コナミデジタルエンタテインメントの転職相談まとめ
転職エージェントが回答
年収・給与
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- ご質問ありがとうございます。
コナミデジタルエンタテインメント社の年収についてですね。
コナミグループの平均年収は、約800万円になるかと存じます。
コナミグループは様々な事業を展開しているため、コナミデジタルエンタテインメント社単体の平均年収ではなく一概にこの年収が平均であるとは言えませんが、業界を踏まえて考えると、低くない年収であることがご理解いただけるかと思います。
ご質問者様はおそらくゲーム系のエンジニアを志望されているかと...【詳細を読む】
社風・企業文化
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- ご質問ありがとうございます。
エンタメ業界での定着率についてですね。
ご質問者様のご指摘通りエンタメ業界は定着率が良くない傾向があります。
理由としては「トレンドの流れが速く長期的な観点を持つことが難しい」という事が挙げられます。
エンタメ業界はトレンドの流れが非常に速く、例え大ヒット作を出して業績が良くても数年後はどうなるかわからないため、常に新しい事を産み続けなければいけません。
安定的にヒット作を出し続けている企業もあります...【詳細を読む】
面接・筆記・書類選考
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- ご質問ありがとうございます。
コナミデジタルエンタテインメント社の転職難易度について説明します。
ご質問者は同業界での開発のご経験をお持ち、とのことですので、選考に対して充分なご準備を行えばご入社が叶うのではないか、と考えております。
ご準備いただかないことはいくつかあります。
まず、中途採用はご存知の通り即戦力採用ですので、選考ではコナミデジタルエンタテインメント社の業績に貢献できることをアピールしなければいけません。
今ま...【詳細を読む】
面接・筆記・書類選考
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- ご質問ありがとうございます。
コナミデジタルエンタテインメント社でご活躍いただける適性のある方について説明します。
まず「どのようなミッションでも積極的に取り組める方」が挙げられます。
コナミデジタルエンタテインメント社は数多くのコンテンツやプロダクトを制作しています。アサインされるプロジェクトによってはご自身の志向と合わないものもあるかもしれません。たとえ意に沿わないプロジェクトでもしっかりと実績が出せる方は適性がある、と言っていいでしょう...【詳細を読む】
面接・筆記・書類選考
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- ご質問ありがとうございます。
コナミデジタルエンタテインメント社での未経験者の中途採用の可能性について説明します。
ご質問者様はコンテンツ企画職としてご活躍されていらっしゃいますが、現在、コナミデジタルエンタテインメント社での企画職の中途募集は、ゲーム企画の経験者、未経験者いずれも行っておりますので、ゲーム業界の未経験者でも採用される可能性はある、と言っていいでしょう。
但し、条件があります。
現在コナミデジタルエンタテインメント社でゲ...【詳細を読む】
