者様のご指摘通り労働環境といった点も挙げられます。

どうしても時間の拘束が長くなり体力勝負的な業務もありますので。
エンタメ業界でご活躍される方は、「定年まで腰を据えて働く」というよりは「様々な経験を短期間で積みスキルアップを目指す」という志向の方が多いという印象がございます。

ご参考になりましたでしょうか?
その他のご質問があればお気軽にご相談下さいませ。

年収・給与(1件) 社風・企業文化(1件) 面接・筆記・書類選考(3件)

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コナミデジタルエンタテインメントの会社概要

会社名
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
URL
資本金
設立
2006年3月31日
電話番号
FAX
代表者名
代表取締役社長 早川 英樹
従業員数
1422人(2017年3月31日現在)
業界
事業内容
モバイルゲーム、家庭用ゲーム、カードゲーム、音楽・映像ソフト、グッズ等の企画、制作、製造および販売 ★人気コンテンツを様々な分野に多面展開し、IT技術を活用した独自性の高いエンタテインメントコンテンツを創出し続けることで、お客さまのあらゆる生活場面でお楽しみ頂ける商品・サービスを提供いたします。

コナミデジタルエンタテインメントへのアクセス

住所
●本社/東京都港区赤坂9-7-2 ●大阪スタジオ/大阪府大阪市北区梅田2-5-25
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