コナミデジタルエンタテインメントへの転職、離職率について

ご質問ありがとうございます。

エンタメ業界での定着率についてですね。

ご質問者様のご指摘通りエンタメ業界は定着率が良くない傾向があります。
理由としては「トレンドの流れが速く長期的な観点を持つことが難しい」という事が挙げられます。

エンタメ業界はトレンドの流れが非常に速く、例え大ヒット作を出して業績が良くても数年後はどうなるかわからないため、常に新しい事を産み続けなければいけません。

安定的にヒット作を出し続けている企業もありますが業界内ではごく一部であり、そのような企業で勤務している社員の方々でも日々新しいヒット作を産みだすために邁進しています。

エンタメ業界で長期的な観点を持つことをモチベーションにして勤務している方は少ないのではないでしょうか。
さらに、ご質問者様のご指摘通り労働環境といった点も挙げられます。

どうしても時間の拘束が長くなり体力勝負的な業務もありますので。
エンタメ業界でご活躍される方は、「定年まで腰を据えて働く」というよりは「様々な経験を短期間で積みスキルアップを目指す」という志向の方が多いという印象がございます。

ご参考になりましたでしょうか？
その他のご質問があればお気軽にご相談下さいませ。